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[期刊] 财经研究
[作者]
叶林祥 李实 罗楚亮
企业利润对工资差距的影响究竟来自效率工资还是来自租金分享,这是理论界和政策制定者共同关心的问题。文章利用2004年第一次全国经济普查数据实证分析发现:(1)企业利润是解释我国企业工资差距的重要因素,这主要由效率工资导致。(2)国有企业存在租金共享,但它不是通过企业利润实现的,而是利用行业垄断地位直接将职工高工资转化为企业成本实现的。(3)集体企业存在着租金共享。(4)外资企业也存在租金共享,但存在租金共享的外资企业同时具有更高的效率。(5)私营企业存在效率工资。与其他所有制企业不同的是,对私营企业而言,行业垄断不但不能提高反而会降低职工工资水平,或反过来说,产品市场竞争有利于提高职工工资水平。...
[期刊] 管理世界
[作者]
叶林祥 李实 罗楚亮
本文利用第一次全国经济普查数据,综合分析了行业垄断和所有制对企业工资的影响,发现行业垄断和所有制都是影响企业工资差距的重要因素,但所有制的影响大于行业垄断的影响。于是文章进一步从不同所有制的角度分析了行业垄断对企业工资的影响,发现行业垄断仅能给国有企业职工带来直接的工资升水,对其他所有制企业不存在直接影响。本文的分析表明,行业垄断是导致企业工资收入差距的前提条件,所有制是导致企业工资差距的必备条件,行业垄断与国有企业的结合才会导致日益扩大的企业工资差距。因此,在目前的现实条件下,如果要控制日益扩大的企业工资收入差距,必须要高度重视国有企业的工资决定行为。
关键词：
行业垄断 所有制 企业效率 工资收入差距
[期刊] 中国软科学
[作者]
钟卫 袁卫 黄志明
近几年我国工业企业的 R&D 投入不断增加,工业企业支出的 R&D 经费占全国 R&D 经费支出的比重均在一半以上。在研发经费、人力资源有限的条件下,要缩短与发达国家的差距,不仅要合理增加 R&D 投入,更要关注 R&D 产出效率的提高。本文以2004年全国第一次经济普查规模以上工业企业科技及 R&D 活动数据为基础,分析工业企业 R&D 投入和绩效现状,并对 R&D 投入绩效进行评价,为相关部门的科学决策提供依据和参考。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
张旭青 李周
本文利用第一次全国经济普查数据和2007年中国社会科学院农村发展研究所"中国木材市场研究"课题组对188家木材加工企业的调查数据,分析中国木材加工业规模经济。结果表明,木材加工业企业呈现明显的地区集中,以规模以下企业和私营企业为主体。对中国木材加工企业内部规模经济的实证分析表明,木材加工企业整体上内部规模经济不显著,但人造板制造企业和木制品制造企业存在显著的内部规模经济;同时,木材加工业存在显著的外部规模经济。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
易成栋
根据竞争力理论和2004年中国第一次经济普查数据建立了房地产开发企业竞争力评价指标体系,比较了中国31个省级行政区和三大地区房地产开发企业竞争力的差异。按照竞争力指数将31个省区聚类分为四类:较强、强、一般和很弱。北京、上海为较强,广东等强,中西部大部分省份很弱。三大地区中,东部房地产开发企业竞争力最强,西部次之,中部最弱。最后分析了地区房地产开发企业竞争力差异的影响因素和政策启示。
关键词：
房地产开发企业 竞争力 地区差异
[期刊] 产业经济研究
[作者]
刘海洋 刘峥 吴龙
中国拥有世界上规模最为庞大的工会组织,承担着增进社会福利和维护员工利益的双重职能,但先前对工会作用的研究定性分析较多、定量研究较少。本文运用第一次全国经济普查25万多家企业的数据进行实证研究,结果发现:(1)无论是运用工会虚拟变量还是工会人数占比作为解释变量,工会都与企业的劳动生产率、全要素生产率和培训费用负相关,与人均工资、三险一金和福利费正相关;(2)通过工会经费获取能力筛选出"活跃工会"子样本进行稳健性检验,也得到了相同的结论。这说明我国工会已经显著履行了提升职工福利的职能,未来发展中我国工会还应当积极参与企业管理、提升企业效率。
关键词：
工会 效率 福利 企业管理 经济普查
[期刊] 世界经济
[作者]
平新乔 关晓静 邓永旭 李胤 梁爽 陈工文 章椹元 周艺艺
FDI企业在中国制造业产品的国内市场、资本形成、劳动市场上的比重越来越高。FDI企业的产品出口已占到中国制造业总出口的60%以上。中国是否以市场换到了技术?我们的研究从三个层次上回答了这个问题:第一,从最粗浅的总生产率相关系数来说,FDI显著地与中国制造业的总生产率正相关。但这种正相关系数显然会过高地估算FDI对中国的技术溢出程度;第二,从FDI与内资企业的总生产率之间的相关系数看,"技术溢出"大为减弱,产业内的外资份额已与内资企业的总生产率不显著相关了,只有港澳台资份额仍与内资企业的总生产率显著正相关;第三,从FDI份额对中国企业缩小与国际先进技术水平之间距离的效果看,外资进入并无显著作用,...
[期刊] 管理世界
[作者]
罗楚亮 李实
根据第一次全国经济普查资料,本文从企业和行业的角度讨论了收入分配的基本特征。不同企业之间人均工资水平具有较大的差距,而福利补贴分布比工资分布的不均等性程度要更高,并且后者起着加大收入差距的作用。本文还分别在企业(工作单位)和行业的层面上讨论了工资水平和福利补贴的决定机制,特别是垄断因素和赢利能力对工资和福利补贴的影响,发现垄断程度比赢利能力在工资与补贴的决定中具有更为重要的影响。
关键词：
收入分配 工资 福利补贴
[期刊] 经济地理
[作者]
易成栋
根据2004年中国第一次经济普查数据全面地分析了房地产业的地区差异。与中西部相比,东部房地产业企业总量、就业、一级资质、港澳台和外商投资企业比重最高,生产经营状况和财务状况最好。影响房地产业地区差异的因素有地区经济、政策和市场环境等。政策启示是应分区制定房地产发展战略,对房地产业调控要因地指导。
关键词：
房地产业 地区差异 中国
[期刊] 经济经纬
[作者]
牟俊霖
作者根据第二次经济普查数据,研究了我国国有与非国有工业企业生产效率差异。OLS方法估计结果表明,国有与非国有工业企业生产效率差异从1995年的100%～400%,下降到2008年的17%～36%,随机前沿方法估计结果表明,国有与非国有工业企业技术无效率差异从1995年的22%～57%,下降到2008年的9%～21%,且国有工业企业技术效率仅比非国有工业企业低2.1%～6.3%,这表明国有工业企业的生产效率得到了大幅度提高,但国有企业生产效率的提高主要依赖其规模和垄断优势,在竞争性行业国有工业企业生产效率仍然低于非国有工业企业10%以上。
关键词：
随机前沿生产函数 技术无效率 技术效率
[期刊] 生态经济
[作者]
王小伟 王卫 单永娟 王顺新
２００７年进行的第一次全国污染源普查数据是迄今为止我国最为权威的污染物排放量数据，文章运用此数据对二氧化硫、氮氧化物、烟尘、工业粉尘４种大气污染物的总排放量和各自排放量与人均ＧＤＰ、第二产业比重、单位ＧＤＰ能耗、去除比之间的关系进行了实证分析，以此科学判断经济发展与大气污染之间的关系。结果表明，大气污染物总排放量与人均ＧＤＰ呈负相关，与第二产业比重、单位ＧＤＰ能耗呈正相关。烟尘和工业粉尘对去除比变化最为敏感。
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
刘小玄 曲玥
本文运用2004年全国经济普查的工业企业数据,对于全部规模以上的企业工资差异分别用基尼系数和泰尔指数进行了度量和分解。结果发现,在不同行业、地区与所有制对劳动市场进行分割的影响下,将会产生大约20%—30%的劳动力流动障碍引致的工资差异。对工资决定的函数进行回归结果表明,个人人力资本特征对工资的影响程度并不太大,而外部市场和制度特征以及企业特征对工资具有较强的影响。对高工资地区的工资差异采用泰尔指数的分解结果显示,存在两种高工资的类型。一种是工资越高,收入差距也越大,尤其是显示流动壁垒的组间差异越高;另一种是较高的工资伴随着较低的收入差距,表现为最低的组间差异。两种类型表明了两种决定工资的机制...
关键词：
工资差异 差异分解 市场分割
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
李宏兵 赵春明
本文基于贸易引力方程和新经济地理学的研究框架,将出口开放纳入市场邻近指标的测算,利用中国区域间投入产出、地理距离和贸易数据,构建了城市层面出口内生的市场邻近指标。并在匹配企业数据和相关城市控制变量的基础上,通过两阶段最小二乘回归实证检验了其对企业工资差距的影响。研究发现:出口内生的市场邻近程度的改善有利于促进企业工资水平的提升,且引入控制变量和考虑内生性问题后的结果均十分稳健;但这对不同类型和不同地区企业的影响并不一致,出口内生的市场邻近水平的提升尽管会带动出口和高MA地区企业工资的上涨,但却不利于非出口和低MA地区企业工资的改善,从而扩大了企业工资差距。由此本文从改善出口开放与市场邻近水平入...
[期刊] 经济研究
[作者]
刘小玄
本文以 1 995年全国工业普查的数据为基础 ,从全部 75万家企业中选择了2 0余个产业 ,共计大约 1 7万家具有竞争性特点的企业进行了效率测定和比较。分析方法主要采用了生产函数模型和OLS计量方法 ,分别对普查数据中提供的所有制变量和企业隶属等级制变量对于企业效率的影响进行了分析和比较。对于所有制变量比较的结果发现 ,私营个体企业的效率最高 ,三资企业其次 ,股份和集体企业再次 ,国有企业效率最低。同样 ,对于等级制变量的效率比较发现 ,由于较低隶属等级的非国有企业效率高于那些等级地位高的国有企业 ,结果使得后者的规模优势丧失。因而旧体制中的隶属等级地位对于企业的发展是消极的。
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