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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
肖永
本文首先介绍了效率工资的经典模型——夏皮罗-斯蒂格里兹模型,探讨了效率工资的形成以及非自愿失业出现的原因,及失业的“威胁”作用。另外,本文在符合效率工资模型的基本假定条件下,融合代理理论和强制性储蓄假说,构建了效率工资增长模型,提出了效率工资增长模型的关键等式,且由等式隐含地决定了效率工资的最优增长率。此外,还分别分析了效率工资的最优增长率与贴现率、厂商生产技术和工人偏好之间的关系。最后,探讨了最优就业路径和调整成本问题等等。
关键词：
效率工资 最优增长率 调整成本
[期刊] 统计研究
[作者]
张宏性
我国职工工资增长模拟预测模型张宏性我国实行改革开放政策以来，企业职工的经济收入普遍提高，并且由过去单一的工资表收入改变为以基本工资、岗位津贴为主，兼有奖金、实物及企业外收入等多种形式收入。随着工资制度改革步伐的不断加快，职工个人间工资收入水平将逐渐拉...
[期刊] 统计与决策
[作者]
王兴海
文章提出了一个用于解决雇主和员工之间工资问题的灵活性决策方案。此方案使用模糊推理系统和博弈理论概念,以使双方互相认可未来工资增加的决策。建议在工资计算方式中需要考虑那些难预测的且会影响工资决策的不确定因素。模糊规则库和博弈理论的准确性将减轻公司受这些不确定因素的不利影响。通过一个案例学习来阐释这个方法,同时在工资谈判和决策过程中,企业组织也会简单地应用这些程序和方法。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张启威
文章借助现代数量分析方法,分析了机关事业单位工资增长与国民经济和社会发展的关系,找出了影响工资增长的相关因素,并建立了工资增长与相关因素之间的数学模型,对建立公共部门工资增长机制具有一定的实践意义。
关键词：
工资总额 多元统计 增长模型
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
韩玉雄 李怀祖
本文首先采用寡头竞争下的古诺模型来描述跨国公司与本地企业的价格决策行为,导出了跨国公司与本地企业共同增长的技术扩散模型;然后,分析了知识产权保护对相对工资率及经济增长率的影响,并用近5年中国的经验数据进行验证。研究表明,加强知识产权保护将会降低中国的劳动工资率水平和经济增长率。本文的结论意味着中国政府应尽可能采用相对宽松的知识产权保护政策,以提高社会福利水平和长期的经济增长。
关键词：
世界工厂 技术扩散 知识产权 增长
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
丛屹
针对近年来"经济高增长但工资低增长"的问题,即劳动要素分配份额不断下降的问题,本文基于2004年至2010年中国统计年鉴关于职工平均工资指数、地区生产总值指数、消费者物价指数、劳动力就业指数以及人力资本投资指数的时间序列以及横截面数据的收集整理,建立计量经济面板数据模型(PDM),提出了一套考察我国职工工资增长的影响因素及其大小的评价方法。并根据模型分析结果,提出了在确保一定经济增长速度的条件下应因地制宜地积极推进收入倍增计划、完善工资保障和补贴制度、建立健全工资谈判机制、加大人力资本投入、协调收入增长与
[期刊] 经济经纬
[作者]
陈昊 赵春明
利用中国综合社会调查与省际对外贸易数据进行匹配,基于机电产品和高新技术出口绝对值与占比衡量高技术行业开放程度。理论分析表明,高技术行业开放会通过提高出口企业筛选门槛和女性在家从事非职业性工作的机会成本来促进女性工资增长。实证研究证明了理论分析的结论,并进一步指出高技术行业开放对处于工资分布低端的女性样本福利增进效应最为显著,因而能够起到推动全社会女性工资公平化的作用。但是通过比较对男性工资增长的促进效应,发现高技术行业开放对男性工资分布各分位数的影响与女性工资几乎无明显差异。因此,高技术行业开放虽然是我国
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
范如国
本文分析了效率工资的索洛模型和Shapiro-Stiglitz模型存在的局限性,认为由于工资合约具有非完备性特点,通过工资合约对员工进行完全激励是困难的;基于重复博弈理论构建了同时考虑内外部劳动力市场要求的效率工资模型,运用博弈理论分析了企业和员工在效率工资博弈过程中的行为和策略,阐述了效率工资的经济效用,尤其是具有的"事前激励"和"事后激励"两种效率价值;揭示了该模型比均衡效率工资模型具有的更为丰富的经济内涵,认为效率工资需要与其他激励机制相互补充才能实现其激励目的。
关键词：
效率工资 博弈 劳动力市场 经济效用
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈洪安 江若尘
本文综述了评价员工绩效的几个递进的解决方法:计件工资与工时研究法、纵向相对业绩比较法、横向相对业绩比较法(锦标制度),并在此基础上运用博弈论的委托代理模型提出了量化效率工资模型。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
师文明 余晓辉
用金融发展规模来表示金融发展水平存在很多局限性,所以很多学者在实证研究中选择金融效率来替代。但学者们并没有从理论上构建模型分析金融效率对收入不平等的影响,导致其实证结论缺乏理论支撑。因此,在Garcia-Penalosa和Turnovsky(2006)的内生增长模型框架内加入金融部门,分析金融效率对经济增长和收入不平等的影响。结论显示,金融效率的提高虽然会导致更高的经济增长率,但是也会扩大收入不平等的程度。金融效率提高拉大收入不平等主要是由于金融资源配置不均造成的。政府在金融发展问题上应当兼顾效率和公平,赋予金融部门一定的社会责任,消除人为不公平的信贷配给,建立普惠性金融体系。
关键词：
金融效率 经济增长 收入不平等 内生增长
[期刊] 开发研究
[作者]
王嘉瑞
本文运用面板数据模型,利用甘肃省14个地市1995~2006年的相关数据,对全省各地市的经济增长及其效率进行了实证分析。结果显示提高资本要素的投入和提高其利用效率与缩小地区综合生产效率是甘肃经济增长的关键。造成各地区综合生产效率差异的主要原因是资本使用效率及深化速度、FDI分布、市场发育水平等存在地区差异。
关键词：
经济增长 效率 面板数据
[期刊] 统计与决策
[作者]
向玲凛
文章通过构建基于超越对数生产函数的随机前沿模型,对我国西部地区1996—2015年的全要素生产率增长率进行了测算,并通过TFP增长率的分解,探讨了其增长的效率和源泉问题。研究结果表明:2000年以后,西部地区的高增长主要源于要素投入的高增长,其经济增长效率并未显著提高;技术进步是影响西部地区TFP增长率的第一要素,但规模经济效率的持续恶化却弱化了其作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
向玲凛
文章通过构建基于超越对数生产函数的随机前沿模型,对我国西部地区1996—2015年的全要素生产率增长率进行了测算,并通过TFP增长率的分解,探讨了其增长的效率和源泉问题。研究结果表明:2000年以后,西部地区的高增长主要源于要素投入的高增长,其经济增长效率并未显著提高;技术进步是影响西部地区TFP增长率的第一要素,但规模经济效率的持续恶化却弱化了其作用。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
吴海民
本文首次从货币工资增长与"效率空心化"的联合视角来研究中国通货膨胀的形成机理,利用2000—2015年中国30个省市的面板数据,实证分析了劳动生产率不断空心化背景下"工资-效率"增长的结构性缺口在中国复合型通货膨胀中所起的作用和影响效应。研究发现,"工资-效率"增长缺口不仅在微观上使得中国制造成本越来越昂贵,而且在宏观上容易导致物价水平上升的通货膨胀。该缺口在2008—2015年的影响显著强于2000—2007年,对东西部地区的影响显著强于中部地区,表明"工资-效率"增长缺口对通货膨胀的影响既存在明显的时
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