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[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
陈艳艳 罗党论
文章研究政治周期对企业投资的影响及其现象、作用路径与经济后果。基于２００１－２００９年２７７个地级市市长变更所形成的政治周期，文章研究发现：（１）市长变更后第１年和第２年的投资支出及其增长速度均高于变更当年，市长变更后第３年及以后的投资指标均低于变更当年，投资峰值出现在变更后第２年。（２）在这种现象背后，是增加企业负债融资的微观路径与扩大政府支出的宏观路径。两者的变化规律与投资行为基本一致，负债融资和政府支出的峰值都出现在变更后第１年。（３）这种现象导致企业投资效率下降，过度投资增加，过度投资程度与可能性的峰值都出现在变更后第２年。这一研究丰富了中国的政治周期对资源配置影响的相关文献，增进了对．．．
[期刊] 经济评论
[作者]
熊瑞祥 王慷楷
本文基于地方政府之间竞争的逻辑与新结构经济学的分析框架,结合2000-2007年中国工业企业数据库与2000-2007年中国地级市党委书记数据库,实证检验地方官员晋升激励如何影响本地产业政策指向与当地生产性结构之间的一致性程度,以及这种一致性程度如何进一步影响当地的资源配置效率。研究发现,一方面,市委书记晋升激励越强的地级市,越有可能去扶持中央政府鼓励发展但并不一定与本地生产性结构一致的产业。并且,晋升激励对产业政策的这种扭曲性影响在国有经济占比高与经济落后地区更明显;而剔除了国家《五年规划纲要》重点鼓励
[期刊] 经济评论
[作者]
熊瑞祥 王慷楷
本文基于地方政府之间竞争的逻辑与新结构经济学的分析框架,结合2000-2007年中国工业企业数据库与2000-2007年中国地级市党委书记数据库,实证检验地方官员晋升激励如何影响本地产业政策指向与当地生产性结构之间的一致性程度,以及这种一致性程度如何进一步影响当地的资源配置效率。研究发现,一方面,市委书记晋升激励越强的地级市,越有可能去扶持中央政府鼓励发展但并不一定与本地生产性结构一致的产业。并且,晋升激励对产业政策的这种扭曲性影响在国有经济占比高与经济落后地区更明显;而剔除了国家《五年规划纲要》重点鼓励的产业后,这一扭曲明显减少。另一方面,产业政策偏向与本地生产性结构之间的一致性程度越高时,行业的全要素生产率越高。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
许建国 池宏 祁明亮 计雷
本文提出了应急资源需求周期性变化的选址与资源配置模型。在规划选址阶段,针对于需求周期性变化的情况,把选址与各个时间段的资源配置结合起来确定建造服务设施地点,使得选址能够兼顾到各个需求点,在所有需求点一定比例需求量均被满足的前提下,使一个周期内需求点被满足的总需求量最大化。根据模型特点设计算法,解决了两目标非线性整数规划求解困难的问题,最后通过算例说明了本模型和算法是有效的。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王韧 马红旗
厘清企业产能利用率的微观决定机制是探讨产能过剩长效治理机制的前提。现有研究虽然强调了中国重工业领域产能过剩的非周期性色彩,但缺乏微观数据实证的支持,也缺乏对不同因素实际影响的量化比较。为此,基于中国工业企业数据库的微观数据,选择钢铁行业作为研究样本,综合运用成本函数法的产能利用率测算以及产能利用率变化影响因素的微观计量,验证两个理论假设:制度政策性因素对于我国产能过剩形成具有更加显著的影响;信贷资源配置是企业产能利用率变化的决定变量,主导了我国重工业领域产能过剩的实际演变。进一步实证显示:金融抑制不仅会引发微观企业投资的预算软约束,还会扭曲微观企业行为。由此认为,我国钢铁行业乃至于其他重工业领域的产能过剩问题,改革比调控更加重要,而金融资源分配体制的改革则是重中之重。
关键词：
信贷资源 产能过剩 非周期性
[期刊] 改革
[作者]
冯华 孙燕
我国家族企业人力资源配置模式的优势在于创业期家族人力资本凝聚力强,缺陷是不利于引进人才,阻碍企业发展壮大。依据企业生命周期理论,应根据各阶段的不同特点采取不同的人力资源配置方式,以充分发挥家族企业自身优势,突破人力资源瓶颈,实现企业内部人力资源的优化配置和有效利用,使家族企业充满活力和竞争力。
关键词：
家族企业 企业生命周期 人力资源配置
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杜群阳 周方兴 战明华
传统主流宏观经济模型未能有效重视信息不对称引发的金融资源错配现象，为实现“十四五”规划提出的“构建金融有效支持实体经济的体制机制”,迫切需要在理论层面深入研究企业与金融机构的异质性信息不对称导致部门间信贷资源错配的内在机制。本文基于风险转移视角，构建包含金融摩擦和企业异质性的动态随机一般均衡模型，探讨了信息不对称对中国金融资源配置效率和经济周期波动的影响。研究发现，受贷款人可获信息影响，不同规模企业的风险转移行为扭曲了要素相对价格，造成部门间资本边际产出分歧和信贷市场资源分配扭曲。在国际金融危机时期，政府对大企业的隐性担保会强化中小企业从事高风险活动的动机，加剧中小企业“融资难”现象，而政府给中小企业提供贷款担保能缓解信贷市场摩擦和资源错配。在风险冲击情况下，政府的直接消费措施对经济复苏作用短暂，而资金补贴措施则具有长期效果；但这两种财政措施均无法改善企业决策行为，仅是从资本品层面缓解了经济下行压力。风险转移和企业异质性的结合会放大货币、财政和风险冲击下的福利损失；不考虑资源错配的深层原因而仅从供给侧结构性改革入手则会冲击劳动力市场，导致失业率上升。本研究为中国金融市场化改革向纵深发展和完善新发展格局下的宏观经济调控政策提供了理论依据。
[期刊] 财会月刊
[作者]
秦江萍 于丹
本文从理论视角研究与探讨企业在每个生命周期阶段中，因内部控制体系存在的问题导致的企业资源配置效率低下，即内部控制措施对于资源配置的影响，并针对性地提出合理的建议与对策，旨在建立一个行之有效的内部控制体系，以提高企业的资源配置效率，进而提高企业的经营效率。
关键词：
内部控制 生命周期 资源配置 经营效率
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李永辉
本文采用2009-2016年间中国397家上市公司的非平衡面板数据,考察了地方政府官员晋升竞争、市场分割与企业资源配置效率之间的关系,并重点分析了市场分割对地方政府官员晋升竞争与企业资源配置效率之间关系的调节作用。研究发现:地方政府官员晋升竞争会对辖区内企业资源配置效率产生抑制作用,且这种抑制作用在国有企业中体现得更为显著;市场分割会对企业资源配置效率产生负面影响,还能强化官员晋升竞争对企业资源配置效率的抑制作用。研究结论为探索政府影响企业生产经营活动的内在机理提供了一种新的思路,对优化企业资源配置效率具有重要的现实意义。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
曹春方 周大伟 王元芳
以2001—2009年A股地方国有上市公司为样本,研究了官员晋升压力如何影响地方国企募资变更,以及这种影响在政府和企业资源配置下的差异。实证发现:官员晋升压力会导致更多的地方国企募资变更;在省区贷款投放越少或企业长期贷款较少时,官员晋升压力导致的募资变更概率更高。这表明,政府区域资本市场和企业内部资本市场的资源配置均会影响晋升压力对募资变更的作用。进一步研究发现:在市场化程度低的地区和市县级国企中,地方国企募资更易被政府区域资本市场影响。
[期刊] 经济研究
[作者]
罗党论 佘国满
近年来城投债逐渐成为地方政府的主要融资手段之一,引起了中央、投资者对城投债风险的关注。本文考察了地方官员变更对城投债发行概率和发行规模的影响,以及与发债风险和发债成本的关系。通过对2004—2012年我国省级、地级市发债数据的实证分析,本文发现由官员更替引发的不确定性会显著降低城市的发债概率,并减少发债规模。在此基础上,文章进一步研究了官员变更与发债成本的影响。研究发现书记或市长更替会提高城投债的发债风险,增加发债成本。且当变更引发的不确定性程度更高时,对发债成本的影响更加显著。而当城市面临更高的偿债压力时,官员更替对发债成本的影响更加显著。本文的研究丰富了对地方债的理解。
关键词：
官员变更 政策不确定性 地方债
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
徐业坤 王元芳 安素霞
文章以2005～2014年上市公司为样本,实证分析了地方官员更替对于辖区企业员工配置的影响。研究发现,地方官员变更显著影响当地企业员工配置,导致地方国有企业缩减雇员,民营企业增加雇员;新任官员为外部调任或政治冲击较大时,国有企业雇员缩减得更为明显;所在地区就业压力较大、投资规模缩减较多的民营企业更有动机在官员更替时增加雇员,而自身业绩较差的国有企业更有动机削减雇员。进一步分析表明,地方官员更替时,国有企业"瘦身"能够"减负""增效",民营企业增加雇员尽管增加了劳动力成本但并不会"减效",且能够获得更多的银行贷款和政府补贴。文章拓展了企业员工配置的理论研究,对于理解我国地方官员对企业员工配置的影响具有一定的价值。
关键词：
官员更替 员工配置 减员增效 增员减效
[期刊] 经济研究
[作者]
徐业坤 马光源
利用中国工业企业数据匹配地级市市委书记数据,本文证实了地方官员对于企业产能过剩的重要影响。研究发现,地方官员变更会加剧辖区内企业的产能过剩,表现为企业产能利用率显著下降。企业产能过剩随着官员任职变化、党代会召开表现出明显的政治周期。当新任市委书记为本地籍贯或者临近退休时,企业产能利用率降幅更大,非正常换届时,官员变更会导致企业产能利用率的下降。进一步研究发现,考虑官员变更的情况下,与潮涌效应相比,企业产能过剩更可能是地方官员迫于政绩压力施加干预的结果;地方官员会通过税收、银行贷款、政府补贴等关键资源的配置推动企业产能扩张;处于非产能过剩行业的企业,官员更替时产能过剩更加严重;去产能政策能够抑制官员变更导致的企业产能过剩。本文对于从地方官员视角和微观层面理解中国式产能过剩现象以及监管部门推进供给侧结构性改革具有一定参考价值。
[期刊] 审计研究
[作者]
杨鑫 李明辉 程海艳
地方官员变更会导致相关政策的不连续,并对企业生产经营活动产生重大影响。文章利用2007～2015年沪深两市A股非金融类上市公司数据,考察了公司所在地区市委书记变更对审计费用的影响。结果表明,当公司所在地区市委书记发生变更时,会计师事务所会提高对公司的审计收费,表明审计师会将客户所在地区官员变更所导致的政策不确定性视为一个风险标志,进而通过提高审计努力程度或者收取风险溢价来应对这一风险。并且,上述影响在与地方政府关联不紧密以及盈余管理水平较高的企业中更为明显。进一步研究发现,监管强度在官员变更对审计费用的影响中起着部分中介作用。这一研究提供了官员变更对审计费用影响的经验证据,有助于更好地理解政治环境对审计行为的影响。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
张星 王润孝
IT产业是个智力密集型的产业,企业的发展与人的创造性劳动密不可分。从IT企业的主要产品———软件产品的生命周期曲线来看,IT企业的人力资源配置在产品的各个阶段呈现出一种时序分布。建立与IT产品生命周期相匹配的研发人员配置模型,对于解决IT企业产品发展过程中人力资源投入的适时性、动态性和协调问题。具有重要的现实意义。
关键词：
IT企业 产品生命周期 人力资源配置
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