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[期刊] 财会通讯
[作者]
杨幸 郭红 高严
文章介绍政府预算活动中机会主义行为存在的原因以及预算卸责的内涵与特征,并试图解释官员的公共合作是通过何种作用来影响预算卸责水平。通过文献梳理和理论分析可以发现,预算中的事后机会主义行为——预算卸责,是由预算活动中代理人与委托人之间必然存在的信息不对称和目标函数不一致,加之代理人的自利动机而形成的。而官员预算公共合作可以通过减少官员的自利动机和信息不对称程度,从根源上来提高预算效率,降低预算卸责水平。
[期刊] 求索
[作者]
田先红
基层政府间关系是透视基层治理的重要窗口。近年来,卸责行为在部分基层政府间关系中存在。在卸责方式上,包括上级向下级卸责、上级职能部门向下级卸责;在卸责策略上,包括事前卸责和事后卸责。卸责行为的滋生与蔓延,将离间基层政府间关系,加剧基层权责失衡。为缓解基层政府间卸责行为,需要建立宽严适度的问责制度,健全容错纠错机制,有效治理基层政府卸责行为。
关键词：
共谋 卸责 弹性体制 基层政府间关系
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈诗思
本文研究了高管持股比例对预算卸责的关系,并进一步分析了产权性质对高管持股比例对预算卸责关系的影响。基于我国A股沪深两市制造业上市公司2012年至2015年的数据,研究发现:高管持股比例的增加能显著减少管理层预算卸责行为,并且在国有企业中高管持股能够更加显著抑制预算卸责。
关键词：
高管持股 产权性质 预算卸责
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
高严 洪志全 陈诗思
预算卸责是在预算履约环节,通过隐藏行动而付出低程度努力的行为,是预算机会主义的一个重要表现形式。我们不仅要对这一理论范畴进行构念界定,从质的规定性上区别于预算签约环节的预算松弛,还必须为进一步的定量研究提供测量工具。在文献回顾、理论分析后,通过深度访谈和焦点座谈,我们整理了预算卸责的9个测试题项,以449份调查问卷为测量工具,运用EFA和CFA分析,获得酌量性卸责和约束性卸责两个维度以及对应的6个正式题项,构建了基于本土情境的预算卸责量表,并阐述了其应用价值。
关键词：
预算 卸责 构念界定 检测量表
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
高严 洪志全 陈诗思
预算卸责是在预算履约环节,通过隐藏行动而付出低程度努力的行为,是预算机会主义的一个重要表现形式。我们不仅要对这一理论范畴进行构念界定,从质的规定性上区别于预算签约环节的预算松弛,还必须为进一步的定量研究提供测量工具。在文献回顾、理论分析后,通过深度访谈和焦点座谈,我们整理了预算卸责的9个测试题项,以449份调查问卷为测量工具,运用EFA和CFA分析,获得酌量性卸责和约束性卸责两个维度以及对应的6个正式题项,构建了基于本土情境的预算卸责量表,并阐述了其应用价值。
关键词：
预算 卸责 构念界定 检测量表
[期刊] 商业时代
[作者]
沈慈 高严
预算机会主义主要有两种主要表现形式,一种是预算松弛,另一种是预算卸责。目前所有关于预算机会主义的文献中,对预算松弛的研究和讨论相对较多,而对预算卸责的关注却不够充分。本文旨在总结文献的基础上,了解预算卸责对组织的危害,探讨组织文化、预算激励与预算卸责三者的关系,并从理论上分析组织文化如何影响预算责任人,预算责任人又是如何通过预算激励来减少预算卸责的。
关键词：
组织文化 激励 机会主义行为 预算卸责
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱晓波 高严
本文利用2013-2015沪深两市A股上市公司为样本,探讨高管任期对预算卸责的影响,并且在此基础上引入了高管继任来源作为调节变量,分析高管在不同来源的情况下高管的任期对预算卸责的影响。研究表明:首先高管的任期和预算卸责之间不是简单的线性关系,而是呈"倒U型"关系;其次,相对于外部聘任的高管,内部继任高管的任期和预期卸责的"倒U型"关系更显著。
关键词：
高管任期 内部继任 外部聘任 预算卸责
[期刊] 财会通讯
[作者]
辛莹莹 邱倩 徐培哲
文章以2012-2015年披露预算数的公司样本为依据,针对高管薪酬与预算卸责的关系,进行了实证研究。此外,文章针对企业的不同产权性质进行了深入研究。研究结果表明:在预算目标确定的情况下,高管的货币性薪酬激励,能够显著降低预算卸责水平,提高预算效率。进一步的,我们发现,与非国有企业相比,国企中的高管薪酬与预算卸责之间的负相关关系更为显著。
关键词：
企业性质 高管薪酬 预算卸责
[期刊] 会计之友
[作者]
董久铭 余珍 韩金红
文章以2012—2016年我国披露预算数据的全部A股上市公司为样本,研究了纵向兼任高管对企业预算卸责的影响。研究发现上市公司如果存在纵向兼任高管,则企业预算卸责水平更高。进一步研究不同产权性质下纵向兼任高管对预算卸责的影响发现相比国有企业,在非国有企业中,纵向兼任高管的作用更显著,更会加剧企业的预算卸责。文章从新的视角审视了纵向兼任高管问题,并为纵向兼任高管的存在是否合理提供了新的证据,丰富了纵向兼任高管经济后果及企业预算卸责领域的文献,同时对企业及政策制定者具有借鉴意义。
[期刊] 财会月刊
[作者]
黄怡婕
我国业绩预告制度的变迁旨在提高上市公司信息透明度,降低各方信息不对称。然而随着业绩预告违规现象层出不穷,已有学者和投资者开始质疑我国业绩预告的可靠性,并且由于我国并没有类似于美国的"安全港"和"预警"机制对自愿业绩预告行为进行护航,导致我国上市公司缺乏自愿业绩预告的动力。以20132015三年沪深A股中进行了预算披露的上市公司为研究对象,以相关理论作为支撑,基于前人的研究经验,提出假设并构建模型对自愿业绩预告与预算卸责之间的关系进行实证研究,并探讨所有权性质不同的企业之间关于自愿业绩预告与预算卸责的相关性
[期刊] 财会月刊
[作者]
赵良玉 刘芬芬
对上市公司董事会议案提出异议的独立董事是否更为勤勉尽职，是否有着更高的监督标准和更好的监督效果？本文基于行为一致性理论，通过考察异议独立董事提出异议的公司相对于无异议公司、异议独立董事任职的无异议公司相对于其他无异议公司的治理情况来研究异议独立董事的异议动机和监督效果。利用2005～2018年我国A股上市公司董事会的投票数据，实证发现：被异议公司即使在未被异议时，其公司治理质量也显著较低；异议独立董事任职的无异议公司和无异议独立董事任职的公司在治理质量上无显著差异。上述结论在考虑了异议的不同定义、异议行为的影响以及独立董事自选择问题后仍保持稳健。以上发现说明异议独立董事在其无异议期间和无异议公司上，没有表现出更为勤勉尽职，也并非更为风险厌恶，更有可能是为规避责任而提出异议；异议独立董事的监督，仅停留在对超过其风险阈值事件的不赞同上，而非持续的监督。在进一步研究中，还发现在独立董事提出异议意见一年后，平均失去0.3个独立董事席位，平均损失3万元报酬，此影响持续到提出异议后第5年才开始减弱，说明提出异议给独立董事带来的是负向激励。
关键词：
独立董事 异议 监督动机 公司治理
[期刊] 财会通讯
[作者]
曹慧 张雯琰
人的行为一直是预算机会主义研究中的关键,公民作为政府预算中的委托人,其预算行为同样可以体现出不同程度的机会主义倾向。公民在参与政府预算并与官员配合的过程中,会同时存在"公民自利"的"自利偏好"与"预算参与"的"社会偏好",从而影响公民机会主义倾向的大小。基于现有关于政府预算松弛的研究,文章以公民的心理特征视角为切入点,通过预算机会主义行为发生的机理来分析公民的预算行为对政府预算松弛的影响。
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵欣
本文以2012-2015年沪深两市A股上市公司为研究对象,分析了内部控制质量与预算卸责之间的关系,同时考虑到我国现阶段企业面临着较为复杂的外部环境,把环境不确定性作为调节变量,研究环境不确定性对内部控制质量与预算卸责之间关系的影响。研究表明:内部控制质量与预算卸责呈负相关关系,并且进一步发现,相比稳定的外部经营环境下,较高的环境不确定性会增强内部控制质量与预算卸责之间的关系。这一结论期望引起上市公司的重视,加强企业的内部控制建设,提升管理层的预算执行效果。
关键词：
内部控制 环境不确定性 预算卸责
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵欣
本文以2012-2015年沪深两市A股上市公司为研究对象,分析了内部控制质量与预算卸责之间的关系,同时考虑到我国现阶段企业面临着较为复杂的外部环境,把环境不确定性作为调节变量,研究环境不确定性对内部控制质量与预算卸责之间关系的影响。研究表明:内部控制质量与预算卸责呈负相关关系,并且进一步发现,相比稳定的外部经营环境下,较高的环境不确定性会增强内部控制质量与预算卸责之间的关系。这一结论期望引起上市公司的重视,加强企业的内部控制建设,提升管理层的预算执行效果。
关键词：
内部控制 环境不确定性 预算卸责
[期刊] 财政研究
[作者]
彭健
政府预算改革已是当今世界各国, 尤其是市场经济发达国家公共管理改革的中心。然而,到底有没有独立明确的政府预算理论体系,至今仍是一个尚在争论中的问题。在对有关政府预算的文献资料加以研究后,会发现：大量
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