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[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
胡鸣铎
贫困地区建设社会主义新农村,首先必须消除贫困。随着经济社会的快速发展,贫困治理结构也在发生着潜移默化的改变,政府部门与非政府部门合作,这是当前贫困治理结构变化的重要内容。在贫困治理过程中,前者需要后者的专业性、技术性和人力资源,而后者需要前者的政治性、财政性资源。但是,政府部门在与NGO、龙头企业和金融部门的合作仍然面临着制度化保障缺失、有效补偿不足等问题。因此,必须整合资源,实施社会化扶贫战略,建立以"委托—代理"为核心的政府部门与NGO合作模式,搭建龙头企业营销平台,培育农村新型社会化服务组织,健全扶贫贴息贷款的风险补偿机制。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李仕杨 刘宇
本文收集了2011～2017年我国A股国有上市公司的数据,运用多元线性回归的理论和方法研究了不同绩效情境下非政府部门监督主体。结果表明:媒体、机构投资者与我国国企内部治理之间存在显著的正向关系;但机构投资者会阻扰媒体对我国国企内部治理水平的提升作用,即机构投资者可以替代媒体对我国国企内部治理的作用;并且当企业期望绩效差距越大时,替代作用越明显。该结论有利于政府利用媒体和机构投资者等非政府部门来提高我国国企内部治理水平。
[期刊] 软科学
[作者]
谭新雨 黄超芸 刘帮成
基于新公共管理理论和资源基础理论，从知识管理视角探究政府部门领导的企业家精神、社会资本对创新绩效的作用机制。通过对华东地区４３家单位中２１２个部门的调研发现：领导的企业家精神正向影响部门创新绩效，部门社会资本与其创新绩效相关性不显著；部门知识管理能力在社会资本与创新绩效中发挥完全中介作用，在领导的企业家精神与部门创新绩效中发挥部分中介作用。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘娅
以英国部分研究理事会为研究对象,剖析了非政府部门财政科研经费管理机构的运行机制,包括经费来源、身份性质、与政府管理部门关系、组织结构、业务发展设计等。在此基础上,针对中国现阶段国家科技计划中拟通过专业机构实施计划项目管理的改革,围绕专业机构的身份地位、事权范围、运行管理以及制衡机制提出了系列工作思路。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
王晓燕 徐倩倩
２０１４年１月《行政事业单位内部控制规范（试行）》在行政事业单位内部推行，进一步提高了行政事业单位的内部管理水平，同时也使得政府部门内部控制构建和评价研究成为社会公众、政府监管部门关注的焦点和学术界、实务界研究的热点。本文结合我国政府自身特征，以整合观为出发点，以要素观为基本框架，并融合目标观与缺陷观的内容，分析了整合观应用于政府部门的可行性，最后基于整合观视角构建了一套系统、科学、可操作的政府部门内部控制评价指标，旨在通过该指标为政府部门开展内控有效性评价提供参考与理论支持，加快构建法治型政府、服务型政府。
关键词：
政府部门 内部控制 整合观 评价指标
[期刊] 经济管理
[作者]
周亚荣 廖洪
随着政府绩效审计在我国的逐步开展,政府绩效审计评价已成为当前理论和实务界探讨较多的领域,评价指标的设置和评价方法的选取更是焦点。本文在回顾近年来我国政府绩效审计评价研究的基础上,从预算这一独特的视角,探讨了我国政府部门绩效审计评价指标的构建和评价方法的选择。
关键词：
政府部门 绩效审计评价 预算
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郭晶
国外非政府部门参与农业科技服务可划分为三个历史阶段,当前存在三种模式。国外在促进非政府部门参与农业科技服务方面形成了一系列政策经验,并对我国具有重要的启示。
关键词：
非政府部门 农业科技服务 社会力量 政策
[期刊] 中国内部审计
[作者]
尹翠
在公共治理环境下,建设服务型政府已经提上了重要议事日程,内部审计作为有效的制约与监督方式,对加强政府部门内部管理,实现政府部门内部机构之间的有效制约与监督,推动政府部门更好地履行职责发挥着重要作用。本文重点探讨公共治理环境下政府部门内部审计的路径。
关键词：
公共治理环境 政府部门 内部审计 路径
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
马亮 王程伟
中国市级政府往往采取分管领导负责制,一个副市长通常分管几个甚至数十个市直部门。分管副市长作为部门的上级领导,是否及如何影响部门绩效?依据资源依赖理论和政策网络理论,文章假设部门绩效会受到分管领导的影响。分管领导可能会影响部门的信息、政策和资源汲取,进而影响部门绩效;与此同时,分管领导会通过直接或间接、正式或非正式的方式干预部门绩效考评。文章利用东部某市46个市直部门2013～2017年的面板数据进行实证分析,结果显示分管领导的行政职务、任期和来源等不会显著影响部门绩效考核结果,但是分管领导的性别有显著影响。分管领导对部门绩效的影响微弱,从侧面反映该市政府绩效考核结果的公正性。文章结果丰富了政府部门绩效管理的研究文献,并为政府绩效考核和改进提供了政策建议。
[期刊] 管理现代化
[作者]
李世杰
通过对科层组织理论、理性选择理论、资源依赖理论、网络理论的分析，可以归纳出＂阶层＂、＂市场＂与＂网络＂三种政府部门间基本协调机制。在我国，过于依赖层级权威对部门间关系的协调作用，后两者协调机制建立面临着一定限制。阶层协调机制还是一种主要的协调机制，协调机制具有权变性和综合性，网络机制是研究和实践发展主要方向。
关键词：
政府部门间 协调机制 多元化理论
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张庆龙
近年来,我国政府部门虽然在财务管理水平与经济活动的合法合规性上有所提升。但是,管理制度设计不完善,执行不到位,监督走过场,预算缺乏细化等问题依然十分严重。这些问题造成了资产损失浪费、虚列支出、违规设置小金库等突
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张庆龙 高剑芹
在国内外政府部门内部控制述评的基础上,提出加强政府部门内部控制立法、与企业内部控制框架协调、正确界定政府部门内部控制目标、建立健全内部审计机构等几点建议。
关键词：
政府部门 内部控制 述评 建议
[期刊] 财经问题研究
[作者]
胡景涛
本文结合实际调研分析了政府部门成本会计构建急需解决的问题,并借鉴"深圳市交通运输委员会626财务管控模式"成功经验,得出内部控制在制度保障和实施条件方面对于政府部门成本会计构建具有深远影响,将内部控制科学的管控理念和技术方法引入政府部门成本会计构建意义重大。鉴于此,本文基于内部控制着重从创建基础、技术方法和综合运用三个层面探讨政府部门成本会计构建问题,以期对我国政府成本会计的发展有所裨益。
[期刊] 会计研究
[作者]
张庆龙 聂兴凯
政府部门内部控制建设是当前我国内部控制建设领域的热点问题。本文在国内外政府部门内部控制述评的基础上,提出加强政府部门内部控制立法、与企业内部控制框架协调、正确界定政府部门内部控制目标、建立健全内部审计机构等几点建议。
关键词：
政府部门 内部控制 述评建议
[期刊] 会计之友
[作者]
袁晓燕 高振娟
绩效水平作为衡量政府职能部门提供公共服务质量和效益的关键所在，近年来引起了理论界与实务界的特别关注与重视，开展有关政府部门的绩效评价工作，对于促进政府机关全面、可持续发展至关重要。文章运用平衡计分卡（ＢＳＣ）和层次分析法（ＡＨＰ）的理论，以我国科技主管部门为例，构建了科技主管部门的绩效评价指标体系，以期对政府机关绩效量化评价作出有益探索。
关键词：
科技主管部门 BSC AHP 绩效评价
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