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[期刊] 财政研究
[作者]
张良庆
构建政府效率资源配置装置，重要的一环就是要形成有效的激励与约束机制，使公共机构能够自动地在公共商品的决策、执行的过程中，按投入产出最大化目标来供应公共商品，最大限度地满足消费者的公共需求，实现政府对资源的有效配置。一、激励与约束的困难和特点激励与约束...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡兴球 徐芳
为了完善公司治理结构 ,我国上市公司开始建立独立董事制度 ,而当前一些公司在建立独立董事制度的实践中显露出的问题 ,表明健全激励和约束机制是建立独立董事制度最为重要的一步。本文参考国外的一些经验 ,对如何健全独立董事的激励和约束机制做了初步的探索。
关键词：
公司治理结构 独立董事 激励 约束
[期刊] 国际经济合作
[作者]
黄梅波
企业经理人员的激励机制和约束机制黄梅波（厦门大学）现代企业制度下，企业所有权与经营权的分离不可避免地产生了所有者与经营者之间的权利冲突。企业所有者追求的是剩余索取权，即所有者扣除其他生产要素报酬之外的企业盈余，而经营者追求的是自身效用的最大化。如何使...
[期刊] 生态经济
[作者]
冯薇
循环经济作为一种经济发展方式,它并不改变经济发展的内在规律性,而是通过一定的制度安排,规范和引导经济发展的路径。我国发展循环经济的关键在于,以适宜的制度安排促进循环经济有效激励机制形成,以法律法规强制性制度促进循环经济有效约束机制形成,确保循环经济进入有序的发展轨道。
关键词：
循环经济 制度安排 激励 约束
[期刊] 技术经济
[作者]
王忠郴 胡誉满
[期刊] 企业经济
[作者]
黄舒
随着我国国有企业改革的不断深化,薪酬激励和约束问题越来越突出,甚至成为企业发展的桎梏。很多人认为薪酬是企业的一项成本支出,为了提高企业的利润,采取“减员增效”的政策。本文将融合经济学、管理学、心理学的知识,把薪酬视为企业的一项投资,全面分析企业员工的生理和心理需求,把薪酬作为激发、鼓励和约束员工为实现企业战略目标而采取的一种管理手段。
关键词：
国有企业 薪酬 激励 约束
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
杨启先
国企改革20年成效不甚显著的关键原因是长期不能转变观念，未能建立起对国有企业经营者的激励约束机制。当前，加快国企改革，必须尽快建立国企经营者激励和约束机制，即尽快建立形成一个比较完善的经营者市场，正确解决国企经营者聘任制与党管干部原则的关系，合理确定经营者享受较高待遇的人员范围和报酬，建立起科学的法人治理结构等。
关键词：
国企改革 经营者激励约束机制
[期刊] 管理现代化
[作者]
常科
“代理问题”的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称 ,使得建立有效的经营者激励约束机制成为必要。现代企业经营者的激励约束机制主要包括报酬、控制权、声誉和市场竞争四类。分析这四类机制发挥作用的原因和机理 ,对建立有效的国有企业经营者激励约束机制有着重要的启示。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
许皓
本文分析了国有企业经营者配置的现状与问题，阐述了国有企业建立经营者人才配置、激励与约束机制的必要性，提出了国企经营者选拔、激励与约束机制的模式。
关键词：
国有企业 经营者 人才配置 激励约束机制
[期刊] 中国劳动
[作者]
张明龙 章庆平 杨爱元 胡雅泉 常向荣
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
徐永鉴
本文提出了国有企业两个委托层次的观点 ,指出委托环节是国企体制改革的关键 ,阐述了从减少环节、理顺责权利关系、观念更新和制度创新等方面入手建立国有企业刚性的激励和约束机制的基本思路。
关键词：
国有企业 委托 激励 约束
[期刊] 财会通讯
[作者]
韩梅芳 张琴 王玮
本文对环境审计借助政府激励约束机制、作用经济发展这一传导路径进行了分析。分析发现,提高环境审计的治理效应,需要环境审计功能和内容的拓展,其拓展又以构建相适应的审计环境为基础。以受托环境责任观为基础,构建自然资源资产负债表,对报表要素结构真实性、合法性进行监督、评价和鉴证,将环境审计结果纳入领导干部考核体系,通过调整以过度消耗自然资源为代价的经济增长所带来的激励效应因子和环境破坏带来的惩罚效应因子,从而改变地方政府片面追求经济增长的观念和行为,实现地方经济的持续发展。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
沈荣
医药代表是目前国际医药行业普遍采用的产品营销制度,同一般营销人员相比,医药代表有着不同的特质。对于医药企业来说,医药代表是企业的关键资源,适当的激励和约束机制可以从制度上保证双方的长期利益相容。文章从产权制度、薪酬机制、职业发展、信息机制等几个方面对医药代表激励和约束的特殊性进行了研究。
关键词：
医药代表 激励机制 约束机制
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