- 年份
- 2024(8702)
- 2023(12328)
- 2022(10258)
- 2021(9522)
- 2020(7986)
- 2019(18183)
- 2018(17602)
- 2017(33773)
- 2016(17727)
- 2015(19187)
- 2014(18681)
- 2013(18135)
- 2012(16096)
- 2011(14408)
- 2010(13905)
- 2009(12425)
- 2008(11712)
- 2007(9962)
- 2006(8154)
- 2005(6570)
- 学科
- 济(74985)
- 经济(74923)
- 管理(60913)
- 业(54737)
- 企(47193)
- 企业(47193)
- 方法(36643)
- 数学(32762)
- 数学方法(32400)
- 财(19872)
- 中国(18625)
- 技术(18092)
- 农(17309)
- 地方(16949)
- 业经(15993)
- 技术管理(13011)
- 环境(12342)
- 农业(12246)
- 划(11927)
- 和(11698)
- 制(11591)
- 务(11483)
- 财务(11444)
- 财务管理(11421)
- 学(11305)
- 理论(11083)
- 企业财务(10908)
- 贸(10884)
- 贸易(10877)
- 易(10562)
- 机构
- 学院(238002)
- 大学(237406)
- 管理(103285)
- 济(101563)
- 经济(99806)
- 理学(91608)
- 理学院(90758)
- 管理学(89464)
- 管理学院(88979)
- 研究(70080)
- 中国(52303)
- 京(46565)
- 财(45982)
- 科学(41767)
- 财经(37680)
- 经(34586)
- 中心(34541)
- 江(32931)
- 经济学(32153)
- 业大(31942)
- 所(31382)
- 农(30086)
- 经济学院(29391)
- 范(29286)
- 师范(29039)
- 研究所(28953)
- 财经大学(28556)
- 商学(28071)
- 商学院(27795)
- 北京(27562)
- 基金
- 项目(177441)
- 科学(144632)
- 基金(133118)
- 研究(130468)
- 家(114857)
- 国家(113976)
- 科学基金(101637)
- 社会(88111)
- 社会科(84005)
- 社会科学(83986)
- 基金项目(71435)
- 省(69726)
- 自然(65087)
- 自然科(63619)
- 自然科学(63606)
- 自然科学基金(62506)
- 教育(60499)
- 划(57910)
- 资助(52287)
- 编号(50967)
- 创(42494)
- 部(40122)
- 重点(39405)
- 创新(38894)
- 成果(38220)
- 发(38177)
- 国家社会(37889)
- 教育部(35468)
- 人文(35147)
- 科研(34042)
- 期刊
- 济(97752)
- 经济(97752)
- 研究(61558)
- 中国(41693)
- 管理(38324)
- 财(35797)
- 科学(31590)
- 学报(31119)
- 农(24652)
- 大学(24634)
- 学学(23048)
- 技术(22360)
- 教育(21797)
- 财经(17916)
- 农业(17496)
- 业经(16481)
- 经济研究(16448)
- 融(16245)
- 金融(16245)
- 经(15444)
- 科技(12967)
- 资源(12824)
- 问题(12804)
- 策(12623)
- 技术经济(12575)
- 统计(12136)
- 图书(11508)
- 商业(10935)
- 理论(10470)
- 决策(10232)
共检索到322041条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
陈子韬 孟凡蓉 张润强
更好地发挥政府在区域创新中的作用,是“十四五”规划与2035年远景目标纲要提出的坚持创新驱动发展的重要内容。基于2010-2019年我国内地30个省级区域面板数据,实证分析政府资助与创新人力资源错配对区域创新绩效的影响,以及创新人力资源错配的门槛效应。研究发现:(1)创新人力资源错配对区域创新绩效存在显著负向影响;(2)政府资助在创新人力资源配置不足和轻度配置过度时能够显著提升区域创新绩效,但在创新人力资源配置严重过度时具有消极作用;(3)政府资助在约2/3的省级区域表现为积极作用,其余表现为强弱不同的消极影响。因此,必须形成创新人力资源错配动态检测机制、构建政府资助创新活动的分级分类工具体系、强化区域协同创新力度,以实现创新人力资源高效自主配置。
[期刊] 统计研究
[作者]
陈晓斌 冯雅萱
本文通过理论模型推演政府研发支出对中小企业研发投入及其创新产出的静态影响机制与动态溢出规律，构建了一个从外生到内生的解释框架。以工业行业规模以下中小企业面板数据实证检验发现，首先，中小企业自身研发投入和创新产出之间并非简单的线性有效关系，存在一定的门槛规律。当且仅当研发投入超过特定阈值后，才能释放正向创新产出，而研发投入不足无法形成创新产出是科技型中小企业生存发展的最大瓶颈。其次，政府研发支出具有特殊的动态调控器功能，对中小企业技术创新绩效存在较为复杂的非线性调节影响。中低适度的政府研发支出能够与中小企业研发投入形成互补机制，稀释创新风险，以“挤入效应”共生驱动中小企业创新绩效提升，然而过高强度的政府研发支出则适得其反，会弱化中小企业创新投入的产出绩效，造成一定惰性依赖。最后，规模异质性检验发现，政府研发支出对大型企业的创新激励门槛低于中小企业，而对科技型中小企业的溢出范围相对更广。
[期刊] 统计与决策
[作者]
朱春燕 南锐
文章深入探讨了数字政府建设对区域创新影响的内在机理，以是否建立省级一体化网上政务服务平台为“准自然实验”，采用双重差分方法和三重差分方法识别了数字政府建设对区域创新水平的净效应及其异质性。研究发现：数字政府建设政策显著促进了区域创新水平提高，包括对区域创新投入和产出水平均有显著正向效应，并且这一结论经过PSM-DID方法等一系列稳健性检验后仍成立；数字政府建设对提升区域创新水平的效应有显著的时间动态性和空间异质性，表现为政策效应大小呈逐年递增趋势，以及对南方地区相比北方地区、对制度环境较好或创新水平较高的地区相比其他地区的政策效应更佳；数字政府建设提升区域创新水平的作用机制在于降低制度性交易成本和优化法治化环境两个方面，其中降低制度性交易成本是最重要的机制。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
康淑娟 安立仁
构建政府干预与区域创新绩效知识资源门限模型,利用中国2003-2017年省际面板数据,实证分析政府干预对区域创新价值链绩效影响知识资源的门限效应和时空异质性。结果表明:在技术开发阶段,政府干预阻碍了区域创新绩效提升,但随着知识资源增长,阻碍作用逐渐降低;在技术吸收阶段,政府干预在高知识资源区域比在低知识资源区域更不利于区域创新绩效提升;在成果转化阶段,政府干预在高知识资源区域比在低知识资源区域更有利于区域创新绩效提升。R&D资本投入、R&D人力投入与对外开放度正向影响创新价值链3个阶段,但创新环境、人力资本水平、自然资源对创新价值链的影响则存在较大差异。政府干预对区域创新绩效并非起到线性阻碍作用,受知识资源水平的影响存在显著创新价值链阶段性差异,这一结论的重要启示是政府干预应基于资源和动态演化视角进行资源配置。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
罗远业 曹阳
基于2001-2015年全国31省(市、自治区)的数据,分别运用OLS和分位数回归法,对影响区域技术创新的因素进行分析。实证结果表明:整体上看,研发人力资源数量、研发经费、市场化程度及人力资源价格对区域创新绩效的影响均显著;将面板数据细分发现,东部地区研发经费的使用效率高于中、西部地区,而中、西部地区研发人力资源和人力资源价格对区域创新的贡献正处于边际产出递增阶段。对引发区域创新绩效差异的原因进行实证后发现,随着分位点提高,地区间人力资源价格差距对地区创新绩效的影响越来越显著,弹性系数越来越大。
关键词：
人力资源价格 差距 地区技术创新 绩效
[期刊] 经济问题探索
[作者]
罗远业 曹阳
基于2001-2015年全国31省(市、自治区)的数据,分别运用OLS和分位数回归法,对影响区域技术创新的因素进行分析。实证结果表明:整体上看,研发人力资源数量、研发经费、市场化程度及人力资源价格对区域创新绩效的影响均显著;将面板数据细分发现,东部地区研发经费的使用效率高于中、西部地区,而中、西部地区研发人力资源和人力资源价格对区域创新的贡献正处于边际产出递增阶段。对引发区域创新绩效差异的原因进行实证后发现,随着分位点提高,地区间人力资源价格差距对地区创新绩效的影响越来越显著,弹性系数越来越大。
关键词：
人力资源价格 差距 地区技术创新 绩效
[期刊] 财经科学
[作者]
朱俊杰 徐承红
基于基于2001—2014年省级面板数据,利用因子分析法从多维度构建了吸收能力综合指数,并通过面板门槛模型实证检验和分析了吸收能力与区域创新绩效之间的关系过面板门槛模型实证检验和分析了吸收能力与区域创新绩效之间的关系。研究结果表明:区域吸收能力是一种多维动态能力是一种多维动态能力,它与区域创新绩效之间的关系呈现非线性特征,其中吸收能力对区域技术创新绩效的影响存在单门槛效应效的影响存在单门槛效应,吸收能力强度只有低于门槛值时,吸收能力的提升才有助于本地实现技术突破破;吸收能力对区域产品创新绩效的影响呈现复杂
[期刊] 财经科学
[作者]
朱俊杰 徐承红
基于基于2001—2014年省级面板数据,利用因子分析法从多维度构建了吸收能力综合指数,并通过面板门槛模型实证检验和分析了吸收能力与区域创新绩效之间的关系过面板门槛模型实证检验和分析了吸收能力与区域创新绩效之间的关系。研究结果表明:区域吸收能力是一种多维动态能力是一种多维动态能力,它与区域创新绩效之间的关系呈现非线性特征,其中吸收能力对区域技术创新绩效的影响存在单门槛效应效的影响存在单门槛效应,吸收能力强度只有低于门槛值时,吸收能力的提升才有助于本地实现技术突破破;吸收能力对区域产品创新绩效的影响呈现复杂的双重门槛效应且存在最佳的吸收能力强度区间,当吸收能力提升到大于第一个门槛值小于第二个门槛值这一区间时吸收能力提升到大于第一个门槛值小于第二个门槛值这一区间时,吸收能力对产品创新绩效的促进作用十分明显十分明显;从区域层面来看,相比于产品创新,当前吸收能力对于东、中、西部各地区技术创新的促进作用更为明显作用更为明显,落后地区通过吸收能力的逐步培育能够实现技术追赶。
[期刊] 企业经济
[作者]
毕鹏 李盼盼
技术进步路径作为推动企业创新发展的重要保障,将对企业创新绩效产生重要影响。本文以2007—2019年我国33个工业行业面板数据为样本,以知识积累为门槛变量,采用动态面板门槛模型,探析自主研发、合作研发与技术引进三种技术进步路径与企业创新绩效之间复杂的动态门槛特征。研究表明:技术进步路径驱动企业创新绩效存在显著的知识积累门槛特征;较高的知识积累水平更有利于自主研发和技术引进发挥正向促进作用,而适度的知识积累水平更有利于合作研发发挥正向促进作用,即知识积累对技术进步路径驱动创新绩效存在临界规模。因此,我国工业产业需针对知识积累水平选择最优技术进步路径、转变发展动力,政府应给予必要的支持、合理引导外商投资,驱动企业创新绩效发展。
[期刊] 统计与决策
[作者]
高越
文章以我国378家高科技企业完整数据作为研究对象,以行业和区域的交互效应作为调节机制,探讨了不同政府科技资源组合型配置与创新绩效关系。结果发现:政府科技资源在不同企业之间的配置组合差异是影响企业创新绩效的重要因素,并且,不同科技资源的集中度也会对企业创新绩效产生不同影响。引入行业和区域的交互调节效应后发现:行业类型和区域制度因素的调节机制将对政府科技资源组合影响企业层面创新绩效形成重要影响。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘静凤
文章使用2011—2020年省级面板数据，在构建数字经济发展评价指标体系基础上，实证检验数字经济发展与区域创新绩效之间的内在影响。研究发现：数字经济发展对区域创新绩效有显著正向影响，且这种影响存在“边际效应”递增特点；数字经济发展对区域创新绩效的影响存在区域异质性，西部地区区域创新系统在数字经济发展中的获益能力要强于中部及东部地区；数字经济发展对区域创新绩效的影响存在创新主体异质性，对企业创新的影响要强于高校与科研机构。由此，建议可从提高创新主体数字技术应用能力，构建跨区域数字合作发展格局，消除西部地区“数字鸿沟”等方向着手，推动区域创新绩效稳步提升。
关键词：
数字经济 区域创新 门槛效应 创新主体
[期刊] 财会月刊
[作者]
李国栋 胡雅茹
我国各地科研人员薪酬因地方经济发展水平差异而存在显著差距,使科研人员薪酬成为影响区域科技创新绩效的关键要素,因此有效辨析科研人员薪酬与创新绩效互动关系的区域非均衡性就成为各地科学制定薪酬政策的重要依据。根据2006～2016年我国各省(自治区、直辖市)科研人员薪酬与区域创新绩效经验数据,采用格兰杰因果检验方法对二者互动关系进行实证检验,结果显示:在国家层面科研人员薪酬与创新绩效之间并不存在显著的互动关系,但在福建等7省份两者存在显著的互动关系,在北京等15省(自治区、直辖市)存在单向影响关系,这表明我国科研人员薪酬与区域创新绩效间存在明显的区域非均衡性。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘静凤
文章使用2011—2020年省级面板数据，在构建数字经济发展评价指标体系基础上，实证检验数字经济发展与区域创新绩效之间的内在影响。研究发现：数字经济发展对区域创新绩效有显著正向影响，且这种影响存在“边际效应”递增特点；数字经济发展对区域创新绩效的影响存在区域异质性，西部地区区域创新系统在数字经济发展中的获益能力要强于中部及东部地区；数字经济发展对区域创新绩效的影响存在创新主体异质性，对企业创新的影响要强于高校与科研机构。由此，建议可从提高创新主体数字技术应用能力，构建跨区域数字合作发展格局，消除西部地区“数字鸿沟”等方向着手，推动区域创新绩效稳步提升。
关键词：
数字经济 区域创新 门槛效应 创新主体
[期刊] 技术经济
[作者]
徐娟 张梦潇 罗天雨
科技人才政策与产学研合作既是国家科技创新系统的重要组成，也是地方政府提升区域创新绩效的重要政策手段。基于此，以27个省（市、自治区）2011—2018年面板数据为支撑，运用固定效应模型和门槛回归模型，检验了科技人才政策对区域创新绩效的影响。研究发现：(1)科技人才政策对区域创新绩效的影响显著为正，即科技人才政策有利于区域创新绩效的提升；(2)科技人才政策对区域创新绩效的影响存在产学研合作的门槛效应，即在产学研耦合度大于0.524时，科技人才政策对区域创新绩效的正向激励作用更加明显；(3)科技人才政策对区域创新绩效的影响存在明显的区域差异，即中东部地区科技人才政策与产学研协同政策组合效应优于西部地区。研究结论对于提高我国各省科技人才政策的精准有效设计、优化产学研协同和促进区域科技创新绩效具有重要的理论和实践意义。
[期刊] 软科学
[作者]
张莉娜 倪志良
基于2007—2018年我国30个省级面板数据，采用空间杜宾和门槛模型对科技人才集聚与区域创新之间的关系进行研究。结果发现:科技人才集聚显著促进了区域创新效率，并具有正向的空间溢出效应，而这种促进作用是通过提高创新技术进步实现的;只有财政分权与民生性公共服务达到一定程度时，才会吸引更多人才，从而产生“集聚效应”。但科技人才集聚具有一个最优区间，使其对区域创新效率的促进作用最大。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
基础研究强度与区域创新绩效——政府支持与人力资本结构的调节效应
政府研发资助促进企业创新的有效性:激励效应异质性假说与检验
人力资本异质性与高新技术企业创新绩效——基于创新行为的非线性检验
创新资源流动对区域创新绩效的影响研究——空间视角下金融集聚调节作用的实证检验
FDI、人力资本门槛与就业——基于门槛效应的检验
创新要素集聚对区域创新绩效的溢出效应研究——基于门槛值的分析
典型流域生态补偿对区域技术创新的非线性影响——基于新安江流域安徽段面板数据的门槛效应检验
统一大市场建设与区域创新绩效的关系研究——基于空间资源错配的中介作用
研发投入门槛、外商直接投资与中国创新能力——基于门槛效应的检验
政府补贴对制造业创新绩效非线性影响——基于门槛效应分析
