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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
杨满社
政府职能转换是企业经营制度转换的关键杨满社自从国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布以后，如何转换企业经营机制，成为举国关注的热点问题。为此，理论界和实业界进行了大量探索。本文认为，理顺企业与政府间的关系，实现政府职能转换，是实现企业经营机...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
高勇
转换国营企业的经营机制、把企业推向市场是当前经济体制改革的主题。企业经营机制转换与政府职能转变密切相关,企业面向市场需要一个较为宽松的外部条件,要解决企业经营机制的转换就必须解决政府职能对企业人、财、物和企业制度的约束。转变政府的经济管理职能是实现企业真正走向市场的重要途径。
[期刊] 建筑经济
[作者]
陈怀钢
为了实现党的十四大提出的社会主义经济体制的目标,必须加快全民所有制企业转换经营机制的步伐。根据建筑业的行业
[期刊] 改革与战略
[作者]
方大浩
(一)目前,就国有工业企业而言,改革和完善企业经营机制至少应包括以下四方面的内容:一是解决好动力机制和激励机制问题。在动力机制上,要解决好企业经营者与企业责、权、利关系,促其提高企业参加市场竞争的主动性和创造性;同时,对企业内部既要形成有效的激励手段,通过科学严格的管理措施,建立有效的劳动考核和人事聘任、选拔和辞退制度,真正贯彻按劳分配,做到“劳动成果与效益挂钩”、“奖勤罚懒”、“优留劣汰”,从而充分调动全体职工的积极性和创造性。二是形成有效的约束机制。在使企业自主经营、自负盈
[期刊] 现代日本经济
[作者]
赵放
日本企业经营制度的转换，不能以损害企业效率、经济增长和国民利益为代价，而应该根据客观环境的变化，对那些不适应经济发展的经营制度进行转换，其主要变化方向是逐渐从“生产者逻辑”向“消费者逻辑”转换化同时转换原有的雇佣制度。
关键词：
经营制度 雇佣制度 转换
[期刊] 建筑经济
[作者]
胡建文
一、转换企业经营机制的主要责任在政府而不在企业 转换企业经营机制,增强国有大中型企业活力实际上包含两个方面的内容:一是企业进入市场,二是政府转变职能。而政府转变职能应该是企业进入市场的决定性条件。这是因为:1.社会主义国家的政府既是社会的管理者,又是国民经济的组织领导者,在政企关系方面,政府处于主导地位。占国民经济主体的绝大多数国有企
[期刊] 中国高等教育
[作者]
陈渝 崔延强 张陈
学位授权审核交织着行政权力与学术权力的冲突与协调,获得学位授予权是大学的重要标志。学位授权审核制度就是大学和外界冲突与协调的缩影,它的发展历程折
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
袁伦渠
社会主义市场经济要求企业必须转换经营机制,使之成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。为此,去年国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,可以说,贯彻《条例》是建立社会主义市场经济体制系统工程中的“主体工程”,是目前各项经济工作的“重中之重”。 但是,贯彻《条例》转换企业经营机制,要为企业创造一个良好的社会环境,其中关键问题是转变政府职能,按照政企职责分开的原
[期刊] 经济体制改革
[作者]
曾万明
本文介绍了四川省新都县在企业产权制度改革中的主要做法和经验。新都县企业产权制度改革的特点是：采取改、转、租、卖、并、破、分等多种形式，以建立健全政策体系为手段，建立产权流转体系为重点，组建产权监管体系为保证，实行综合配套改革。取得的主要成效是：１．理顺了产权关系及政企关系；２．优化了企业组织结构、资本结构及全县的产业结构；３．促进了经营范围、经营方式、经营管理、经营类别的转变
[期刊] 审计研究
[作者]
周灿龄
社会主义审计在我国是伴随改革开放而产生的。随着改革开放的逐步深入和经济工作的飞速发展,我国审计事业也在逐步发展和壮大。特别是国务院关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的发布,进一步明确了工业企业内部审计监督的职责和任务,为改进和加强企业内部审计工作指出了方向。为了更好地贯彻《条例》,结合石化系统开展内部审计工作的实际,谈谈探讨贯彻《条例》精神,健全内审监督制度。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
甘乾坤
本文认为,企业经营机制就是由企业管理体制决定的企业运作原理,它决定着企业的效率和效益。企业经营机制的模式取决于企业管理体制,最终则取决于经济体制的模式。我国企业的经济机制有两大缺陷;即缺乏利益动力和自我约束力。转换企业经营机制,就是扬弃产品经济的残缺不全的企业经营机制,用市场经济的健全的企业经营机制加以更新。转换企业经营机制的实质是使企业真正做到自主经营、自负盈亏,其途径是改革生产资料所有制形式和分配制度。生产资料所有制形式应由单一国家所有制和准国家的集体所有制变为国家、企业、职工的共同占有制。分配制度的改革应取消单一僵化的工资分配办法,实行按股本和活劳动分配“纯收入”的“复式”分配政策;其次...
[期刊] 管理现代化
[作者]
缪长江
本文将讨论“换脑筋”、落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和动态认识企业经营机制三个问题。第一个问题,关于“换脑筋”转换企业经营机制关键是要改变人们的传统观念、价值观念、思维方式和工作方法,抛弃过去惯常的行为方式,即所谓“换脑筋”。一个社会人的价值观和人生观是经过较长时期的教育学习、生活磨炼和摔打逐渐形成的,加之我们所处的一个超稳态社会经济体制和传统文化氛围的熏陶,所养就的习惯势力惯性很强、积重难返,因此换脑筋绝非易事。譬如对于“人才流失”的认识是贬多于褒。随着三项制度改革的逐步深入,人才市场将得到迅速的发育和成型,人
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
蒋伏心
中国加入WTO后,政府要根据国家的根本利益,决定针对何种对象、在何时、以何种方式实行开放还是保护。政府不能简单地放松甚至取消对企业的规定和限制,还需积极地服务、支持企业,特别是对广大小企业的服务和支持,创造小企业能够健康成长的环境,培养小企业自力更生的能力。
关键词：
WTO 政府职能转换 小企业
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