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[期刊] 产业经济研究  [作者] 付强  于良春  
本文通过建立电力产业规制模型来探讨垄断的电力产业促进中国经济增长的具体机制。我们发现,相对于无规制的独家垄断状态,规制者通过降低垄断者的电价和利润来实现经济增长的目标,但是不完美监督则造成了"双赢互换型"规制失效和小工商业用户对耗电大户的交叉补贴,这构成了电网高收入的主要来源。经验证据进一步证明了本文提出的理论命题,最后,我们总结提出了中国的电力产业规制理论,并对现行的电力产业改革路径进行了反思。
[期刊] 经济学动态  [作者] 吕荣胜  骆毅  陈剑  姚颖  
夏基和鲍莫尔等人于1982年首次提出了可竞争市场理论,20多年来,西方国家运用这套理论对自然垄断行业进行了改造,其中有成功的经验也有失败的教训。本文对我国自然垄断行业的规制问题进行了分析,并提出了自然垄断行业规制中应采取的方式和注意的问题。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 曹建海  
本文用实证分析的方法系统分析了中国民航运输业的竞争和管制状况 ,提出了政府过度管制下民航运输业存在的产业规模偏小、高进入壁垒和高退出壁垒的市场结构、刚性成本结构、低效率和低利润率等问题 ,并从放松政府管制、引导产业升级、改善公司治理、制定反垄断和公平竞争法规等方面提出了促进竞争、提高民航生产效率的政策建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张曦  张梅青  
在世界范围内,自然垄断行业的改革趋势是放松管制、引入竞争机制。但是由于自然垄断行业的特殊性,引入竞争机制后,如何达到有效竞争的状态,是一个值得探讨的问题。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 孟雁北  
我国垄断行业规制行为具有存在的必要性,但同时也亟需推进规制改革工作。在我国垄断行业规制改革过程中,构建和实施公平竞争审查制度可以预防垄断行业不当规制行为与行政垄断行为的产生,可以确保垄断行业规制措施对市场竞争的影响是有界限的、适度的、必要的、合理的,可以实现竞争政策与其他经济政策的有机融合,而比例原则也可以成为我国垄断行业实施公平竞争审查制度的分析工具。
[期刊] 经济经纬  [作者] 谢地  景玉琴  
对于处在经济转轨阶段的我国而言,"规制取消论"并不可取。全盘取消规制只会陷入制度真空。既作为政府规制工具,同时又是政府规制对象的国有经济不宜全盘退出自然垄断领域,但国有经济独霸自然垄断行业天下的局面不会再继续,竞争的引入不可避免。规制框架重构是现实的选择。思路是:规制重点要转变,设租性规制要剔除,规制真空要填补,对规制者的规制要加强。
[期刊] 经济评论  [作者] 张平  
中国电力产业面临严重的垄断问题,垄断造成了多方面负面的经济影响,也极大地阻碍了电力产业自身的发展。传统上政府对电力产业的计划控制是形成电力行政垄断的主要原因。电力产业的政府管制体制已经进行了多项改革,包括投融资主体的多元化、建立新的管制机构、管制目标和职能的重新定位等,但还需要在电价管制、市场结构管制等方面进行更深入的改革。
[期刊] 经济管理  [作者] 戚聿东  柳学信  
近年来我国对自然垄断产业进行了一系列改革。本文在总结我国自然垄断产业改革进展的基础上,通过系统分析我国自然垄断产业目前的市场结构和存在的市场进入障碍以及限制竞争行为,提出了关于我国垄断行业进一步强化竞争机制的政策建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陈嘉良  
我国的自然垄断行业是基于合理垄断及政府规制的背景下产生的,因此我国的自然垄断行业也就披上了国家垄断的外衣。虽然自然垄断行业负有着功能性和服务性的特点,但随着社会经济发展,我国自然垄断行业逐渐凸显出了违背竞争甚至限制竞争损害消费者的现象,因此在我国自然垄断行业中引入竞争政策也就成为了备受关注的话题。文章以价值分析的方法对我国自然垄断行业引入竞争政策的合理性和必要性加以分析,希望能对我国自然垄断行业的完善尽一份力。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 彭树宏  
本文采用中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,从均值收入和分布收入角度考察垄断行业和非垄断行业收入决定机制的差异。研究结果表明:垄断行业并不具有特征优势,垄断行业与非垄断行业间的收入差距主要由特征回报差异所决定;市场机制在非垄断行业发挥了更大的作用,而垄断行业的收入决定机制则更具"共享式"的特征;性别和地区差异对垄断行业的收入起到抑制作用,垄断行业过度的"论资排辈"拉高了工资分布高端的工资溢价;对垄断行业的收入规制,对象应是工资分布高端人群,措施应是减少论资排辈而实施更具激励性的工资决定机制。
[期刊] 财经科学  [作者] 张晖  曲延芬  
竞争与所有制改革是目前自然垄断行业规制改革的主要趋势。但原有的理论和经验都是针对发达国家而言,对于转轨国家如何协调经济转轨与自然垄断行业改革却没有现成的理论与经验。所以,本文从转轨国家自然垄断行业引入竞争可能性以及所有制改革模式的选择入手,研究在加入策略性激励机制后竞争与所有制模式的不同组合对自然垄断企业绩效的影响。研究发现,转轨国家自然垄断行业改革进程取决于转轨国家市场发育程度以及改革的初始条件;混合所有制的企业竞争模式比完全私有化的社会福利水平要高,也更适合于转轨国家自然垄断行业改革的所有制选择模式。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 崔惠民  李文庆  米强  
垄断的存在说明市场在运行过程中存在着失灵,因此政府规制的存在就具有相当必要性,而自然垄断行业因其成本劣加性和规模经济性更应受到政府普遍规制,该行业的改革涉及全社会福利的提高和各产业主管部门政府职能的转变,成为当前中国经济体制改革的焦点和难点。本文在分析我国自然垄断行业负面效应及政府规制当前存在问题的基础上,有针对性地提出我国自然垄断行业改革应设置独立规制机构、引入竞争机制、促进规制与竞争的互动平衡等政策建议,以期供政府相关管理部门决策参考。
[期刊] 世界经济  [作者] 傅娟  
中国垄断行业的高收入问题近年来受到广泛关注,但这方面的经验研究并不多,而且相关文献讨论的都是平均收入,但均值只是描述变量分布的一个指标,并不能完全反映分布的实际情况。本文感兴趣的问题是:垄断行业的相对高收入是只存在于平均水平,还是分散于整个收入分布?造成行业收入差距的主要因素是什么?分位数回归的结果表明,垄断行业与其他行业的收入差距显著地存在于不同收入阶层,而且差距随着收入层的提高而逐渐扩大。然而,教育水平和企业盈利状况因素却只能解释一小部分收入差距。通过运用DiNardo和Lemieux(1996)的分解技术作类似Oaxaca的歧视分解,我们发现这些大量不可解释的差距正是歧视造成的。
[期刊] 西部论坛  [作者] 李世尧  
根据沪、深股市2006—2011年电力、煤炭、纺织业、服装业上市公司的数据,运用面板估计方法比较我国垄断行业与竞争行业高管薪酬激励效应的差异,结果表明:垄断行业上市公司的高管薪酬与公司业绩不相关,而竞争行业高管薪酬与公司业绩正相关;垄断行业的公司业绩与高管持股比例无显著相关性,而竞争行业高管持股比例与公司业绩正相关。因此,垄断行业国有企业高层管理者的政治激励高于薪酬激励,企业运行市场化程度依然不高,还需进一步加快国有企业体制改革的步伐。此外,研究也证明通过股权制衡可以抑制控股股东的"侵占"行为和大股东之间
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 张杰  张建武  
本文以中国城镇居民家庭收入调查数据(CHIPS)为基础,利用MM分位数回归分解对中国垄断与竞争行业之间工资差异进行研究。结果表明:(1)行业工资差异在不同年份、不同分位点变化特征明显。1995年,总差异曲线随着分位数增加不断上升,垄断行业与竞争行业的工资差异不断扩大,高人力资本的劳动者在垄断行业享有更高的工资溢价。2002—2007年,行业工资差异依然维持较高的水平,低人力资本的劳动者在垄断行业享有更高的工资溢价。(2)垄断行业的人力资本结构正不断改善,其对行业工资差异的贡献约为15%—20%。特征差异由负值转化为正值,说明垄断行业对人力资本的重视程度逐步提高,人力资本特征因素在垄断行业工资决...
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