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[期刊] 管理评论  [作者] 王玲玲  赵文红  魏泽龙  熊壮  
商业模式创新是新创企业避免同质化竞争模式,获得生存和发展的关键。本文基于知识基础和社会认知理论,探讨了新创企业如何利用政府支持促进商业模式创新的问题,并识别了影响政府支持作用发挥的情境因素。采用217家新创企业的数据进行的实证分析表明:政府支持通过探索型知识策略和应用型知识策略两条中介路径促进商业模式创新;对于具有较高水平创业警觉的创业者来说,这种促进作用将会变强,而对于具有较高水平自我效能的创业者来说,这种促进作用将会变弱。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 范锋  
商业模式由经营模式、收入模式和客户模式三个关键环节构成,由此可以建立研究商业模式创新的框架模型。网络企业商业模式创新,包括静态和动态方面的含义。注意力经济、经验产品、锁定效应、网络效应和微创新,构成中国网络企业商业模式创新的理论基础和"钥匙"。经营模式环节的创新方法包括产业链方法、效率方法和版本划分方法等。收入模式包括收费模式和支付方法,收费模式创新方法包括免费法、锁定效应法、版本划分VIP用户法、注意力出售法等。顾客定位、注册表、网上行为观察则是客户模式创新的一些方法。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈静  刘元元  
在当今日益动态复杂和不确定的环境下,企业商业模式创新已成为企业实现持续发展的重要途径之一。文章基于企业家认知的视角,对商业模式创新动力问题进行了研究。通过调查发现一些企业对商业模式创新问题不够重视,而企业创新行动的发起和实施与企业家的认知密切相关。在对相关文献梳理的基础上,文章构建了企业家认知的组成因素:创新倾向、关注焦点和信息获取,并分析了各因素对商业模式创新的影响。基于企业家认知的来源,探讨了先验知识和社会网络与企业家认知的关系以及对商业模式创新的驱动作用。文章基于认知理论和社会网络理论所构建的概念模型,为商业模式创新研究提供了一定的理论参考,以期在实践中为组织实施企业家培训方案的制定提供一定的指导帮助。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈静  刘元元  
在当今日益动态复杂和不确定的环境下,企业商业模式创新已成为企业实现持续发展的重要途径之一。文章基于企业家认知的视角,对商业模式创新动力问题进行了研究。通过调查发现一些企业对商业模式创新问题不够重视,而企业创新行动的发起和实施与企业家的认知密切相关。在对相关文献梳理的基础上,文章构建了企业家认知的组成因素:创新倾向、关注焦点和信息获取,并分析了各因素对商业模式创新的影响。基于企业家认知的来源,探讨了先验知识和社会网络与企业家认知的关系以及对商业模式创新的驱动作用。文章基于认知理论和社会网络理论所构建的概念模
[期刊] 管理评论  [作者] 王玲玲   赵文红   孔令富   熊壮   谷盟  
商业模式创新是新创企业避免同质化竞争,实现生存和快速发展的关键。从认知经验自我理论和扩展-建构理论出发,本文探讨了创业者如何依据不同的认知风格实现商业模式创新的问题,并进一步分析了创业韧性是否及如何影响了认知风格作用发挥的效果。217家新创企业的调研数据表明:直觉认知风格与新创企业商业模式创新之间呈倒U型关系,理性认知风格对新创企业商业模式创新有显著促进作用;创业韧性增强了直觉认知风格与商业模式创新之间的倒U型关系,也增强了理性认知风格与商业模式创新之间的正向关系。研究对指导创业者在高失败率的创业背景下,如何结合不同的认知风格和创业韧性实现商业模式创新有重要启发。
[期刊] 管理评论  [作者] 张璐  周琪  苏敬勤  长青  
选取蒙草生态为案例研究对象,通过商业模式更新迭代过程中战略导向与动态能力对资源行动的作用分析,揭示新创企业商业模式的形成机理及创新路径。首先通过对内蒙古蒙草生态环境(集团)股份有限公司(蒙草生态)商业模式的创新过程进行纵向案例分析,进一步探讨企业如何通过战略导向选择和动态能力构建进行资源配置和行动模式选择,剖析并最终归纳出资源行动作用下新创企业商业模式的形成机理及创新路径。研究发现:新创企业资源行动受战略导向与动态能力协同匹配的作用影响,且会经历"拼凑—编排—协奏"的演化过程;资源行动带来的有效资源整合和流程创新促进企业商业模式形成,并随资源行动演化实现"市场需求型商业模式—技术创新型商业模式—共享开放型商业模式"的创新演进过程。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王伟  张善良  王永伟  李意茹  
创新创业过程中离不开创业者主观能动性的发挥。基于创新创业的视角,文章以社会网络理论为基础,探讨了创业者动态行为特征方面关系网络构建行为对新创企业绩效的影响作用机制,并采用227家新创企业的样本数据进行了实证研究。结果表明:创业者关系网络建构行为对新创企业绩效具有显著正向影响;商业模式创新部分中介了关系网络建构行为与新创企业绩效之间的正向关系;创业能力正向调节商业模式创新与新创企业绩效之间的关系,创业者创业能力越强,商业模式创新对新创企业绩效的积极影响越大。研究成果丰富了当前创新创业的相关研究,也对致力于取
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王伟  张善良  王永伟  李意茹  
创新创业过程中离不开创业者主观能动性的发挥。基于创新创业的视角,文章以社会网络理论为基础,探讨了创业者动态行为特征方面关系网络构建行为对新创企业绩效的影响作用机制,并采用227家新创企业的样本数据进行了实证研究。结果表明:创业者关系网络建构行为对新创企业绩效具有显著正向影响;商业模式创新部分中介了关系网络建构行为与新创企业绩效之间的正向关系;创业能力正向调节商业模式创新与新创企业绩效之间的关系,创业者创业能力越强,商业模式创新对新创企业绩效的积极影响越大。研究成果丰富了当前创新创业的相关研究,也对致力于取得高企业绩效的创业者具有重要的启示。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李翔  陈继祥  
新创企业的发展需要创新,而创新包括技术创新和商业模式创新,新创企业在发展到一定阶段后往往需要技术创新与商业模式创新的混合模式。文章运用复杂适应系统理论,分析了新创企业技术创新与商业模式创新协同演化的机理,构建了新创企业技术创新与商业模式创新协同共演的CGP模型。从新创企业创业的各个阶段出发,分别研究了生产型企业和服务型企业的技术创新与商业模式创新协同机制,为新创企业发展提供理论指导。
[期刊] 改革与战略  [作者] 黄谦明  
文章从资源基础论的角度对企业家理论的相关文献进行了梳理,认为企业家是创意的提出者与资源的整合者,企业家精神为其创意实现与资源整合提供强大的精神动力。商业模式创新则是企业家基于创意对资源进行创造性配置,目的是追求熊彼特的创新租金,体现了企业家的创新精神、冒险精神与合作精神。企业家创意价值的信息不对称性、企业家精神及其人格魅力的独特性、企业家能力的不可让渡性,决定了商业模式创新是企业家的创新。
[期刊] 税务与经济  [作者] 王超   张树山   李清  
整体型认知框架是加强创业者关注环境中信息关联性的重要认知因素,且该类认知对商业模式创新和新创企业绩效均具有正向显著影响;商业模式创新在整体型认知框架与新创企业绩效的关系间起中介作用,整体型认知帮助创业者关注不同商业元素之间的隐藏关联,有助于创新商业模式,进而提高新创企业绩效;此外,环境动态性给新企业创新与成长带来了更多的机会与挑战,其正向调节整体型认知框架与商业模式创新的关系。创业者需要提高自身与团队的认知能力,关注事物的整体性和关联性,打破认知定势,提高管理团队决策认知的全面性和灵活性,同时要建立应对环境动态性的治理机制,继而促进企业商业模式创新,助力新创企业绩效提升。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 梁天宝  
为探明科技型新创企业商业模式创新的前因,促进新创企业突破创业初期发展瓶颈,采用扎根理论挖掘提炼出影响科技型新创企业商业模式创新的因素,然后运用解释结构模型建立各影响因素的逻辑层次关系。研究发现:影响科技型新创企业商业模式创新的主要因素有市场驱动、创新主体、创新协作方、创新协同、创业资源、宏观环境及创新期望等7个,各影响因素之间的逻辑关系可分为4个层级,其中商业模式创新期望结果是最核心和最重要的影响因素,市场驱动和宏观环境因素共同组成外部不可控制因素。最后为进一步推动科技型新创企业商业模式创新发展,提出塑造企业商业模式创新文化、整合企业内外创新资源、强化企业与创新协作方的创新协同、保障商业模式创新资源供给与共享等对策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 马蓝  
本研究基于组织双元战略的视角,划分了新创企业不同的战略导向对商业模式创新的影响,即技术导向、市场导向、平衡型导向以及组合型导向分别对开拓性商业模式创新和完善性商业模式创新的影响。通过文献梳理和理论模型的构建,提出了新创企业战略导向与商业模式创新之间影响关系的研究假设,运用中国新创企业的经验数据对提出的理论假设进行验证。研究表明:技术导向对开拓性商业模式创新具有正向影响,但对完善性商业模式创新的正向影响不显著;市场导向、平衡型导向分别对完善性商业模式创新和开拓性商业模式创新都具有显著的正向影响;组合型导向对完善性商业模式创新具有显著的正向影响,但是对开拓性商业模式创新的正向影响关系不显著。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 洪进  杨娜娜  杨洋  
本文将组织二元性运用到新创企业商业模式设计中,在区分新颖型和效率型商业模式基础上,探讨不同商业模式设计对企业创新绩效的影响。运用176家新创企业数据实证分析发现:新颖型和效率型商业模式对创新绩效正向显著;平衡型商业模式对创新绩效没有显著影响;交互型商业模式负向影响创新绩效。结果表明,对于企业来说,尤其是新创企业,不同的商业模式对创新绩效的影响机制是不同的。研究结论拓展了商业模式理论,同时对新创企业商业模式设计具有一定指导意义。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 韩炜  高宇  
高管团队特征对企业绩效的影响已得到高阶理论的充分解释,然而在组织规范缺失的新创企业情境下,高管团队内部网络结构经由什么样的中介路径作用于新创企业绩效,已有研究却存在认知不足。本文利用中国创业企业动态跟踪数据库(CPSED II),从高管团队内部社会网络构造角度入手,实证检验了高管团队内部非正式社会网络联结经由不同类型的商业模式创新,提升新创企业绩效的中介机制。研究发现,高管团队沿着教育背景与行业经验维度所形成的非正式社会网络联结,通过影响新颖型商业模式创新,带来新创企业绩效提升;而沿着创业元老和董事兼任维度所形成的非正式社会网络联结,通过影响效率型商业模式创新,促进新创企业绩效提升。
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