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[期刊] 财会月刊
[作者]
屈海涛
基于我国国有企业并购的相关数据,研究政府控制下的企业高管权力对并购效应的影响,结果表明:高管权力的增大不利于企业并购效应的提升;企业并购效应之所以没有得到提升,在于权力大的高管没有把自身能力用于企业的经营管理上;与中央政府控制下的企业相比,地方政府控制下的企业高管权力对并购效应的负面影响更显著。因此,要提高企业并购效应,需要完善企业内部治理机制,对高管权力进行约束。
关键词：
政府控制 高管权力 并购效应 内部治理
[期刊] 财会月刊
[作者]
屈海涛
基于我国国有企业并购的相关数据,研究政府控制下的企业高管权力对并购效应的影响,结果表明:高管权力的增大不利于企业并购效应的提升;企业并购效应之所以没有得到提升,在于权力大的高管没有把自身能力用于企业的经营管理上;与中央政府控制下的企业相比,地方政府控制下的企业高管权力对并购效应的负面影响更显著。因此,要提高企业并购效应,需要完善企业内部治理机制,对高管权力进行约束。
关键词：
政府控制 高管权力 并购效应 内部治理
[期刊] 统计与决策
[作者]
屈海涛 赵息
文章利用非金融类上市公司数据,研究政府控制对企业并购的影响。结果表明,政府能显著影响企业并购行为,政府控制权与企业并购频率呈现非线性的"U"关系,且这种关系在地方政府控制的企业中更为显著。政府控制权越大,企业并购规模就越大,且这种关系在中央政府控制的企业中表现更为明显。同时还发现,政府控制权与并购效应之间存在非线性的倒"U"关系,且这种关系在地方政府控制企业中更为显著。研究结果不仅深化了国有企业治理和企业并购方面的研究,而且为非市场行为的危害性提供了证据。
关键词：
政府控制 控制层级 并购行为 并购效应
[期刊] 预测
[作者]
胡国柳 胡珺 李少华
本文选取深沪A股上市公司2007~2009年成功实施并购交易的主并公司为样本,对不同政府控制背景下的企业长短期并购绩效进行了研究。结果表明:在短期内,相对于政府控制企业,非政府控制企业的并购绩效更好;相对于地方政府控制企业,中央政府控制企业的并购绩效更好,政府"掠夺"效应占主导地位。在长期内,政府控制企业的并购绩效优于非政府控制企业绩效,地方政府控制企业与中央政府控制企业的并购绩效没有显著差异,政府"支持"效应占主导地位。本文结论从政府控制角度解释了我国企业并购的"成功悖论",同时也为有关部门更好地规范地方政府行为和监管公司治理提供了可操作的政策建议。
关键词：
政府控制 政府层级 事件研究 并购绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
张洽
文章以2007—2017年我国主并方为A股上市的公司为样本,分析了并购双方高管关系对并购发生与完成、并购绩效和主并公司CEO私有收益的影响,结果发现:并购双方高管有联结的两家企业更容易发生并完成并购;并购双方高管联结对并购绩效具有负面影响;并购双方高管联结提高了主并公司CEO私有收益和津贴。
关键词：
高管关系 权力寻租 并购绩效
[期刊] 财贸经济
[作者]
汪炜 陆帅
不同性质的终极控制人对企业并购行为有着不同的影响。本文从政治成本与代理成本的角度出发,以我国上市公司在2009—2013年间发生的并购重组事件为研究样本,考察了政府控制对企业专业化并购与多元化并购的影响。研究结果显示,政府控制企业更易发生专业化并购,非政府控制企业更易发生多元化并购。进一步研究发现,在行业冲击的影响下,政府干预体现出明显的选择性特征。政府会让受正向冲击的企业承担更多的政治成本,让受负向冲击的企业承担更少的政治成本;当政府控制的企业较少时,政府甚至会帮助困难企业,使其保持上市资格,以便在企业状况转好时继续承担政治成本。
[期刊] 会计之友
[作者]
蒋红芸 李强
随着经济发展进入新阶段，提高企业资本配置效率成为微观企业转变经济发展方式的重要途径，而资本错配作为企业资本配置的一种非效率形式，如何抑制企业资本错配现象也逐渐成为企业和社会关注的焦点。为探究上市公司的高管薪酬激励能否对企业资本错配问题起到一定的抑制作用，文章以2009—2019年沪深两市A股上市公司为样本，实证研究发现：高管薪酬激励对企业资本错配问题有显著的抑制作用；进一步研究发现，内部控制质量在高管薪酬激励与企业资本错配中发挥着部分中介的作用。在稳健性检验中，采用倾向得分匹配的方法，发现文章结论依然稳健。本研究在微观层面可以为企业制定合理的薪酬机制，抑制资本错配现象提供政策建议；在宏观层面上，为转变经济发展方式提供理论依据。
关键词：
高管薪酬激励 内部控制质量 企业资本错配
[期刊] 会计之友
[作者]
胥朝阳 徐菲 赵晓阳
基于国有企业并购规模不断扩大的背景,文章以2010—2014年期间A股市场上国有上市公司发起的并购为样本,收集其2009—2017年的数据进行实证分析,探讨高管持股比例与国有企业并购绩效之间的关联性及内部控制对两者的影响。研究发现,高管持股与国有企业并购绩效显著正相关,高质量的内部控制可以进一步缓解高管与股东之间的代理冲突。随着高管持股比例的增加及内部控制质量的提升,并购过程中高管的机会主义行为相应减少,股权激励机制的有效性得以增强。因此,强化国有企业高管股权激励,完善国有企业内部控制体系建设,有助于提升国有企业并购绩效。
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨士英 刘海燕
本文选择2011-2016年国内发生的并购事件作为研究样本,对高管联结和企业并购绩效两者之间的关系进行实证研究,并进一步分析了政府干预对高管联结和企业并购绩效之间相关性的调节作用。研究表明:政府干预与企业并购绩效呈显著负相关;高管联结与企业并购绩效呈显著正相关;政府干预能够削弱高管联结与企业并购绩效的相关性。最后,根据研究结论并结合我国经济市场情况,从并购双方、政府部门、监管机构三个方面提出相关对策和建议,以期为企业创造良好的并购环境,提高企业整合效率和并购绩效,进而促进企业的稳定、可持续发展。
关键词：
政府干预 高管联结 企业并购绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
何任 邵帅
本文以2011-2013年我国沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了机构投资者、高管过度自信对企业并购绩效的作用机理。研究发现:机构投资者的持股能有效提升企业的并购绩效;高管的过度自信会造成企业并购后绩效的下降;高管过度自信在机构投资者与并购绩效之间发挥部分中介效应,机构投资者可以通过抑制高管过度自信间接提高企业并购绩效;对于非国有样本,中介效应更为明显,机构投资者更易发挥作用;对于国有样本,则无明显中介效应。
[期刊] 软科学
[作者]
伊力奇 李涛 张婷 李昂
以2014—2017年沪深交易所上市的国有企业为样本，研究了高管权力对企业社会责任的影响，并在此基础上以国有企业的内部控制质量为标准进行分组检验，考察内部控制对高管权力影响的调节作用。研究表明：国企高管权力对企业社会责任的履行具有反向作用，而内部控制对高管权力起到了有效的抑制效应，这为我国国企改革中加强公司内部治理以提高社会责任承担提供了经验证据。
关键词：
社会责任 高管权力 内部控制 国有企业
[期刊] 经济管理
[作者]
鄢伟波 邓晓兰
理论上,国有企业高管薪酬管制会对高管努力程度、创新活动、在职消费和运气薪酬四类行为产生影响,但现有文献尚未进行全面讨论。本文以2010—2016年上市公司为样本,实证检验了薪酬管制下国有企业高管的这四类反应。研究发现:薪酬管制导致国有企业高管努力程度下降了,创新活动和在职消费并未分别减少和增加,但薪酬管制使国有企业高管不合理的运气薪酬现象得到了缓解。高管薪酬管制的反生产激励降低了效率,但通过对运气薪酬的遏制提升了公平,高管薪酬管制具有合理性和必要性。薪酬管制未降低国有企业创新活动,一定程度上映射出国有企业高管创新激励机制的缺失。本文综合评价了薪酬管制的净效应并为国有企业高管薪酬制度下一步改革提供了有意义的参考。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
雎华蕾 王胜利
针对高新技术企业研发活动的政府补贴金额巨大,但在激励企业研发投入方面是否能"如其所愿"还未形成一致结论。文章基于陕西省2014—2018年1万多个高新技术企业的观测值,联合采用PSM与渐进DID法控制样本选择偏差引起的内生性后,研究发现:政府补贴激励了企业增加研发投入,但从研发投入来源的角度细分后发现,政府补贴"挤出"了自身研发投入。整体而言,政府补贴激励了高新技术企业提高研发投入总额,但在自身研发投入上并未有效发挥其应有的积极效应。由此,提出政策的制定者需要更多关注政策对企业自身研发投入的激励作用;尝试将事前激励转化为研发投入后补贴或奖励;并建立完善的产权保护机制与企业信息披露机制,积极发挥政府补贴的杠杆效应。
关键词：
政府补贴 研发投入 自身研发投入
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
雎华蕾 王胜利
针对高新技术企业研发活动的政府补贴金额巨大,但在激励企业研发投入方面是否能"如其所愿"还未形成一致结论。文章基于陕西省2014—2018年1万多个高新技术企业的观测值,联合采用PSM与渐进DID法控制样本选择偏差引起的内生性后,研究发现:政府补贴激励了企业增加研发投入,但从研发投入来源的角度细分后发现,政府补贴"挤出"了自身研发投入。整体而言,政府补贴激励了高新技术企业提高研发投入总额,但在自身研发投入上并未有效发挥其应有的积极效应。由此,提出政策的制定者需要更多关注政策对企业自身研发投入的激励作用;尝试将事前激励转化为研发投入后补贴或奖励;并建立完善的产权保护机制与企业信息披露机制,积极发挥政府补贴的杠杆效应。
关键词：
政府补贴 研发投入 自身研发投入
[期刊] 软科学
[作者]
初春虹 叶陈刚 申斐
从组织权力、专家权力、声誉权力和所有权权力四个维度结合企业的产权性质检验了高管权力对企业并购绩效的影响，研究表明：（１）组织权力会对并购绩效产生负向影响，且在国有企业中表现更为显著；（２）专家权力对并购绩效产生的影响具有不确定性；（３）所有权权力会对并购绩效产生负向影响，且在国有企业中表现更为显著；（４）声誉权力会对并购绩效产生正向影响，但该影响在国有企业中会受到抑制。
关键词：
高管权力 并购绩效 产权性质
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