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[期刊] 财会通讯  [作者] 王超  刘静  
随着市场竞争的日益激烈,国企改革进入关键时期;然而,在政府审计中国有企业暴露出了贪污、舞弊等问题,不仅扰乱了市场秩序,损害了投资者利益,同时还威胁到国家经济安全。本文以皖江物流为例,利用舞弊三角理论分析了管理层舞弊的动因;通过同行业对比,进一步探究了舞弊识别的方法,并提出了应对措施,旨在发挥政府审计在国家治理中的基石与保障作用。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 曹亚军  施海萍  
1.出于人情决策层决定向管理层转股。让管理层持股是否都是出自企业价值最大化、国有资本收益最大化的目的,实践证明未必如此。目前我国企业在改制中还存在这样的现象,某些企业并不是出于留住管理人才,提高管理效率,使企业价值实现最大化的目的,而是出于人情,为了解决部分所谓有功人员政策给不了的福利问题,而扛着现代企业制度改革的旗帜将企业的股
[期刊] 中国内部审计  [作者] 许宗保  
通过对舞弊三角理论的阐述,从压力、机会和自我合理化三方面分析管理层舞弊的动因与手段,并从应然和实然两个层面阐述内部审计防范管理层舞弊的现状,提出我国上市公司防范管理层舞弊的内部审计对策。
[期刊] 经济问题  [作者] 苏欣  
公司管理层舞弊的成因复杂、样态多元、手段复合,而法律监督和审计监督作为公司最重要的监督力量因其缺少创新、协同不够导致经常性的纠弊功能落空和舞弊治理失效,对公司生产力造成隐蔽而巨大的损害。公司管理层舞弊同时侵蚀公司内外部环境,任其蔓延将会导致全员舞弊的恶果。法审计是法与审计及相关学科在理论、技术、方法、路径等多方面的结合,从全覆盖的治理角度出发,运用法律调查取证方法分析舞弊征兆、样态、手段,从审数据扩展到审行为、审事实、审政策,对查证属实的舞弊行为做出定性分析和问责预判,以求达到治理的最高效率和最佳效果。
[期刊] 商业研究  [作者] 姜大广  何小锋  
通过分析我国国有企业产权改革的管理层收购案例,MBO在我国的发展及现实存在的管理层筹资难、政策风险大、监管困难等问题,本文提出了运用PE模式进行国有企业管理层收购的方案,并将社保基金引入其中,合理运用PE的激励约束机制,从而解决多方利益纠葛问题。该模式将行政约束转化为经济约束,激励利益相关方主动推行国有企业产权改革,从而帮助国企管理层完成收购并且获得相应报酬,与此同时也实现了国有企业利益的全民共享。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 窦连池  
上市公司管理层财务舞弊事件不仅使上市公司信誉受损,更使投资者的经济利益遭受损失,产生严重的负面影响。内部审计在防范上市公司管理层财务舞弊中发挥至关重要的作用,充分发挥内部审计的监督职能,以保证财务报告的真实可靠,减少管理层财务舞弊发生的机会。本文通过S航空公司财务舞弊的案例,分析上市公司财务舞弊的动因及舞弊方式,指出目前上市公司内部审计工作中存在的主要问题,并提出内部审计防范上市公司管理层财务舞弊的具体操作,以促进证券市场的健康发展。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 朱晨  张道武  刘晓伟  
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 王泽霞  
本文结合我国上市公司面临的特殊证券市场环境和资本结构,借鉴舞弊三角理论剖析管理舞弊的行为,探究在我国"转型经济"和"新兴证券市场"的制度背景下,上市公司管理层实施舞弊的压力、动机、借口及规律特征。
[期刊] 财会月刊  [作者] 肖树强  
管理层舞弊这一现象一直是审计中的热门话题,对于许多已设置独立审计的企业来说,当务之急是要改变现有审计模式,以便有效发现并揭露管理层的舞弊行为。同时研究管理层舞弊的预测机制,通过数据分析,估算管理层舞弊在被审计企业中发生的概率,从而可以优选出一部分重点存疑公司,调用较优质的审计资源予以匹配,合理控制审计成本。此外还要对预测技术进行理论层面分析,针对不同的会计问题、审计问题,识别出各自相应的财务指标信号,依据被审计企业的具体财务报表等信息,综合分析测定出该企业发生管理层舞弊的概率,有效地有重点地分配审计资源。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 余志虎  郭运涛  刘锦妹  
管理层会计舞弊是指公司管理当局为满足自身利益需要而采取的蓄意的会计造假行为。文章从诱发管理层会计舞弊的内外环境因素,以及进行舞弊的成本与收益对比方面剖析了上市公司管理层会计舞弊的产生,并着重从内部和外部两个方面提出了相应的防范措施。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王瑞雪  乔瑞红  
本文以2006-2012年中国证券监督委员会处罚的非金融类A股上市公司和国泰安数据库中上市公司违规数据为依据,共选取352家上市公司为舞弊样本,对上市公司管理层舞弊动因、舞弊类型、舞弊手段等进行统计分析,探析上市公司管理层舞弊行为规律,并从舞弊动因和舞弊行为规律两方面指明现代风险导向审计甄别管理层舞弊的重点环节。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 管亚梅  
新会计准则的发布是中国会计准则建设的重要跨越和突破。但是,新准则执行过程中还存在很多难点,并且新准则中的某些具体准则还是提供了让上市公司操纵利润的空间,如,公允价值计量属性的引入;无形资产中研究开发费用的划分及其摊销方法;资产减值准备的处理;债务重组方法的变革等。因此,新会计准则的有效实施,不仅需要企业执行到位,还需要进一步加强外部监管力度,完善资本市场,提高投资者甄别会计信息的能力以及注册会计师的审计质量。
[期刊] 会计之友  [作者] 武文超  
与其他企业形式不同,国有企业具有其特殊性,其绝大多数的资产都是归国家所有,政府有关部门通常都会采用行政命令的方式来管制国企管理层的薪酬,这样,必然会违背市场经济规律,也会损害薪酬激励机制的效率。那么除了薪酬激励外,还可以采取何种激励机制来提升国有企业管理层奋斗的动力?大量文献资料表明:除了采用薪酬激励等显性激励机制来提高盈余质量外,国有企业还存在着许多隐性激励机制,而其中较为重要的就是管理层政治晋升激励。因此,文章分析了政治晋升激励与盈余质量关系,并验证了国企管理层政治晋升激励与盈余质量的关系,具有一定的参考价值。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 高凤娟  
随着经济和资本市场的发展,上市公司会计舞弊事件时有发生。会计舞弊行为严重损害了公司股东、债权人和各方面利益相关者的经济利益,因此,有必要运用会计舞弊的相关理论,了解会计舞弊的危害,分析上市公司会计舞弊的特点和手法,找出防范会计舞弊的对策。
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