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[期刊] 经济研究参考  [作者] 赵海利  
本文基于受益归宿方法(BIA)对52个国家1960~2000年期间,政府卫生支出受益分布的研究文献进行梳理,结果发现:(1)政府卫生资源的整体分配,有利于富人,但是相对收入分配的初始格局,具有缩小收入差距的累进性;(2)公共卫生资源的分配,相比医院方面的资源分配,更有利于穷人;(3)政府卫生资源的分配,随着支出规模增加呈现有利于穷人的趋势。扣除受益归宿方法差异导致的结果差异,人均政府卫生支出额、城镇化水平、政府治理等社会经济环境,政府对各卫生支出项目的偏好差异、个人支付比例都是影响受益归宿差异的重要因素。提高政府治理水平、推进城镇化进程;加大公共卫生支出的绝对额以及在整个政府卫生支出的相对额;...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张毓辉,赵郁馨,万泉,杜乐勋  
引入国际研究成果,介绍受益归属分析的背景,描述受益归属分析的主要研究内容和方法、步骤,并探讨如何进行数据开发并利用公平性评价方法进行相关的政策分析,以及如何通过受益归属分析更好地理解和评价卫生系统绩效。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 林长云  衣保中  
目的:分析政府卫生资金投入的空间分布和公平性,发现存在的问题,提出优化的建议。方法:利用分组比较分析、集中指数法、肯德尔一致性系数法等方法,对政府卫生资金投入空间分布进行分析,对政府卫生资金投入的公平性进行评价。结果:2007—2017年中部地区人均政府卫生资金投入低于东部、西部地区;以健康需要为评价标准的人均政府卫生资金投入分布的集中指数为负,公平性较差;政府卫生投入资金与健康需要因素的肯德尔一致性分析显示,资金分配与资金需求不一致,呈现不公平特征。结论:我国政府卫生资金投入空间分布地区间差异较大、公平性不高等问题突出,需要加强促进区域政府卫生资金投入公平的政策保障,推动建立监测和考核机制。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 夏冕   王明欧   尹圣洁   蒋帅  
目的:通过实证数据探索我国卫生领域薪酬制度改革中存在的不足,为优化和完善我国卫生技术人员薪酬政策提供数据支持和决策参考。方法:根据中国家庭收入调查数据计算基尼系数,分析不同地区和不同性别卫生技术人员薪酬分配的公平性。结果:卫生技术人员收入呈上升趋势且在社会中位于较高水平,其中东部、城市、男性卫生技术人员获得的薪酬更高;各地区和女性群体收入分配差距正逐渐加大;卫生行业的收入分配比多数行业更平均。结论:应继续推进卫生领域薪酬制度改革,兼顾效率与公平,因地制宜制定收入分配方案,加强对女性卫生技术人员薪酬分配的关注与保护。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 赵海利  徐佳欢  
本文采用受益归宿分析方法(BIA),利用2007~2013年间30个省(市、自治区)的社会经济数据,考察了我国政府卫生资源的受益分布。结果表明:人均GDP最高地区居民、城镇居民仍然是我国公共卫生资源的主要受益者,但地区差距、城乡差距在缩小。究其原因,相对全国平均水平的人均本级财政收入、净转移支付额、卫生支出占财政支出比例,直接影响其受益情况。加强省级政府对卫生公平状况的督导和监测,推进卫生公平发展的责任;完善转移支付的激励机制,激励接受政府将财力用于基本公共服务均等化;突出财政资金的扶弱能力,将更多资金用于农村和欠发达地区,从注重硬件投资到加强软件投资,将有助于进一步提高我国政府卫生资源受益分...
[期刊] 经济师  [作者] 林三汝  张秋  
通过对2012—2016年广东省卫生资源的配置状况进行分析,为实现广东省卫生资源的优化配置以及建设卫生强省提供政策依据。文章运用泰尔指数,从区域内、区域间及总体角度对广东省卫生资源配的公平性进行分析。结果表明,广东省人均卫生资源占有量总体上呈增长趋势,区域内、区域间及总体泰尔指数呈现逐年下降趋势,但区域内卫生资源配置仍具有一定的差异。同时认为,卫生人力资源区域间差异对总指数的贡献率呈上升趋势,应加强区域内部卫生规划,协调好卫生人力资源在区域间的合理配置。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 谢小平  刘国祥  李斌  郭斌  赵郁馨  
关注和改善社会公平一直以来是国际社会努力的方向,卫生领域也不例外。从基本概念入手,探讨了什么是卫生系统的公平性,此类研究的现实意义,如何促进卫生公平性的实现,并介绍了当前国际上常用的卫生服务利用公平性分析方法,回顾了卫生服务利用公平性研究在我国的发展历程及趋势。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王丽,赵郁馨,张毓辉,唐景霞,万泉,陶四海  
“卫生服务利用公平性分析方法研究”是卫生领域公平性系列研究的重要组成部分。借鉴国际研究成果介绍如何运用“标化”和集中指数等方法,按照“水平公平”原则分析卫生服务利用的公平状况,并讨论该方法的应用前景和政策意义。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 杨学来  徐凌忠  张毓辉  
目的:研究提出卫生系统筹资公平性分析框架,并根据所提出的框架系统梳理介绍卫生筹资公平性分析方法。方法:根据卫生筹资理论分析提出卫生筹资公平性分析框架和维度,所介绍方法为国际权威的卫生筹资公平性研究方法。结果:可以根据卫生筹资功能将卫生筹资公平划分为卫生资金筹集公平、卫生资金分配公平和筹资风险保护3个维度,并结合我国实际分别介绍了相应的卫生筹资累进性分析、受益归属分析、个人卫生支出致贫和灾难性卫生支出分析方法。结论:可以按卫生筹资系统功能的不同维度系统开展卫生筹资公平性分析,使不同维度的卫生筹资公平研究结果发挥更大的政策分析作用。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 赵郁馨,张毓辉,唐景霞,王丽,万泉,陶四海  
“卫生服务利用公平性案例研究”是“卫生公平性系列研究”的组成部分。运用标化的定量分析方法,对甘肃省进行案例研究,根据“相同需要获得相同服务”的原则,测量人群卫生服务利用的公平状况。结果显示甘肃省居民门诊和住院服务都存在向富人倾斜的不公平,其中,住院服务的不公平程度远大于门诊。还就该方法应用和应注意的问题进行了讨论。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王方刃,孙昌盛,陈松涛,林坚  
本文应用基尼系数对福建省卫生资源分布的公平性进行评价,结果显示:10年来病床资源分布和护士分布的公平性有所改善,而医生分布的公平性变化不大。比较医生、护士和病床分布的公平性,病床分布公平性最好,医生次之,护士最差。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘敬伟,王小万  
目的:评价湖南省卫生资源配置的公平性;方法:对1989-2001年湖南省卫生资源配置的相关数据进行统计,采用基尼系数方法定量分析资源配置的公平性;结果:1999-2001年湖南省14个市、州卫生资源配置的基尼系数均在0.25以下,而1996-2001年122个区、县卫生资源配置的基尼系数大多大于0.30,而且以护士和护师尤为明显,医师和护师配置的基尼系数都大于同年医生和护士配置的基尼系数;结论:湖南省14个市、州卫生资源的配置是比较公平的,然而,12个区、县卫生资源配置的公平性则不容乐观,尤其以护理人员最为突出,另外,在医务人员配置的质量方面的不公平性比在数量配置方面的不公平性更为明显。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 宋沈超,罗实  
目的:探讨贵州省卫生资源分布的公平性,为制定我省卫生资源配置标准提供依据。方法:利用1990—1999年《贵州省卫生统计年鉴》等相关卫生统计资料,通过计算基尼系数以评价卫生资源分布的公平性。结果:所有基层系数中,以城乡间卫生资源基尼系数最大,且均超过0.5;不同地区间,以护士基尼系数最大;10年间,全省及城市医生、农村护士、妇幼保健人员基尼系数略有下降;疾病控制人员、城市护士和全省床位基尼系数呈较为明显的上升趋势。结论:城乡间卫生资源分布的公平性最差,且差异巨大,其基尼系数已超过警戒水平;不同区域(地、州、市)之间的护士、疾病控制人员和床位分布的公平性较差;城市护士、全省床位和城乡间床位分布的不公平性有进一步扩大的趋势。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王悦  刘莉云  
采用洛伦茨曲线(Lorenz curve)和基尼系数(Gini coefficient),从浙江省各地区的人口分布和地理分布的角度,分析床位、医生数为代表的卫生资源配置情况,发现浙江省卫生资源配置人口公平性高于地理公平性。同时,对浙江省卫生资源配置及其农村卫生资源配置的公平性进行比较分析,发现农村卫生资源配置的公平性与全省的公平性差距不大。
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