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[期刊] 会计研究  [作者] 路军伟  田五星  
政府会计改革在不同国家或在同一国家的不同层级政府之间呈现出不同的效率。关键改革驱动因素的不同在很大程度上影响了政府会计改革的效率及其结果。根本性的驱动因素包括:与现代民主政治相联系的"政治伦理"以及与市场机制相联系的"市场逻辑";此外,与改革主导部门动机相联系的"组织行为"往往也发挥关键作用并对改革效率产生重要影响。不同驱动因素或因素的组合能获得不同的改革效率和结果。若期有效推动一国的政府会计改革,需根据具体环境和政府层级有效识别和充分利用关键改革驱动因素,并对改革取向进行合理定位。
[期刊] 会计研究  [作者] 刘骏  应益华  
近年来,我国在政府会计领域的研究取得了较大的进展,但从总体而言,侧重于技术层面的文献较为丰富,而与政府会计改革密切相关的理论支撑体系还显得较为薄弱。本文在梳理相关的文献的基础上,对我国目前政府会计制度伦理价值向度出现的问题进行了分析,并认为政府会计的变革必须充分考虑制度伦理的影响,并将制度的正义和公平作为首选,实现政府公平和效率的统一。
[期刊] 会计与经济研究  [作者] 刘福东  王素敏  
中国共产党十八届三中全会提出了服务型政府的建设目标和配套措施,这给政府会计系统的改革提出了新的要求。为明确未来政府会计系统构建的基本环境和价值取向,本文应用Jaruga and Nowak(1996)改进后的Lüder模型,分析服务型政府预设下政府会计改革的激励因素、利益相关者以及驱动因素,基于新公共服务理论推演出新形势下政府会计技术向"公平"回归的必要性,并以预算会计技术为重点,提出了政府会计技术改革的对策与建议。
[期刊] 图书馆  [作者] 梁修德  
信息技术是信息伦理生成与演进的内在的历史逻辑。文章探讨了信息伦理以计算机技术为核心的计算机伦理诞生为肇始,经历以计算机技术与网络通讯技术融合为基础的网络伦理充分发展,随着信息技术全面社会化和社会全面信息化,通过对计算机伦理和网络伦理"扬弃",最终得以形成。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 曹志涛  
本文从共享经济内涵入手,对企业伦理视角下的共享经济组织变革路径进行分析,研究发现随着共享经济的发展,组织间边界日益模糊化、组织与人的关系趋于多元化、雇佣关系更加松散化。因此,为了有效推动共享经济组织发展,经济组织还需重新构建竞争关系、共享关系及信任机制。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 史洪波  
从组织变革的视角来看,高职院校教学诊改是一项行政政策驱动下由学校管理层计划的变革,作为组织成员的教师群体的认同与支持是确保高职院校教学诊改有效性的决定性因素。然而,高职院校教学诊改可能使教师群体感受到自我否定的危机、胜任力不足的压力、职业角色的超载以及关系网络的破坏,从而导致其对变革不同程度的抵制。针对这些潜在风险,高职院校要通过创造基于诊改的积极愿景,鼓励广泛、深入的教师参与,推行教师职业发展保障计划,形成鼓励变革的绩效评价导向,提升教师应对职业压力的能力等方面创设心理安全环境。
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)  [作者] 胡高强  
村级组织行动伦理的内在逻辑是学界有待进一步解释的问题。以往研究集中从乡政村治的体制视角来阐释,强调结构性的"伦",形成了"制度-利益"的单一逻辑,而忽视了价值性的"理"。以梳理制度规范、利益充实、责任复现的历史发展与现实趋势为基础,聚焦于村级组织分门别类处理任务的实践过程,分析村级组织的行动如何实现"伦""理"的多重结合。研究发现,村级组织将任务分类为刚性、弹性和惯性三种任务的机制,是由制度、利益与责任三者相互渗透与组合所塑造,形成了"制度-利益-责任"的多重行动逻辑,深刻体现了"伦"与"理"的结合。
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)  [作者] 胡高强  
村级组织行动伦理的内在逻辑是学界有待进一步解释的问题。以往研究集中从乡政村治的体制视角来阐释,强调结构性的"伦",形成了"制度-利益"的单一逻辑,而忽视了价值性的"理"。以梳理制度规范、利益充实、责任复现的历史发展与现实趋势为基础,聚焦于村级组织分门别类处理任务的实践过程,分析村级组织的行动如何实现"伦""理"的多重结合。研究发现,村级组织将任务分类为刚性、弹性和惯性三种任务的机制,是由制度、利益与责任三者相互渗透与组合所塑造,形成了"制度-利益-责任"的多重行动逻辑,深刻体现了"伦"与"理"的结合。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 颜爱民  曾莎莎  
员工不仅会为维护组织的利益而做出不道德行为(亲组织非伦理行为),也会为维护领导的利益实施不道德行为(亲领导非伦理行为)。本研究基于392份样本,分析了变革型领导对亲领导非伦理行为的影响,以及领导-成员交换的中介作用和马基雅维利主义的调节作用。研究结果表明:(1)变革型领导对亲领导非伦理行为具有显著正向影响;(2)领导-成员交换在变革型领导与亲领导非伦理行为的关系间起到部分中介作用;(3)马基雅维利主义在领导-成员交换与亲领导非伦理行为的关系间起到正向调节作用,且正向调节了变革型领导与亲领导非伦理行为之间经由领导-成员交换的间接效应。本研究丰富和拓展了亲领导非伦理行为的前因研究,研究结论对企业恰当管理变革型领导、预防亲领导非伦理行为有一定的启示作用。
[期刊] 财经科学  [作者] 刘勇  李琪琦  
传统的经济伦理观念和计划经济传承下来的经济伦理观念成为国家在进行经济改革时所面临的价值取向 ,其对于国有商业银行的改革起着至关重要的导向作用 ,国家在平衡“经济效率”与“经济公平”关系的基础上 ,基于推动国有企业“经济效率”提高和确保转轨的稳定性的经济改革指导思想 ,而使得国有商业银行的改革出现诸多“非效率”甚至“损失”的行为 ,完全是一种理性的选择。将国家经济伦理引入到对商业银行股改上市行为的逻辑分析上 ,可了解其背后真实的政治经济学含义。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 胡建华  
日本高等教育自20世纪90年代开始进入所谓的第三次改革时期,20多年来的改革使日本的大学发生了深刻而广泛的变化,有些领域的变革甚至可以说是日本近代大学制度建立以来前所未有的。在这场变革中,大学与政府有着各自不同的利益诉求与期待目标,使得变革的过程充满了矛盾。其中,如何在适应社会变化、实施变革的过程中坚守大学自治的底线,不仅关乎大学的基本原则,也是政府在推动高等教育变革时必须加以顾及的。
[期刊] 会计研究  [作者] 谭艳艳  汤湘希  
诚信建设是社会主义文化大发展大繁荣的重要组成部分,会计诚信是社会诚信的重要基础,会计诚信的建设立足于会计人员高标准的伦理道德水平。本文以计划行为理论为基础,采取情景实验研究法,通过问卷调查的方式探讨了我国会计人员的伦理决策现状以及影响其伦理决策的因素。结果发现,在被调查样本中,只有60%左右的会计人员能做出符合伦理标准的决策,其中,态度和主观规范对他们的伦理意向有显著影响,认知行为控制对伦理意向的影响程度视情景性质而定。本文的研究表明,我国应加强对会计人员的伦理意识和规范意识的教育,同时应注重组织伦理氛围的营造。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 廖婧茜  
从八次课程改革的经验来看,课程改革经常从轰轰烈烈走向步履维艰,这不仅昭示着课程改革的复杂性与艰巨性,同时也凸显着课程改革存在结构和规则方面的缺陷。要深刻理解这些矛盾,首先要对课程改革的本质进行剖析。从政治社会化的视角对课程改革进行解构和分析,课程改革本质上是权力、制度、秩序破除和再造的博弈过程,在这一博弈的过程中,存在权力失约、制度失衡、秩序失范等伦理困境。为解决这一困境,需要做到:优化课程改革的权力配置,彰显课程改革权力的民主与正义;凝结想象的课程发展共识,追求课程改革制度的公平与公正;明晰行政介入的界限范围,维护课程改革秩序的自由与和谐。以上这些应成为课程改革的伦理诉求。
[期刊] 财贸经济  [作者] 王小龙  张少军  
公共组织的设计和改革像私人组织一样,也要面临成本效率的约束。本文首先指出公共组织的成本效率来源于x-效率和非x-效率,并且两种效率之间存在着替代关系。然后,本文为公共组织成本效率的度量提拱了一个分析框架,并以中国地方政府为样本做了实证分析。最后,在理论分析和实证分析的基础上,本文为公共组织的设计和改革提出了一些原则,以期实现最优公共组织规模,减少社会福利损失。
[期刊] 财经论丛  [作者] 王晓辰  应莺  
本文从社会认同理论的视角,对变革型领导与亲组织非伦理行为之间的关系进行考察,并且构建一个被调节的中介模型。研究选取浙江省3家企业的300名员工作为研究对象,探讨了在组织领导化身调节下,变革型领导与亲组织非伦理行为的关系,以及组织认同的中介作用。研究结果表明:变革型领导对亲组织非伦理行为具有积极的预测效应;组织认同在变革型领导与亲组织非伦理行为之间起部分中介作用;领导组织化身在变革型领导和组织认同之间起调节作用。
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