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[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
曾万友
政企关系的变革与对策研究——主论政府职能部门与企业之间的关系曾万友在经济理论界，每当谈起政府与企业关系时，首先想到的就是政府专业经济管理部门（下文简称专业部门）与企业（指国有企业）之间的关系，很少有人会注意到政府职能部门与企业（包括各种性质的企业，下...
[期刊] 商业时代
[作者]
彭长桂 高俊山
本文通过大样本数据考察了国有企业职能部门地位与绩效之间的关系,实证研究结果如下:首先,样本的个人背景变量对部门地位和有效性的影响均不显著,说明部门地位属于有着集体共识的"社会现实";其次,组织性质、组织层级以及领导认可对职能部门地位有着显著的影响;最后,部门地位和部门绩效之间具有显著的正相关关系。
关键词：
国有企业 职能部门 部门地位 绩效
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
江三良
一、政府政策与企业家行为选择的博弈分析企业家群体为了获取赚钱机会,对是否从政府手中索取经济资源有两种战略可以选择,找政府与不找政府,即我们通常所说的,“找市长”和“找市场”。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
陈卫高 文元伦
本文认为政府与国有企业关系应从两个层次上处理与区分,即政府与所有企业间的基本关系和政府与国有企业间的特殊关系.只有先处理好基本关系,才可能建立公平竞争的基础和处理特别关系的基础.政府和国有企业间的特别利益关系和特别权力关系是国有企业体制改革的核心.
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王珍芳 刘宇
CMM(CapacityMaturityModel)是软件工程和质量管理的前沿课题。采用这种研究方法的SW -CMM(softwareCapacityMaturityModel)已成为IT追求卓越绩效的法宝。为了全面提高企业的管理水平 ,本文将CMM方法应用到IT企业的管理职能部门工作研究中 ,建立出了IT企业管理职能部门的成熟度模型。
关键词：
CMM SW-CMM 管理职能部门成熟度
[期刊] 当代财经
[作者]
吴俊培 张青
政策预算通常称之为部门预算。而公共预算中的"公共"范围大于政府公共部门中的"公共"范围。后者有明确的政府组织边界,而前者却包括与政府预算有关的部分,边界是难以确定的。这个难点也就是政府职能部门和事业组织之间效率边界决定的难点;同时也是公共预算效率资助的难点。本文从政府职能部门和事业组织之间的效率边界问题、事业组织的效率问题和政府职能部门对事业组织效率资助问题三个方面展开讨论。
关键词：
政府职能部门 事业组织 预算资助
[期刊] 经济师
[作者]
王海
近几年在经济的转型中,市场中不少产能企业原有业务规模缩减,由扩张型转变为缩量减产经营,所面临的市场下行压力给原有的业务链条增加了许多风险,严重影响企业的健康发展。这些风险除了决策层应该规避的决策性风险,另一块就是企业在执行层面应该规避的业务中存在的风险。因此,文章探讨企业如何利用自身的职能部门来防范企业的风险。
关键词：
风险管理 风险把控 企业风险
[期刊] 管理世界
[作者]
方强
本文通过在实践中出现的政府职能转变过程中的形式主义现象和部门间缺乏高效联动等现象,积极创新政府职能转变过程中职能部门的管理模式,以期有助于提高改革的执行力、降低代理成本。并提出创新政府职能转变的职能部门改革监督机制、职能部门绩效评价机制、职能部门改革舆情处置机制、职能部门改革问责机制等政策建议。
关键词：
政府职能转变 管理模式创新 政策建议
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐晴 杨跃锋
企业职能部门的绩效量化考核一直是企业绩效考核的难点。本文从对企业战略的层层分解出发,以关键绩效指标的提取与指标体系的整合为核心,建构出"企业战略——部门职能——绩效标准——关键绩效指标——绩效目标——绩效量化考核"的职能部门绩效量化考核的思路和模式,以期对加强、改进和完善企业绩效考核体系有所裨益。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李鑫 孙千洲
企业职能部门绩效考核制度的实施,是摆在管理者面前的一个棘手难题。本文将流程思想运用到岗位管理中,采取基于工作流程的绩效考核方法,针对职能部门绩效管理中容易出现的问题落实绩效管理理念,关注整个绩效过程而非仅仅考核环节、关注员工发展而非仅仅奖罚手段、关注发展而非过去、注重双向沟通而非单向施压,有效提高岗位精细化管理水平,使难以执行的规程、流程、标准不断改进和升级,以夯实了企业组织管理的基础,为企业追求卓越绩效提供有效路径。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
蒋伏心
中国加入WTO后,政府要根据国家的根本利益,决定针对何种对象、在何时、以何种方式实行开放还是保护。政府不能简单地放松甚至取消对企业的规定和限制,还需积极地服务、支持企业,特别是对广大小企业的服务和支持,创造小企业能够健康成长的环境,培养小企业自力更生的能力。
关键词：
WTO 政府职能转换 小企业
[期刊] 经济管理
[作者]
夏力 陈楚文
企业技术创新是指企业家实行对生产要素的新的组合。它包括五个方面的内容:(1)企业开发和引进新技术、新产品。(2)采用新的生产方法。(3)开拓新的市场。(4)获得一种原料或半成品的新的供应来源。(5)实行新的组织方式。长期以来,我国的企业技术创新严重不足,技术进步在经济增长中的作用大大低于发达国家。第二次世界大战后,西方国家的技术进步贡献率一般都在50％以上,如美国在20世纪中后期,其技术进步贡献率达到70％,而我国的经济增长主要依靠的是“人海战术”。事实上,在当代快速发展的世界经济中,仅靠绝对规模是打造不出高科技产品来的,顶多只能把我们的经济沦为“复制古董”的基地,成为世界经济的加工厂...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张百舸
国有企业是中国市场经济的重要组成部分,长期以来因其特殊的政商关系使其具有与普通企业不同的特殊性,即兼具政治功能。本文提出了国企的政治功能概念,分析了内涵及其表现形式。本文建议通过市场化组织变革,规范国企与政府之间的关系,淡化国企的政治功能,强化国企的市场化功能。
关键词：
国有企业 政治功能 经济功能 组织变革
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