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年份: 2024(2934); 2023(4542); 2022(3726); 2021(3548); 2020(3066); 2019(6862); 2018(7453); 2017(12003); 2016(7034); 2015(7904); 2014(8199); 2013(7389); 2012(6738); 2011(6028); 2010(6559); 2009(6248); 2008(6262); 2007(5830); 2006(5644); 2005(5380)

作者: 王(19692); 张(16311); 李(16280); 刘(16070); 陈(10489); 杨(7759); 晓(7551); 周(6243); 赵(6169); 华(6119); 文(5662); 吴(5594); 林(5558); 志(5307); 明(5272); 伟(5021); 黄(4905); 孙(4904); 徐(4862); 丽(4788); 平(4469); 玉(4099); 红(4006); 军(3990); 建(3892); 朱(3829); 胡(3658); 郭(3620); 春(3382); 云(3304)

学科: 管理(22387); 济(21486); 经济(21441); 业(19131); 企(16959); 企业(16959); 技术(11342); 制(9541); 中国(8513); 教育(7462); 体(6897); 农(6731); 教学(6721); 财(6466); 方法(6297); 技术管理(6075); 理论(6038); 业经(5836); 体制(5816); 银(5441); 银行(5433); 行(5264); 数学(5075); 数学方法(4948); 税(4849); 学(4836); 税收(4656); 收(4607); 融(4555); 金融(4555)

机构: 大学(95802); 学院(91442); 济(34233); 研究(33633); 经济(33219); 管理(31415); 中国(26696); 理学(24870); 理学院(24592); 管理学(23940); 管理学院(23747); 京(21597); 科学(19530); 财(19475); 江(18376); 所(17197); 中心(16128); 范(15514); 师范(15295); 研究所(14987); 农(14787); 北京(14426); 州(14177); 省(13306); 财经(13102); 业大(12764); 技术(12712); 教育(12682); 院(12055); 师范大学(11854)

基金: 项目(53308); 研究(43867); 科学(40636); 基金(34568); 家(29428); 国家(29115); 社会(24775); 科学基金(24621); 社会科(23370); 社会科学(23363); 教育(23183); 省(22542); 编号(18816); 成果(18223); 划(18097); 基金项目(17578); 课题(15018); 自然(14629); 自然科(14296); 自然科学(14293); 自然科学基金(14025); 资助(13867); 年(12968); 重点(12340); 创(12138); 项目编号(11803); 大学(11774); 部(11711); 创新(11365); 发(11288)

期刊: 济(45829); 经济(45829); 研究(36279); 中国(32082); 教育(26621); 财(16642); 管理(16616); 技术(14076); 农(13078); 学报(12920); 融(11336); 金融(11336); 科学(11321); 大学(10772); 图书(10361); 学学(8528); 农业(8247); 书馆(7992); 图书馆(7992); 财经(7141); 职业(6940); 坛(6764); 论坛(6764); 经济研究(6346); 经(6316); 业经(6227); 技术经济(6039); 科技(5788); 问题(5390); 高等(4944)

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改革高校实验技术人员考核办法的几点思考

[期刊] 高等教育研究 [作者] 吴正光梁铨廷

如何改革高校实验技术人员的考核办法,我们的体会是:考核应能做到对实验技术人员的“德、勤、能、绩”全面、客观的考察和评价;考核方案应可操作性强,摒弃繁琐的量化评分方法;考核办法应体现领导策略,对实验技术人员起规范和激励作用。一、考核方案的全面、客观和可操作性考核固然需要全面、客观,但假如面面俱到,不分主次,或者方式不妥,就可能不易操作,结果反而会出现片面性和可信度低的情况。考核方式是我们在修订过程中争论的热点。各种考核方式大致可以归纳成3种:(1)凭领导印象或根据群众讨论的结果作出评价;(2)根据各项工作细节进行量化评分,按分数排队评比;(3)以考察实际绩效为主,评定等级。第一种方式是早...

关键词：实验技术人员考核办法评定等级考核方案考核者实际绩效修订过程工作细节实验人员现代管理心理学

改进税收计划分配考核办法的几点建议

[期刊] 税务研究 [作者] 康晓明

一）改进税收计划分配方法税收计划的制定，应建立在对税源科学预测的基础上，以各地经济发展状况和税源变化情况为依据。逐步改革“基数法”，对“比重法”（即“ＧＤＰ税收负担率法”）进行认真研究，积极探索适合我国国情的税收计划分配方法。（二）正确处理完成税收计...

关键词：依法治税负担率基数法考核办法国家税法计划分配分配方法税务机关国家财政收入比重法

现行信贷资产管理考核办法亟待改革

[期刊] 财贸经济 [作者] 王彦

现行信贷资产管理考核办法亟待改革王彦国家专业银行向国有商业银行转轨过程中路障重重，面临着各种复杂的矛盾和困难。其中，最难解决的当属银行信贷资产低劣这一问题。当前，能否妥善处理好这个问题已成为金融体制改革成功与否的关键。俗话说：知已知彼，百战不殆。向不...

关键词：考核办法银行信贷资产国家专业银行资产管理贷款质量企业破产应收帐款潜亏经营规模待摊费用

医院绩效考核办法与核算操作

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 李永翠宁邦彦张选钰

根据卫医发[2006]169号文件《关于继续深入开展"以病人为中心,以提高医疗质量为主题"的医院管理年活动的通知》的关于"建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的分配机制。严禁科室承包,严禁医务

关键词：绩效考核直接收入全成本

对做好专业技术人员工作的几点思考

[期刊] 中国科技论坛 [作者] 昌平

一、坚持党对知识分子问题的基本观点,是做好专业技术人员工作的基础。1955年大规模经济建设展开后,党和国家把知识分子工作摆到重要位置上。1956年,中央召开了关于知识分子问题的会议,提出我国知识分子中的绝大部分已经成为工人阶级的一部分,这是对知识分子在社会主义建设中的地位和作用的充分肯定。薄一波同志在《若干重大决策与事件的回顾》中高度评价了这次会议所产生的深远意义,同时也尖锐指出,这次会议提出的正确的政策以及中央根据会议精神做出的《关于知识分子问题的指示》,所以没能贯彻始终,

关键词：专业技术人员薄一波同志 “左”的错误社会主义协作现代化建设方针政策指导思想重点科技攻关人事制度改革政治生活

对现行存款考核办法之评价及革新

[期刊] 农村金融研究 [作者] 高峰

关键词：考核办法县级支行银行员工业务考核贷款对象营业机构资金营运金融机构数量存贷利差农村金融研究

对现行存款考核办法的革新思路

[期刊] 上海金融 [作者] 高峰

关键词：考核办法县级支行收益水平营业机构业务咨询市支行不良资产剥离运用资金发展策略报酬水平

对高校教育改革的几点思考

[期刊] 北京林业大学学报 [作者] 郑晓清

今年,我国普通高校扩招33万人,招生数量达到了157万人,比1998年增加了45万,增幅达44%。这一举措不仅对实现科教兴国战略、提高国民素质具有深远的历史意义,而且对保证当前经济、社会持续健康发展和社会稳定发挥了重要的作用,同时对如何认识高等教育发展规模和速度与社会经济发展之关系赋予了全新的视角和思维方式。随着我国社会各项事业的迅速发展,对高等教育人才培养的规模和速度提出了更新更

关键词：高校教育改革教育发展规模人才培养科教兴国战略普通高校扩招社会经济发展国民素质办学主体招生数量学生就业观念