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[期刊] 图书馆杂志  [作者] 李道林  曹菊铭  
本文从后勤管理模式的改变,服务质量提高,员工队伍建设和服务领域拓展四个方面,介绍了上海图书馆后勤管理改革的实践和探索。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 徐路  
文章指出传统图书馆后勤工作中存在的问题。并就新形势下图书馆后勤工作改革与发展的目标、模式、步骤等进行了论述。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张凤昌  吉俊民  王艳  
清华大学后勤的改革发展是清华大学建设世界一流大学的重要组成部分。新时期清华大学后勤面临新的机遇和挑战。笔者着重阐述清华大学后勤改革的基本原则;从后勤机构改革、人才培养和后勤服务保障体系发展方向等多个方面阐述了新时期清华大学后勤改革和发展规划;提出了“继续深化后勤机构改革,建立完善的后勤人才培养体系,走专业化和科学化道路,建设后勤保障服务体系”的基本思路。
[期刊] 企业经济  [作者] 王新华  梁松练  吴世庆  
我国高校后勤实施社会化以来,取得了一定的成绩,但整体尚未达到预期目标;高校后勤社会化改革尚存较多障碍。本文分析我国高校后勤社会化改革的现状,总结高校后勤社会化改革的主要障碍,探讨深化我国高校后勤社会化改革的有效模式与实践对策。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨明祥  
随着职业教育的快速发展,高职院校后勤管理面临诸多变数,如何深化高职院校后勤管理,建设新型的服务保障体系,是高职院校后勤急需解决的问题。本文针对当前高职院校后勤管理应对学校快速发展的不足,分析了当前高职院校后勤管理的主要模式、经营管理的主要难点,并提出了相应的后勤社会化改革建议。
[期刊] 经济师  [作者] 沈焱  李雄平  
随着社会的不断发展,为了改善高校师生的教育环境,提高后勤保障服务水平,必须要对高校后勤进行改革。在高校后勤系统中,财务管理是一项非常重要的内容,因此,要能够充分发挥出财务管理在高校后勤改革中的作用。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刁建林  
高等医学院校的后勤管理者,大多数都是本校历年来毕业留校的医学专业人员,由于受所学专业的限制,有些人对于社会主义市场经济,对于现代企业管理与经营不太适应。在市场竞争日益激烈的大潮中,充分调动人力资源的积极性和创造性,最大限度地发掘人力资源的潜能,是以人为本的现代管理思想的核心,对于深入推进中国高校后勤改革,更是具有深刻的现实意义。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 金春雨  
随着社会主义市场经济体制的不断完善和第三产业的迅速发展,以及社会化服务体系的不断完善,一些国有大中型企业为了更好地履行其主体职能,正逐渐将后勤职能分离出去,依托社会办后勤。后勤保障社会化从经济学意义上讲,它是一个专业化问题和社会分工问题,因此必然存在委托代理关系,并且不同行为主体间在策略选择过程中需要进行博弈。本文依据信息经济学和博弈论的基本原理构建了国有大中型企业后勤保障社会化改革中委托方与代理方行为间的博弈模型。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 朱宝铜  
近年来,高校后勤社会化改革进入深层次发展阶段,各种矛盾暴露出来,深化改革受到多方面因素的制约,变得极其艰难。目前,从总体情况看,高校后勤管理体制和运行机制正逐步向着适应高等教育事业发展和社会主义市场经济体制方向转变,市场机制在后勤资源配置中的作用逐步加强,后勤运行效率、服务质量和保障能力持续提高。其中部分高校的改革已经取得了质的突破,进入良性发展阶段。但同时应该看到,高校后勤还不能适应学校和广大师生日益增长的需求,学校依然承担着后勤服务经营的责任,并要为此承担风险。这种状况,体现了不和谐的一面,蕴含着不稳定因素。如果不加快深化改革,不和谐的因素就会逐渐突显。不但会影响办学质量的提高,还可...
[期刊] 中国高教研究  [作者] 肖竟章  郭朝东  张正才  
从科学发展观的角度审视和分析高校后勤实体实行法人化改革,组建具有独立法人资格的后勤企业,是坚持以人为本,促进高校后勤事业全面、协调、可持续发展的客观要求。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 盛裕良  
[期刊] 中国高教研究  [作者] 唐华山  
分析了深化高校后勤社会化改革的必然性和必要性、改革的终极目标、任务和当前改革所处的历史阶段,提出以科学发展观为指导深化后勤社会化改革的构想。
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