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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 郭茂明  
我院现享受公费医疗的职工为258人。对公费医疗的管理,我们一直感到棘手,放宽管理,则超支过多,影响医院的积累;从严管理,群众意见大,影响职工的积极性。加之近年来,住院费、药费都有所调整,而公费医疗经费却没有相应的增加。如何管好公费医疗,使其既不影响职
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 廉日海,东玉利  
为进一步深化集安市行政事业单位医疗保险制度改革,使有限的公费医疗资金发挥出最大的作用,达到既不浪费资金,又能使患病人员得到及时医治的目的,我市在积极采取一系列改革措施的同时,于1995年末组织市财政局、卫生局、公费医疗办等单位前往江苏省镇江市、江西省九江市进行了医疗保险制度改革的学习和考察。根据“两江”经验,结合本地实际,集安市在经过大量调查研究、科学测算和多方征求意见、信息讨论研究的基础上,卫生局、财政局及公费医疗办提
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张富民  陈柏森  
全免费医疗办法,在相当长的历史时期内,为享受公费待遇的广大干部、职工的身体健康提供了一定的保障,为社会主义建设事业做出了一定的贡献。但随着我国经济、社会的发展,“全免费的公费医疗制度”逐渐暴露出一些问题。主要表现为:(1)全免费医疗制度本身超越了我国的国情、国力,而享受者不需支付医药费,无费用观
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 袁冰楠  陈邑东  张琼  
黑龙江省财政厅、黑龙江省卫生厅从1983年起,对省直各事业单位的公费医疗管理办法进行了改革。即对公费医疗享受者按人数核定指标,医疗经费委托省医院代管,医院负责受委托人员的全部医疗工作。在实行这项改革的初期,省医院曾感到这种经费承包方式对医院是一种约束,增加了医院管理工作的难度。但通过几年的实践,他们发现,这种方式本身能为医
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 苏程  周景山  
公费医疗经费超支的原因是多方面的,据我们对城市与农村的调查发现还各有其超支的特殊原因。但最根本的原因,一是医疗费姓“公”,这是根本,这要研究如何与个人利益联系在一起;二是医疗服务作为一种特殊的商品在交换过程中,不是由购买者即患者依据自己的经济力量和需要进行选择,而是由出售者即医生所决定,加之在医疗结算过程中没有充分利用现金结算的职能作用。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 黄桂荣  
公费医疗是我国社会主义制度优越性的体现之一。这一制度自1952年实施以来,对保证职工的身体健康,促进社会主义建设事业的发展发挥了重要的作用。但回顾公费医疗的实践,纵观现状,不能不看到在执行公费医疗制度上,由于缺乏从国情的实际情况出发,片面强调“免费医疗”,完全采取国家统包统管的办法,它超越了国家现阶段生产力发展水
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 肖宾书  唐宗元  沈恩秀  谢春芝  
公费医疗制度对维护广大干部职工的身体健康,保护和发展生产力,具有十分重要的作用。但是,在实践过程中也出现了一些弊端。为使这一制度更趋完善,并充分发挥其效能,几年来,我们从加强管理入手,积极进行公费医疗改革,取得了较好的成效,医疗费用的过度增长受到抑制,全区公费医疗总支出,1992年
[期刊] 管理现代化  [作者] 夏芳君  
略谈医院改革公费医疗管理的经验夏芳君随着我国改革开放、调整发展生产力的需要,市场经济正在取代不适应社会经济发展的计划经济,现代化管理的改革正在各个领域普遍展开。管理现代化大致可归纳为管理思想的现代化、管理组织的现代化、管理方法的现代化、管理手段的现代...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 韩荣劳  
公费医疗经费来源于国民收入的再分配。一个社会有什么样的分配关系,从根本上说,取决于生产力的发展水平。恩格斯说:“分配方式本质上毕竟取决于可分配的产品的数量。”(《马克思恩格斯选集》第4卷第475页)我国处在社会主义初级阶段,生产力发展水平尚未达到使社会产品极大丰富,使全体人民的思想觉悟和道德水准极大
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 韩体瑛  
一、现状分析西藏现行的公费医疗制度是指对全区各类国家机关、行政事业单位的工作人员实行的一种无偿医疗保健制度。这种制度实际上是同在全区范围实行的对各类学校学生、城镇居民和农牧民的免费医疗制度相一致。因此,它在本质上也只能算作一种免费医疗制度,只是在叫法上有所不同。长期以来,这种医疗制度在为西藏高原工作的人员提供医疗保障,消除职工的思想顾虑,减轻人们由于在西藏高寒缺氧的特殊地理环境中工作,所产生的恐俱心理方面起到了一定的积极作用。但是,这种医疗制度在实际执行中却存在许多弊端。其一,管理中的“大锅饭”。目前,
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 钟伟  
近年来,不少地方对公费医疗进行了改革。1986年10月笔者到内江市几个县医院调查了公费医疗改革情况。(一)乐至县医院(1)离休人员医药费全报,癌症、职业病全报;(2)50年代参加工作的职工,每年40元医药费,超支部分报90%,
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马进  
本文系统地阐述了我城镇社会医疗保险的改革与发展,以及其变革的原因。同时,介绍了即将在全国实施的城镇职工基本医疗保险的筹资和运作方式。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 蒋华霞  
部门预算改革是国库集中收付制度改革的前提,国库集中收付制度改革是建立在部门预算改革的基础之上。南京市于2002
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘学林  
最近,江苏省响水县财政局在过去实行的公费医疗经费由医疗单位管理,节余奖励,超支分担办法基础上,加大改革力度。一是适当提高个人负担比例。过去实行的是定额(每人每年100元)内个人不负担,超定额个人适当负担,现改为取消定额,全额按个人工龄长短负担:工龄在10年以下的,负担30%;11~20年的,负担25%;21~30年的负担20%;31年以上的和退休人员负担15%;离休人员、二等乙级以上残废军人不负担。年个人负担不超过1000元。负担办法是定点就医,现金看病,由单位集中,按月到定点医院结算。二是规定大型检查费用个人适当负担。凡单项检查费用在50元以上的,个人负担30%,负担后仍同工龄挂钩,并不受个人负担最高
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 潘福森  
一、公费医疗超支浪费严重辽宁省1986年享受公费医疗的干部职工105万人。公费医疗开支逐年增加,1985年为7 776.6万元。1986年为8 819.9万元,1986年比1985年上升了11.1%,1987年预计达9 000余万元。我省规定预算标准年人均1985年为48元,而1986年提高到60元,全省还超支2 800余万元。
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