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[期刊] 税务研究
[作者]
康晓明
一）改进税收计划分配方法税收计划的制定，应建立在对税源科学预测的基础上，以各地经济发展状况和税源变化情况为依据。逐步改革“基数法”，对“比重法”（即“ＧＤＰ税收负担率法”）进行认真研究，积极探索适合我国国情的税收计划分配方法。（二）正确处理完成税收计...
[期刊] 税务研究
[作者]
舒启明 吴准
对现行税收计划分配方法改革的思考舒启明吴准一、为什么要进行税收计划分配方法的改革税收计划是国家预算的重要组成部分，是全体税务干部在一定时期的奋斗目标，是考核税收工作的重要依据。从我国的国情看，在目前以至今后相当长的一个历史时期内税收计划仍将在税收工作...
[期刊] 高等教育研究
[作者]
吴正光 梁铨廷
如何改革高校实验技术人员的考核办法,我们的体会是:考核应能做到对实验技术人员的“德、勤、能、绩”全面、客观的考察和评价;考核方案应可操作性强,摒弃繁琐的量化评分方法;考核办法应体现领导策略,对实验技术人员起规范和激励作用。一、考核方案的全面、客观和可操作性考核固然需要全面、客观,但假如面面俱到,不分主次,或者方式不妥,就可能不易操作,结果反而会出现片面性和可信度低的情况。考核方式是我们在修订过程中争论的热点。各种考核方式大致可以归纳成3种:(1)凭领导印象或根据群众讨论的结果作出评价;(2)根据各项工作细节进行量化评分,按分数排队评比;(3)以考察实际绩效为主,评定等级。第一种方式是早...
[期刊] 统计与决策
[作者]
游士兵,黄静
计划完成程度是检查计划执行进度和执行结果的一个相对指标。它的计算原理和表达方式在实际工作中得到了广泛的运用。但是,在计划执行过程中可能会出现一些反常情况,本文仅就这类问题谈谈我们设计的考核办法。大家知道,在计划数以绝对数形式规定的情况下,如果计划数以最高限额规定,当计划完成程度指
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李永翠 宁邦彦 张选钰
根据卫医发[2006]169号文件《关于继续深入开展"以病人为中心,以提高医疗质量为主题"的医院管理年活动的通知》的关于"建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的分配机制。严禁科室承包,严禁医务
关键词：
绩效考核 直接收入 全成本
[期刊] 城市问题
[作者]
近期,《北京市2013-2017年清洁空气行动计划实施情况考核办法(试行)》通过北京市政府公报正式对外发布。根据该考核办法,对未通过终期考核的区县政府和市政府有关部门,必要时由市政府领导约谈其主要负责人;问题严重的,干部主管部门将按程序进行组织调整。作为国家《大气十条》的重要配套政策性文件,今年5
[期刊] 农村金融研究
[作者]
杨晓丽 李尊光 王松江
[期刊] 财贸经济
[作者]
王彦
现行信贷资产管理考核办法亟待改革王彦国家专业银行向国有商业银行转轨过程中路障重重，面临着各种复杂的矛盾和困难。其中，最难解决的当属银行信贷资产低劣这一问题。当前，能否妥善处理好这个问题已成为金融体制改革成功与否的关键。俗话说：知已知彼，百战不殆。向不...
[期刊] 保险研究
[作者]
李海
一、寿险公司现行的经营目标考核办法及其缺陷我国最大的寿险公司———中国人寿保险公司成立以来一直实行经营目标考核办法，即总公司制定年度各项经营目标，向各省、市、自治区分公司分解，各省级分公司向地市分公司、各地市分公司再向县级支公司逐层分解。年度终了，按...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李旭光
对现金综合运用率指标考核办法的看法李旭光自１９８７年开始，工商银行及其他金融出纳系统相继试行了以现金综合运用率（以下简称运用率）为考核内容的经济效益目标管理办法，几年来的实践证明，考核办法切实可行，卓有成效。实行经济效益目标管理后，首先，出纳人员的经...
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