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[期刊] 经济科学
[作者]
宋铮
[期刊] 教育与经济
[作者]
于启新 詹克波
我国师范院校分为四类:普通高等师范院校、普通中等师范学校、成人教育学院和教师进修学校。其资源优化配置是一项系统而复杂的工程,它既需要理论分析和策略研究,又需要政策导向和实践探索。本文从策略研究的角度,对如何优化配置师范院校教育资源作几点思考。 一、学校规模优化 学校规模,主要指在校学生规模,同时也包括教师规模和教学设备规模。学校规模优化主要是针对与学校规模变动有直接关系的教师、教学设备进行合理的配置,使其效率达到最优,以确定师范院校专业规模和学校规模。
[期刊] 教育与经济
[作者]
孙士杰
我国地方本科高师人力资源利用效率近年有了较大的提高 ,其效率优于部属高师 ,但劣于全国高校的平均水平 ,更劣于国外高校。要优化其配置 ,一是必须扩大招生规模 ,既为我国高中培养更多的合格教师 ,又为我国社会经济的发展培养更多的高级专门人才 ;二是深化其内部管理改革 ,精减机构 ,减少冗员 ,使后勤服务社会化
关键词：
地方本科高师 人力资源配置 现状 优化
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
任建委 拉巴桑珠 扎西达娃
目的:了解卫生人力资源配置的缺陷与不足,以期为西藏制定合理的卫生人力资源配置提供政策性建议。方法:利用PPS抽样方法在全区共抽取各类卫生机构98家,对卫生人员存量、人员分布、队伍结构、人员引进与流失情况进行分析。结果:被调查的各个机构卫生人力缺编情况比较严重,整体学历层次偏低,职称结构相对合理,人员引进数大于人才流失数。结论:西藏第六次国家卫生服务调查项目结果与相比,虽然西藏卫生人力资源总量有所增加,但卫生人力数量仍然不足,人才队伍结构没有得到根本性的改变,需要优化卫生人力资源配置。
关键词：
卫生人力资源配置 现状分析 西藏
[期刊] 物流技术
[作者]
谢铮 张丽
针对物流行业用工成本上升、招工难等现实问题,以宏观经济数据分析为基础,深入探讨物流行业人力资源配置状况,剖析劳动力市场分割、供求关系变化对我国物流行业的影响,并提出改善物流行业人力资源配置状况的合理化建议。
关键词：
物流行业 人力资源 配置 劳动力市场分割
[期刊] 经济师
[作者]
李雨璇
河南省属人口大省，由于医疗资源配置的不均衡性，2000年—2018年之间很多医院为了解决看病难的问题，把发展定位为先把医院做大，加快医院基础建设，利用现有医疗资源开办分院区，看病难的问题逐步得到缓解。随着医疗事业的蓬勃发展，如何在做大的基础上把医院做强，切实提高医疗水平，更好地服务患者，招贤纳士、广吸英才无疑是快速改善医院内部职工结构占比的有效途径。优质的人才梯队将促进医院医、教、研和谐发展。招聘作为招贤纳士、改善员工结构的基本手段。文章分析了如何根据某院自身特色和发展需求设定具体岗位需求，确保招聘到的人员具有高匹配性，在招聘中杜绝成本的浪费，合理进行人员配置及优化，为医院的长效发展注入更多的活力。
关键词：
招聘 成本 人力资源配置
[期刊] 工业技术经济
[作者]
吴卫红 李小伟 张爱美
项目导向型企业把基于项目的管理作为组织战略,项目的质量保障对于提高客户满意度、提升企业形象起着至关重要的作用。从优化项目质量角度出发,给企业中各个项目以及项目的各个任务赋予了不同的质量影响因子,对企业中多项目共享的人力资源根据技能水平进行了划分,将项目质量最优化问题,转化为企业所有项目配置的人力资源技能水平最高的问题并设计了算法,通过对人力资源优化配置实现了项目质量的优化。最后通过案例分析确保了模型的可操作性,以期对项目导向型企业进行人力资源配置提供一种定量化的方法和视角。
关键词：
项目导向型企业 人力资源配置 质量优化
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘源 綦好东
分析师提供的与公司未来相关的盈余预测信息作为财务信息的竞争信息和补充信息应对提高资本市场的资源配置效率起着非常重要的作用。但是,这一作用能否实现,同时受到分析师盈余预测准确性和资本市场短期反应两方面的影响。本文以我国2008—2017年分析师的盈余预测数据为样本,通过检验分析师盈余预测相对于利用随机游走模型的盈余预测的准确性以及资本市场对分析师盈余预测信息的短期反应,推断分析师盈余预测对资本市场资源配置效率的作用。结果显示,分析师对公司第二年盈余预测的准确性劣于随机游走模型的预测结果,但引起短期资本市场的同向反应;分析师对公司当期盈余预测的准确性优于随机游走模型的预测结果,却又引起短期资本市场的反向反应。这一结果说明分析师提供的盈余预测信息并没有起到提高资本市场资源配置效率的作用。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
白全民 孙健 安佰芹
本文利用数据包络及相关性分析方法,对选取的六家商业银行的人力资源配置效率进行了分析,结论是样本银行的人力资源结构都是有效率的,但是由于规模的无效率造成了各家银行之间的效率差距,各银行应根据自身的情况进行合理调整。另外,根据样本银行的人均利润率及资本利润率与人力资源配置效率的相关性,可以得出人力资源配置效率对商业银行的盈利能力有着较强影响作用的结论。
关键词：
人力资源 配置效率 数据包络分析
[期刊] 教育研究
[作者]
丁钢 李梅
基于对全国11个省(自治区、直辖市)27所高等师范院校师范生培养状况的大规模调查,主要考察培养怎样的教师、如何培养教师,以及培养情况如何三方面的问题。研究发现,高等师范院校教育类课程体现了师范生培养目标,其中学科教育类课程凸显我国教师教学的专业特性;但在教学技能、方法和策略上存在重理论轻实践现象;师范生的科研水平和能力还有待提升。要深入推进教师教育的变革,从课程内容和教学上加强师范生的专业素养培养;关注师范生与教育教学工作密切相关的专业特质和心理素养;加强学科教育类课程及其学习的政策导向,重视师范毕业生工作适应能力和发展需求;并在系统的教育理论及专业技能培养和训练基础上,切实推进教师综合社会地...
关键词：
师范生培养 课程结构 课外活动 专业素养
[期刊] 图书情报知识
[作者]
雷顺利 刘晓霞 马凌云
以全国范围内选取的37所师范院校图书馆为研究样本,运用网络调查的方法了解其数字资源整体的建设水平和程度。在此基础上,对师范院校图书馆数字资源建设的未来发展进行了展望。
关键词：
师范院校图书馆 数字资源建设 数据库
[期刊] 经济师
[作者]
张诗敏 杜雪平
文章运用数据包络方法了解近年来北京市西城区社区卫生服务中心人力资源的配置和利用现状，从而加快社区卫生人才队伍建设，推动基层卫生事业发展。从北京市西城区社区卫生绩效考核反馈专报采集人力资源配置与利用的数据，利用数据包络BCC模型和Malmquist模型对西城区社区卫生人力效率进行静态、动态分析。2016年综合技术效率等于1的社区卫生服务机构只有3个，2017年5个、2018年4个、2019年1个、2020年3个、2021年5个。DEA—Malmquist结果，全要素生产率年均1.03;2016—2021年46.7%机构全要素生产率实现了提高，仍然有一半以上机构全要素生产率存在下降。15家社区中心之间人力投入不足和过剩现象并存,效率存在机构间差异。文章认为，探索全区社区卫生人力发展模式时，不能搞一刀切，因地制宜、合理投入。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
王占军
师范院校的趋同主要表现在办学定位、学科专业设置、人才培养模式和教师管理上的趋同化。由于院校间资源来源的单一化、专业设置政策的同一化,以及评价政策缺乏针对性的分类等问题,导致存在着简化对象的倾向,这都在客观上造成了院校的趋同。
关键词：
大学趋同 师范院校 合法化机制
[期刊] 商业时代
[作者]
张晓凤 刘景娜 赵燕 王晓阳 曹志辉 万泉 陶四海
本文基于文献研究和统计分析的方法对河北省遵化市医疗机构人力资源配置的效率和公平性状况进行分析,基于分析其存在的问题,提出优化医疗机构卫生人力资源配置效率与公平性的建议。
关键词：
人力资源 配置 公平 效率 卫生人力资源
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