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[期刊] 第一届中国软科学学术年会论文集  [作者] 宋大成  朱世伟  
当前我国劳动安全卫生形势严峻。原因在于在经济体制转换过程中,我国劳动安全卫生管理系统存在诸多问题:企业忽视安全生产的倾向滋长,而社会对涉及企业安全生产方面行为的调控机制还未形成——劳动安全卫生法制不健全,行业主管部门安全管理职能弱化,劳动行政部门综合管理工作需要改善,管理体制没有理顺,群众监督不力。本文从社会、经济改革的大背景出发,以理论和实践相结合的研究方法,对上述种种问题进行了深入的分析,以澄清和统一认识,并从国家的高度提出重要的决策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 熊新发  
执法不严是造成当前安全生产严峻形势的一个重要原因。针对当前职业安全卫生执法中存在的突出问题,政府应从理顺职业安全卫生管理体制、完善配套的责任体系、充实执法队伍、提高执法人员素质、建立执法联动机制、树立正反两方面典型等方面入手来解决。
[期刊] 世界农业  [作者] 陈舒奕  郑晶  郑麟毅  肖颖  
系统介绍了欧盟贝类安全卫生管理体系的主要内容和特点,比较分析了中国贝类安全卫生管理的差距和问题,并提出提高中国贝类安全卫生管理水平的对策和建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李光德  
本文运用新制度经济学分析方法分析了我国食品安全卫生政府管制变迁的特征:(1)法律法规在管制变迁的动态博弈过程中走向均衡;(2)持续存在的负内部性是管制变迁的动力;(3)遵循直接互动与间接互动相结合的管制方式;(4)管制模式在基本目的清楚的基础上进行动态调整;(5)渐进管制路径遵循“帕累托改进”原则;(6)管制成本表现为政府承担与外部转移相结合。由于这些特征勾勒出了我国食品安全卫生管制变迁的总体模式,而该管制模式却存在许多不足之处,需要加以完善。完善的具体措施:一是尽可能消除信息的非对称性,实现产权的充分界定;二是建立有效的政府管制综合体系,提高管制效率;三是优化配置内部管制资源,合理安排管制权...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 熊新发  
2009年12月26日,中国人民大学劳动关系研究所、首都经贸大学劳动经济学院劳动关系系、中国人力资源开发研究会劳动关系分会在北京联合主办了《中国职业安全卫生立法研讨会》。来自全国人大法工委、国务院法制办、国家安监总局、中国人民大学、首都经济贸易大学、清华大学、北京大学等25家单位50余名理论和实务界的专家参会,基本代表了目前我国职业安全卫生领域的前沿水平。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 黄大白  
经济学是研究经济关系的,而“劳动”是研究经济关系的起点范畴。故研究卫生经济学,就必须首先研究卫生服务劳动的性质。弄清卫生服务劳动的性质,是从理论上理解卫生经济问题,建立卫生经济学科学体系的枢纽点;也是从实践上正确认识卫生事业的性
[期刊] 国际贸易  [作者] 邱月明  
从70年代开始,国际上对我国出口食品提出检验六六六、滴滴涕残留量的要求。我国外贸部门、商检部门和有关企业从此开始关注环境污染物残留这一概念。随着工业发展与环境中污染物的改变,随着农药、兽药在农业生产和食品工业中广泛应用,国际贸易中要求检验的环保、卫生项目越来越多,涉及的商品也越来越广。 为维护国家的信誉,保护出口企业的利益,促进出口,国家出入境检验检疫部门及原国家商检部门在为外经贸把关和服务的过程中,一
[期刊] 中国劳动  [作者] 宋大成  
改善劳动行政部门安全生产综合管理工作宋大成一、两个层次综合管理的职能范围要清晰现在所说的安全生产,是劳动安全卫生和其他社会性安全的总称。劳动安全卫生工作主要是涉及企业内部的劳动关系调整和经济、技术问题。而道路交通、消防、航运、铁道运输、民用航空等领域...
[期刊] 当代财经  [作者] 李光德  
基于食品安全卫生产权交易的负内部性和双方无合意均衡点博弈的一次性,决定了对负内部性的规制是我国产品质量监管的重点。我国食品安全卫生社会性规制变迁模式在实际运行中取得了成功,也存在不足之处。完善下一轮规制变迁的措施主要有:尽可能消除信息不对称,实现产权充分界定;建立政府规制综合体系,提高规制效率;优化配置内部规制资源,合理安排规制权力;强化外部规制资源的使用,对负内部性进行多方规制;切断成本外溢渠道,实现政府规制成本最小化。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马进,孔巍,刘铭  
以世界卫生组织(WHO)提出的卫生服务系统绩效评估框架为目标,以世界银行提出的卫生系统诊断工具为分析手段,对导致我国现阶段卫生绩效的结果、成因以及改善的办法与途径进行了系统分析,指出为改善我国现阶段卫生系统总体绩效不高的现状,必须要坚持公平优先、兼顾效率的原则,进一步改善基本卫生服务的可及性,提高卫生服务系统对人民群众普遍、合理期望的反应性。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 周子文  
一、从卫生经济学的研究对象看它的重要地位卫生经济学是一门新兴学科,因而对其研究对象说法不一。有广义的与狭义的卫生经济学定义之分。但是他们阐述研究卫生经济学的最终目的时,则基本上是一致的:以最少的人力、物力、财力支出,获取卫生保健的最大效果。根据科学发展规律,一门新学科的建立,总是要经历从粗犷到精细的发展过程。创立初期的学科研究对象不妨宽些,随学科内部发展分化,自然逐步走向精细化、定型化。因此笔者认为,卫生经济学的对象是研究卫生
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈振清,刘邦令,朱仙美  
劳动人事制度改革是医疗卫生系统改革工作的一个重要组成部分。因为它既是提高医疗质量、改善服务态度的客观需要,又是促进医疗卫生事业发展的根本内在动力。其目的是通过劳动人事的用工、职改、分配等制度的改革,建立和健全内部激励机制,不断提高医疗质量和服务水平,进一步稳定医疗队伍,调动广大职工的工作积极性和创造性,不断增强活力,使医院获
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 毛瑛  
通过抗击SARS斗争之后对我国卫生管理的体制和卫生改革政策的反思,揭示了卫生管理体制和卫生改革政策方面存在的问题,并提出改变观念、改进管理等方面的建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马昌朝  
安徽省芜湖县从1985年7月起全县建立起乡(镇)财政后,农村卫生院随之进行体制改革,行政管理权划归所在地乡(镇)直接领导;卫生经费补助划归乡(镇)财政。县卫生局从过去的决策指挥型向服务指导型转化,主要做好计划、协调、服务与监督工作,协助地方政府管理
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