- 年份
- 2024(8288)
- 2023(11284)
- 2022(9326)
- 2021(8478)
- 2020(7306)
- 2019(16430)
- 2018(16189)
- 2017(31838)
- 2016(17483)
- 2015(19708)
- 2014(19730)
- 2013(19734)
- 2012(18218)
- 2011(15987)
- 2010(16610)
- 2009(16152)
- 2008(16354)
- 2007(15269)
- 2006(13929)
- 2005(13384)
- 学科
- 业(85107)
- 济(81051)
- 经济(80915)
- 企(77769)
- 企业(77769)
- 管理(72387)
- 方法(32938)
- 财(30328)
- 业经(29021)
- 农(28003)
- 数学(24819)
- 数学方法(24641)
- 制(23306)
- 务(21761)
- 财务(21736)
- 财务管理(21710)
- 企业财务(20587)
- 农业(19699)
- 中国(19370)
- 技术(17109)
- 体(16760)
- 策(15402)
- 划(15309)
- 体制(14563)
- 地方(14138)
- 理论(14078)
- 银(13923)
- 银行(13914)
- 和(13874)
- 行(13348)
- 机构
- 学院(256890)
- 大学(252756)
- 济(116869)
- 经济(114704)
- 管理(105208)
- 理学(88326)
- 理学院(87569)
- 管理学(86657)
- 管理学院(86150)
- 研究(81705)
- 中国(69969)
- 财(61041)
- 京(52604)
- 财经(46300)
- 江(42998)
- 科学(42414)
- 经(41806)
- 农(41012)
- 所(40252)
- 中心(38997)
- 经济学(35559)
- 研究所(34717)
- 财经大学(33903)
- 州(33353)
- 北京(33331)
- 业大(33243)
- 经济学院(32016)
- 农业(31515)
- 商学(30188)
- 商学院(29924)
- 基金
- 项目(154696)
- 科学(124678)
- 研究(118940)
- 基金(114607)
- 家(96472)
- 国家(95533)
- 科学基金(84825)
- 社会(78913)
- 社会科(74872)
- 社会科学(74857)
- 省(60692)
- 基金项目(59860)
- 教育(54269)
- 自然(52140)
- 自然科(50988)
- 自然科学(50977)
- 自然科学基金(50176)
- 划(48814)
- 编号(47712)
- 资助(46944)
- 成果(39369)
- 制(36060)
- 部(35771)
- 业(35256)
- 创(35207)
- 重点(34113)
- 发(33047)
- 课题(32859)
- 国家社会(32852)
- 创新(32057)
- 期刊
- 济(142478)
- 经济(142478)
- 研究(83991)
- 中国(57202)
- 财(53600)
- 管理(46925)
- 农(39598)
- 融(32901)
- 金融(32901)
- 科学(32016)
- 学报(30417)
- 农业(25880)
- 财经(25106)
- 大学(25084)
- 业经(24625)
- 技术(24517)
- 教育(24040)
- 学学(23659)
- 经(21697)
- 经济研究(21414)
- 问题(18409)
- 业(15873)
- 技术经济(15657)
- 财会(14513)
- 贸(14312)
- 世界(13893)
- 现代(13403)
- 会计(12978)
- 经济管理(12713)
- 商业(12571)
共检索到418502条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济体制改革
[作者]
文章认为，目前国有企业活力不足，市场适应力弱的主要原因是；国有资产经营管理体制不顺，大家都管都不负责的局面尚未根本改观；优秀经营者的产生缺乏机制性保障，经营责任不落实的状况较为普遍；政府对企业行政干预过多，引导、服务较少；社会保障体系不健全，企业的历史包袱过重。从治本的角度出发，本文认为提高国有企业市场适应能力的关键是改制转机，并围绕企业内部、政府和社会环境三个方面，提出了八条对策措施：（１）将国有资产经营与管理职能分开，理顺国有资产经营管理体制；（２）建立国有资产管理者、经营者的分层委托选拔机制，把国有资产的经营管理责任落实到人头；（３）以建立现代企业制度为契机，实现国有资产的重新组合；（４...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
企业增强活力的必由之路──劳动、人事、分配制度改革考察中国人民大学《企业活力》调研组《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布以来，国有工业企业内部改革的力度加大了，许多企业进行了劳动、人事制度和分配制度（以下简称三项制度）的改革。截止１９９２年底，...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
顾介康 ,袁普泉 ,恽竞 ,沈祖方
实现科技与经济的紧密结合,一方面要通过深化科技体制改革来促进科研单位更好地面向经济建设;另一方面,更重要的,是要增强工厂企业追求技术进步的活力。“知识形态”的生产力转化为现实生产力,归根到底要通过工厂企业才能实现。工厂企业对科学技术需求的程度决定了科技与经济结合的深度和广度,工厂企业消化吸收新技术的能力直接关系着企业生产发展的速度和效益。追求技术进步应成为企业负责人必备的基本素质工厂企业追求技术进步的欲望是否强烈和依靠技术进步发展生产的能力如何,在一定程度上取决于企业负责人的素质。这主要表现在以下三个方面:
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张举沶 唐大富
文章介绍了达川市针对不同企业的情况，分别采取的＂改、转、租、并、嫁＂等多种产权制度改革形式，以及取得的初步成效：职工观念更新；明晰了法人财产权，建立起法人治理结构；提高了企业生产技术和管理水平；盘活了存量，吸收了增量。达川市产权制度改革的主要特点是：重点突出，整体推进；因企施策，形式多样；实现资产重组和转机；抓好集体企业的改制工作。
[期刊] 建筑经济
[作者]
深化分配制度改革增强企业凝聚力———对四川华西集团分配现状的思考●四川华西集团劳资部四川华西集团职工现有工资制度主要有以下几种：１、组合工资制。华西集团职工统一的组合工资制建立于１９９４年，由等级工资、基础工资、工龄工资、岗位工资、奖励工资和特殊工资...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵建华
如何搞活国营大中型企业,这一呼唤已久的命题,随着改革的纵深发展,力度的加大,已十分严峻而又紧迫的摆在各级领导面前。尤其在91年10月份被列为中央工作会议的中心议题,专门研究、探索,这是改革以来不曾有过的。江泽民同志在这次会议上指出:“要把搞好国营大中型企业作为坚持社会主义道路的一件大事,摆到突出的位置上集中精力抓下去。”同时强调指出:“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题。”这足以说明当前增强企业活力的紧迫性、重要性、必要性。它是涉及经济全
[期刊] 管理世界
[作者]
张邦升
“七五”以来,黑龙江省鸡西市在“六五”期间地方预算内工业企业扭亏为盈基础上,从本地实际出发,把“进档达标,争做贡献”活动与承包有机结合,逐步探索出了进档达标承包经营责任制(以下简称“进档达标”),有力地促进了全市经济和社会各项事业的发展。1990年与1985年相比,地方工业总产值增长了60%,利税增长了2倍,财政收入增长了1.64倍,城市基础建设投入增长了近1倍,年平均增长速度分别为9.9%、24.5%、21.4%和13.6%。1991年,地方工业渡过了“七五”以来最困难的历史时期,在连续几年高速增长的基础上,仍然保持了产值、销售收入、利税三个同步增长,速度分别为6.6%、11.6%和
[期刊] 农业经济问题
[作者]
江苏省盐都县委
企业改制不等于市场竞争力的增强朱红春（江苏省盐都县委）目前，各地都在进行公有制实现形式的改革试验，通过改制为企业注入新的活力。但是，要认清改制不等于“一改就灵”，企业的运行是各种因素综合作用的结果。只有把机制产生的活力与市场竞争力有机结合起来，实行“...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王永凡 鲍培义 节海兰 项习文
本文对大中型企业如何建立和完善适应市场经济需要的财务运行机制进行了探讨,认为必须以市场经济为取向,确立财务改革指导思想,进而提出建立和完善财务运行机制的主要内容和措施:一是改革财务管理、核算体制,适应市场经济发展的需要:二是改革价格管理体制,完善企业内部竞争机制:三是建立企业内部资本金制度,深化资金管理体制和运营机制;四是建立企业成本(费用)控制中心,对各项成本实施有效控制.最后指出要大胆放权,为转换企业经营机制创造条件和注意配套改革,正确处理各种矛盾.
[期刊] 财经研究
[作者]
王战
1、党的十三届三中全会提出,花二至三年时间治理经济环境、整顿经济秩序,现已历时三年。当时提出的治理整顿六大目标,属于总量性的浅层次问题,已经取得成效,但属结构性、体制性的深层次问题,仍然困扰着国民经济运行。例如:农业丰收而农民收入下降、工业增长回升而企业亏损增加、出口增长而出口成本增加、物价趋稳而财政补贴急剧上升。特别
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨新权
本文认为，破产给国有企业再振雄威增加了压力和动力，它所带来的损失是一个国家和民族为求得经济发展和社会进步所必须付出的代价，保证企业破产制度的顺利推进，必须创造平等竞争环境。笔者还就采取何种形式搞好严重亏损企业的破产进行了探讨。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈耕早
一、理性思考源出于对实际生活体悟与判断中国改革在城市经济活动中的最初选择是增强企业活力。十年后的今天尽管企业活力有所增强,但尚不尽人意,以致于时下增强企业活力仍是城市经济体制改革的主旋律。从本质上讲这个主旋律能否贯穿始终,企业活力是否能最终再现,取决于企业对二个基本条件的创造和满足,一是企业内部动力。企业内部动力是指企业运行驱动的基本力量,它源于企业在主体(劳动者)利益实现的基础上产生的取之不竭的活
[期刊] 财经科学
[作者]
姜作培
企业的生产经营活动不是孤立进行的,市场环境与企业的生产经营活动息息相关,是企业必不可少的外部环境。本文试图就完善市场体系,创建搞活企业的市场环境问题作一探讨。市场环境对企业活力的作用企业活力,指企业生存能力、积累能力、自我发展能力、约束能力及市场竞争能力。衡量企业活力的主要标志是企业的经济效益。在有计
[期刊] 建筑经济
[作者]
龙先进
朱基总理指出：“自１９９８年起，用三年的时间，使大多数亏损的国有大、中型企业摆脱困境，进而建立起现代企业制度。”并通过“三改一加强”搞活企业。总理的精辟论述，为我们指明了国有建筑企业改革的方向和搞活企业的措施。我们应充分地，冷静地研究市场和企业自身...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
通过考察，本文作者指出四川宜宾县国有工业企业产权转让的效果是十分明显的，其主要表现有５个大的方面：１．企业搞活了，职工增收了，国家受益了。２．企业的经营机制开始转变了，内部管理加强了，经济运行的质量提高了，发展的后劲增强了。３．职工的主人翁地位由虚变实了，对企业的关心大大增强了，职工与企业的利益共同体初步形成了。４．政府的责任大大减轻了，政府的职能开始转变了，政企关系理顺了，市场经济体制的框架基本形成了。５．企业的资产结构优化了，全县的经济结构改善了，县级经济的综合实力明显增强了。同时，作者也指出了宜宾县国有工业企业产权转让后存在的一些问题。如股权平均化、技改和新产品开发不当等等。通过考察和分...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
