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[期刊] 财务与会计
[作者]
应唯
四、综合举例下面以例子形式,说明合同是否存在的情形。例1:甲公司为机器设备制造商,甲公司与乙公司签订合同,合同约定,甲公司向乙公司销售其生产的机器设备,合同价款为100万元。机器设备的成本为70万元。根据合同约定,机器设备运至乙公司办公场所且由乙公司签收,即表示乙公司取得了该机器设备的控制权(该机器设备易于安装调试)。
[期刊] 财务与会计
[作者]
应唯
三、综合举例以下以例子形式,具体说明应如何识别合同中的履约义务。例1:甲公司与其客户乙公司订立的合同约定,甲公司向乙公司提供200个面包店用的大号烘培烤盘,乙公司支付对价100万元。另外,在甲公司对外宣传的广告中声明,客户每买50个大号烘培烤盘可赠送1个烘培吐司面包模具。分析:该例中,虽然在甲公司与乙公司的合同中未有与广告宣传相同的每购买50个大号烘培烤盘赠送1个吐司面包模具的条款,但是乙公司对甲公司广告宣传中的承诺已有了合理预期,
[期刊] 企业经济
[作者]
马晓静
利用国内大量公司的调查数据,建立计量经济模型进行实证研究,以揭示影响公司与其客户订立合同的影响因素。首先对建立的基准模型进行检验,结果表明,公司的规模、客户的数量以及客户所在的位置,是影响公司订立合同的重要因素。此后,将可能影响公司与客户订立合同的潜在因素分别引入基准模型进行扩展,并进行实证检验,结果表明:潜在的影响因素如公司与客户的业务持续时间、公司所有权、出口、竞争、部门差异等因素对于公司与其客户订立合同的影响并不显著。
关键词：
公司与客户 订立合同 Logit模型
[期刊] 财务与会计
[作者]
应唯
一、履约义务识别合同中的单项履约义务是新收入准则关于确认收入分析和判断的第二步。履约义务是指合同中企业向客户转让可明确区分商品的承诺。该定义简单理解为,企业与客户签订的合同中,企业和客户各自要做什么(承诺或者义务,即提供商品或劳务,或者付款等)?做几件事(几项承诺或者义务,如既提供商品又提供服务)?
关键词：
履约义务 收入确认 专用设备 履行合同
[期刊] 中国劳动
[作者]
郭文龙
[期刊] 中国劳动
[作者]
吴青青
案情简介巩某2010年9月入职某置业公司,双方签订了书面《劳动合同书》,约定:劳动合同期限自2010年9月10日起至2011年9月9日止,2010年劳动合同到期后,双方又续签了为期1年的《劳动合同书》。2012年8月1日,该公司以直接送达的方式告知巩某劳动合同于2012年9月9日到期终止,公司将不再与其续订劳动合同。2012年8月2日,公司收到巩某邮寄的《续签劳动合同申请》,称由于其与公司已经签订二次固定期限劳动
[期刊] 中国劳动
[作者]
吴青青
案情简介巩某2010年9月入职某置业公司,双方签订了书面《劳动合同书》,约定:劳动合同期限自2010年9月10日起至2011年9月9日止,2010年劳动合同到期后,双方又续签了为期1年的《劳动合同书》。2012年8月1日,该公司以直接送达的方式告知巩某劳动合同于2012年9月9日到期终止,公司将不再与其续订劳动合同。2012年8月2日,公司收到巩某邮寄的《续签劳动合同申请》,称由于其与公司已经签订二次固定期限劳动
[期刊] 财会月刊
[作者]
李克亮
财政部于2017年7月5日发布了修订的《企业会计准则第14号——收入》,基于合同的履约义务开始成为收入确认的基础,合同的识别变得极其重要。基于该准则条文和《合同法》的解释规定,对合同的外延、合同必须满足的条件、合同的履约义务、合同的主要负责人与代理人、合同的合并与变更进行阐释,并结合案例进一步厘清合同与履约义务的内在关系,希望能借此加深实务工作者对新收入准则的理解并促进新收入准则的顺利实行。
[期刊] 财务与会计
[作者]
应唯
三、非现金对价多数情况下，企业转移其商品或服务有权取得的对价是客户支付的现金，此时交易价格为企业取得的现金金额（所取得现金资产的价值）。但某些情况下，企业同意客户以非现金资产作为支付对价，例如，以提供商品或服务（如客户提供的商品、广告服务等）方式作为支付对价，也可能以金融资产（如股权、债权资产）、实物资产（如固定资产、无形资产等）作为支付对价，为了与取得的现金资产保持相同的计量原则，
[期刊] 国际经济合作
[作者]
房爱群
订立劳务出口合同应注意的问题房爱群（山东经济学院）近年来，我国的对外劳务合作取得了长足的发展，劳务输出已成为我国对外经济活动的一项重要内容，为国家赚取了大量的外汇。但是，同时也存在着不少问题，其中相当一部分是由于合同条款订立不当造成的。劳务出口合同是...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙静
劳动争议案件中有关劳动合同的争议很多,在很大程度上是由于劳动合同订立不够规范而在履行过程中所产生的纠纷。为了减少劳动合同争议的发生,维护劳动合同当事人双方的合法权益,本文以劳动法律、法规为依据,从订立劳动合同实际操作出发,阐述订立劳动合同时应注意的几个问题。
关键词：
劳动合同 主体资格 合同条款
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王永新
合同的订立形式,是指用书面、口头、或其他形式订立合同的问题。关于这一问题的法律规定,比较简单,但由于订立形式亦能影响到合同的法律效力,其中某些含混之处,仍有探讨之必要。有关合同订立形式的法律规定,在我国现行法中,主要见诸于《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国经济合同法》,以及其他有关经济合同的法律法规。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘瑛
《劳动合同法》存在诸多需要完善和改进之处,本文仅对劳动缔约过失责任制度、人事保证制度、双倍工资等进行分析研究,以期能进一步完善我国劳动合同订立方面的法律制度。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
欧阳爱辉
隐婚作为一类普遍存在的社会现象引发了诸多问题。本文主要针对隐婚订立劳动合同是否具备法律效力、是否会损害到劳动者诚信度、以及是否阻碍到劳动者就业公平竞争三大问题进行探讨,并据此提出了相应的治理策略。
关键词：
隐婚 劳动合同效力 诚信度 就业公平竞争
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