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[期刊] 农村经济
[作者]
袁红清 赵丙奇
本文通过对浙江省外来农村女性的自我雇佣就业的调查统计分析，纠正了先前一些非正规就业问题的部分研究。１自我雇佣是研究非正规就业的合适视角；从事自我雇佣就业更多的是农村外来女性权衡成本和收益后的主动选择，且其收入与闲暇效用均比从事正规就业更佳。２无论在同一职业内部还是在不同的职业，收入、闲暇、社会认可度等都多方面地出现了较明显的分化和分流。３对于自雇佣就业者未来努力追求更高层次的自雇佣工作将是她们比较现实的选择。
关键词：
自我雇佣 非正规就业 农村女性
[期刊] 管理世界
[作者]
宁光杰
运用2008年的农村—城市移民调查数据(RUMIC),本文探讨了中国由农村流向城市的劳动力的就业状况,特别关注自我雇佣这一就业形式。我们发现人口特征、人力资本、社会网络和迁移目的城市都影响其就业选择和收入。控制了选择性偏差,自我雇佣者的小时收入比短期工资获得者(短期工)的小时收入高,但并不比长期工资获得者(长期工)的高。收入差异分解的结果显示在自我雇佣者和长期工、自我雇佣者和短期工之间的收入差异中都存在歧视因素。我们的研究支持双重分割的劳动力市场假说:对于农村外出劳动力来说,自我雇佣这一就业状态的选择只部分建立在比较优势的基础上,进入壁垒限制了一些自我雇佣者转为长期工。另一方面,即使有创业的梦...
关键词：
自我雇佣 工资获得者 移民 选择性偏差
[期刊] 农业经济问题
[作者]
袁红清
本文首先明确了休闲业的行业类目和外来农村女性在该行业的就业场所,然后就浙江省11个地级市,基于大众点评网、百度地图和百度指数分析了休闲行业就业的分布特征。从休闲业发展的动力系统入手,选取了6大动力活力因子共16个影响因素,构建了休闲发展的活力系统模型,最后采用Pearson相关分析法研究了影响因子对外来农村女性城市休闲业就业空间分布的影响程度。研究结果表明,外来农村女性城市休闲业就业空间分布与地区生产总值、城镇人口比例、外来流动人口和第三产业发展状况高度相关。
关键词：
休闲业 空间分布 影响因子 浙江
[期刊] 教育研究
[作者]
肖正德 邵晶晶
教师闲暇生活对教师的整体生活质量提升、自主专业发展及自我实现具有重要的价值意蕴。调研发现，农村初中教师的闲暇生活意识淡薄，闲暇生活规划缺失，闲暇活动时间不足，闲暇活动内容单一，闲暇活动领域狭窄，闲暇生活满意度低。须改进农村教师教育，提高闲暇生活意识，加强闲暇生活规划；加大闲暇生活投入，完善闲暇生活条件；拓展闲暇生活领域，融入农村社会文化；研制闲暇教育课程，组织闲暇技能培训。
关键词：
农村初中教师 闲暇生活 闲暇教育
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
陈丽 翁贞林
应用中国家庭追踪调查（CFPS）数据库数据，研究数字素养对农村女性劳动力就业质量的影响。结果表明，数字素养对农村女性劳动力的就业质量有显著促进作用，对主观就业质量影响更大。数字素养能拓展农村女性劳动力的信息渠道，由此促进农村女性劳动力客观就业质量；但数字素养降低了农村女性劳动力相对收入评价，弱化了数字素养对主观就业质量的作用。异质性分析发现，数字素养对于人均家庭纯收入低的农村女性劳动力群体客观就业质量提升效果更显著，而对高收入群体的主观就业质量提升显著。数字素养对客观就业质量的正向影响主要集中在16～45岁的群体，对中低文化程度群体的客观和主观就业质量影响更为明显。数字素养各维度对就业质量的影响各有差异。因此，未来应持续加大数字基础设施建设，培育农村女性的数字素养，完善就业权益保障，促进就业质量提升。
关键词：
数字素养 农村女性劳动力 就业质量
[期刊] 中国成人教育
[作者]
韩来英
在我国,农村女性已占生产劳动力的一半,是我国农村经济发展的重要力量。本文主要就农村女性就业方面出现的问题而展开,分析了农村女性就业方面存在问题的原因,提山了一套符合我国国情的农村女性就业的对策。
关键词：
农村女性 人力资源 开发对策
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
刘轩 郑爱翔
基于江苏625名农村转移劳动力的问卷调查数据,采用交叉验证的方法探索和验证了农村转移劳动力可雇佣性的结构,并比较了不同农村转移劳动力在可雇佣性和就业质量上的差异,建立了就业质量对可雇佣性的回归方程模型。结果表明:农村转移劳动力的可雇佣性主要包括岗位能力、社会能力、态度动机和知识技能四个因子;不同受教育程度和培训经历的农村转移劳动力在就业质量上存在显著性差异;男性农村转移劳动力的可雇佣性要显著高于女性;不同培训经历者在知识技能上存在显著性差异,高中学历者在知识技能上要显著高于初中及小学学历者,在态度动机上却
[期刊] 高等教育研究
[作者]
周菲 余秀兰
对一位三本院校农村女大学生叙说个案的分析发现,农村女性具有阶层出生和性别"先赋型"双重劣势,在对高等教育的选择和就读过程中,制度和结构所赋予个人的场域和资本始终左右着她们的行为选择。选择是个体与结构二重化的过程,结构对个体行为选择的限制是一种隐性不公。为此,在制度桎梏之下,可从个体选择的心理行为层面制定促进教育公平的策略。
关键词：
高等教育 农村女性 有限选择
[期刊] 农业经济问题
[作者]
苏群 周春芳
在农民向市民转化的过程中,女性作为劳动力的重要组成部分和家庭决策的重要参与者,发挥着巨大的作用。本文以2004年对江苏省3个地区12个城镇的实地调查为基础,对农村女性在城镇的非农就业及迁居意愿进行了分析。结论表明,已有相当比例的农村女性具有明确的迁居意愿,而越是教育程度高、非农工资高、非农工作年限长、未婚的年轻女性,越倾向于迁居城镇。因此在今后的发展中,应关注农村女性的就业、教育和培训,提高女性的就业竞争能力和适应城镇生活的能力。
关键词：
农村女性 非农就业 迁居意愿
[期刊] 财经研究
[作者]
叶静怡 王琼
文章基于2010年北京农民工调查数据,使用Roy模型研究了农民工自雇佣选择及其收入的影响因素。研究发现:能力更强、社会资本更多的农民工具有更高的自雇佣概率;物质资本是影响自雇佣的一个关键因素;自雇佣者在自雇佣部门具有比较优势,与工资收入者相比,自雇佣者有更高的收入,收入差异主要来自于能力等不可观测的因素。研究结论在一定程度上说明农民工的就业环境已经有所改善,自雇佣不再是农民工的一种被迫选择。
[期刊] 农村经济
[作者]
陈春霞
本文从微观层面分析了影响农村女性劳动力外出就业的若干因素。研究发现,经济收入对农村女性劳动力外出就业决策的影响不是主要的,而个人及家庭因素的影响较显著。年龄对农村女性劳动力外出就业倾向的影响呈现“倒U型”特征,并在婚龄前后达到最大值;初中教育对农村女性劳动力外出就业倾向的影响作用超过其它教育水平;配偶外出就业倾向的影响作用可以是替代的,也可以是互补的。
关键词：
农村 女性劳动力 外出就业倾向 影响因素
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
贾文红 邹琪
当前高校毕业生就业形势日益严峻,社会上又普遍存在性别歧视,农村女大学生这个特殊的群体在激烈的就业竞争中更加困难重重,越来越被边缘化。农村女大学生就业牵涉的层面很广,文章对当前农村女大学生的就业现状进行分析,并从自身与家庭、高校、用人单位、社会及政府四个方面提出解决问题的对策。
关键词：
农村女大学生 性别歧视 高校毕业生
[期刊] 农业经济问题
[作者]
黄志岭
本文采用2013年CHIP数据中的农户样本,使用倾向性得分匹配法(PSM),评估了在校正自选择偏差后从事自我雇佣行为对农民收入的影响。结果表明,从事自我雇佣确实能有效提高农民收入,幅度达6%。对收入进一步细分显示,在高收入组,自我雇佣群体收入高于雇员,但在低收入组,雇员群体的收入要高于自我雇佣群体。本文的研究结论具有重要的政策含义,为提高农民收入提供了新的认识途径,应该采取有效措施鼓励农民从事自我雇佣。
关键词：
自我雇佣 农民收入 倾向性得分匹配法
[期刊] 农业经济问题
[作者]
黄志岭
本文采用CHIP2007全国外来务工人员调查数据,研究农民工的自我雇佣行为决策及自我雇佣收入的影响因素,重点关注自我雇佣收入与工资获得者收入的差距对农民工自我雇佣行为决策的影响。研究发现人力资本、家庭结构和人口特征都影响农民工的就业选择和收入水平。从事自我雇佣者的收入要高于工资获得者,但从事自我雇佣的人力资本回报率要低于工资获得者。自我雇佣与工资获得者的预测收入差距对农民工的自我雇佣行为决策有重要影响,二者收入差距的对数形式每提高1个单位,农民工的自我雇佣概率提高87个百分点,表明在工资部门中受到的歧视将使农民工被迫选择自我雇佣就业形式。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
周春芳 苏群
农村女性人力资本投资的增加及其就业能力的提高对于推进我国城镇化进程具有重要意义。基于性别视角,本文首先对农村女性人力资本现状及其对非农就业选择的影响进行了论述,并进一步分析了农村女性人力资本与非农就业收入间的关系,在此基础上,提出增加农村女性人力资本投资提高其就业能力的政策建议。
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