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[期刊] 统计与决策
[作者]
张延平 李明生
产业结构优化升级是各区域经济发展的一种规律性的表现。区域人力资本是影响区域产业结构优化升级的内在的重要的驱动因素之一。文章应用人力资本外部性模型,分析了广东省总量经济增长中人力资本作用,包括人力资本存量对经济增长的贡献率和人力资本水平的贡献率;同时也分析了三次产业的人力资本贡献率。最后得出结论:广东省人力资本对区域产业结构优化升级的贡献率仍然较低,区域人力资本的存量与结构不能满足产业结构优化升级的需要。
[期刊] 企业经济
[作者]
麦强盛 孙东川
在新型工业化道路推进的过程中,产业结构优化升级问题已引起了政府和学术界的高度瞩目。广东省产业结构优化升级在于:向产业链的高端前进,掌控全球生产制造体系的前端如研发、设计;强化自主创新,变"广东制造"为"广东创造",提高产品技术含量,增强产业竞争力;发展现代服务业,使第三产业比重达到70%以上,这是赶超高级经济体的必由之路。
关键词：
产业结构 结构优化升级 广东
[期刊] 商业时代
[作者]
姜增明 马慧莉
本文在基于劳动者收入与人力资本价值内在逻辑关系模型的基础上,修正了模型中存在的问题,建立了调整后的人力资本存量测度模型,对1996-2011年我国第三产业的人力资本水平进行了估算,并与第一、二产业进行比较分析。研究发现,我国第三产业的人力资本无论是增长速度还是对经济增长的贡献率均高于第一、二产业,仅次于固定资产投资,已成为拉动我国第三产业快速发展的重要动力。
关键词：
第三产业 人力资本 平均贡献百分比
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈永东
本文在综述人力资本贡献率定义的基础上,提出了总量层次、增量层次和投入-产出比层次的人力资本贡献率概念,并对国内研究人力资源贡献率的观点和方法进行了比较分析。
关键词：
人力资本贡献率 总量 经济增长 投入产出
[期刊] 管理世界
[作者]
吴华明
本文利用我国1990~2009年相关数据,以卢卡斯模型为理论依据,以劳动力投入量、人力资本和物质资本投资增长率为解释变量,对经济增长中人力资本投资贡献率进行了测算。本文认为,我国物质资本和人力资本新增投资对经济的贡献没有较大的差异,人力资本投资的效率远远高于物质资本的投资效率。
关键词：
人力资本贡献率 卢卡斯模型 测算
[期刊] 改革与战略
[作者]
许妍谢
人力资本是影响产业结构升级的主要因素之一,而欠发达地区由于自身人力资本状况影响了其产业结构优化升级的步伐。文章以欠发达地区——浙江衢州为例,通过运用人力资本外部性模型,分析了1978—2012年间衢州市的人力资本存量和人力资本水平在经济总量增长和三次产业中的贡献及作用。分析结果表明:衢州市的物质资本对其产业结构优化升级的贡献率远远高于人力资本,而人力资本的贡献率则较低还不能满足其产业结构优化升级的需要。
[期刊] 商业研究
[作者]
包迪鸿 盛乐
美国著名的经济学家贝克尔把人力资本投资描述为“通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的活动”,可见,投资是一种增加未来收入(物质和非物质)的活动。作为一种投资,人力资本投资同样也可会产生收益,这种收益放大到社会层面,即个体的人力资源增加,将提高人力资源对信息、知识、技术的获取、运用和转化能力,大大提高劳动生产率,从而带来社会经济的增长,这种经济的增长正是源于对人力资本的投资。因此,人力资本投资对经济增长有着巨大的贡献作用
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘福垣
随着发展观念从以物为本向以人为本的转变,人力资本对经济增长的贡献越来越受到人们的关注。人力资本贡献率,实际上是国民经济的发展率、现代化率,不久的将来,一定会成为反映国家、地区和产业发展水平的核心指标。如何科学准确的计量人力资本贡献率,是当前学术界正在研究的一个热点问题。本文提出的用途不同的两个计量模型,是作者的初步探索,现在发表出来,是为了引起深入的讨论,达到抛砖引玉的目的。
[期刊] 财会月刊
[作者]
郭黎
实施利润分享计划的目的是激励员工,而对员工贡献计量的公平可靠是前提和基础。本文所设计的利润分享计划计量模型建立在人力资本当期贡献率的基础上,首先按贡献计算应由员工分享的总利润,然后通过岗级和个人绩效两个调整系数最终落实到每位员工。这样的设计体现了"按贡献分享"的基本原则,可基本保证利润分享计划实施中的分配公平。
关键词：
利润分享计划 计量模型 调整系数
[期刊] 改革与战略
[作者]
马建会 李萍
人力资本和物质资本是进行生产发展的基本投入要素,不同人力资本对经济增长的贡献率有着显著差异。广东省地区生产总值近十年来高速增长,其中专业人力资本、企业家人力资本的贡献率日趋重要。文章构建模型区分了不同层次人力资本对广东区域经济增长的贡献率差异,提出要把经济增长的支撑点放在人力资本投资上等发展战略。
[期刊] 经济师
[作者]
刘珂 陈梦涵
人力资本可以划分为三种类型:普通型人力资本、技能型人力资本和和创新型人力资本。人力资本的积累和升级推动着区域产业结构从劳动密集型产业向资本密集型和技术密集型产业升级,再向知识密集型产业升级。河南省存在着高层次人才的专业分布和行业分布不合理、高级技能型人才短缺、创新型人才储备量少等主要问题,制约着河南省产业结构转型和升级。提高河南省人力资本水平的主要对策是政府和企业为高端人才提供完善的工作生活保障以吸引和留住人才,高等院校加强高端人才培养基地建设。
关键词：
产业结构调整 人力资本 培养基地
[期刊] 技术经济
[作者]
万忠 张超 方伟
基于C-D生产函数模型,测算了2007—2010年广东省水稻产业科技进步贡献率,并利用层次分析法对其进行了二次分离。结果表明:科技进步对广东省水稻总产量增长的贡献率日益提升;良种、病虫害防控技术和栽培技术等是影响广东省水稻产业科技进步的最重要因素;广东省水稻产业的发展仍存在过于依靠物质投入、对市场流通信息和加工技术等不够重视等问题。
关键词：
水稻产业 科技进步贡献率 二次分离
[期刊] 统计与决策
[作者]
丁仁船
[期刊] 技术经济
[作者]
丁仁船
计量人力资本对经济增长贡献的模型和方法很多,在使用的指标、计量的范围、运用的方法上存在着一些差异,也都有一定的不足,因此不同的计量方法得到的结果不具备可比较性。通过对各种计量方法比较和评价,充分汲取各模型的优点,可以得到一个更加简便、科学的改进方法。
关键词：
人力资本 贡献率 计量方法
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
章道云 邓学芬 黄坤
人力资本已经成为企业最为重要的资源,应该按照其贡献率与物力资本一道参与企业净利润分配。由于人力资本的特殊性、复杂性,虽有很多人力资本贡献率及人力资本计量的探讨方法,但都存在着这样或那样的不足,需要改进与完善。首次运用改良后的C—D函数测算了上市公司人力资本贡献率,然后计算电力煤气及水的生产行业、房地产业、建筑业、交通运输仓储业、农林牧渔业批发和零售贸易业、社会服务业、信息技术业、制造业、综合类十大行业的加权平均人力资本贡献率,并提出了按人力资本贡献率参与企业收益分配的建议。本文所提供的分行业的人力资本贡献率,对实际工作有借鉴意义。
关键词：
上市公司 人力资本 企业净利润 贡献率
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