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[期刊] 财务与会计
[作者]
陈游
(一)我国企业年金发展存在的问题1、新旧模式转换中的问题。在《企业年金基金管理实行办法》发布之前,企业年金在我国部分地区已经具有一定规模,但管理比较混乱,主要存在企业自办、地方社保经办和保险公司经办三种管理模式。随着相关法律法规的实施,全国统一的运营模式开始建立,但
[期刊] 金融与经济
[作者]
刘军丽
当前发展企业年金,实现企业年金的增值保值已经成为完善养老保险体系的重要环节,而年金基金入市成为实现增值目标的必然选择。结合对企业年金发展的分析,对年金市场化运作的制约因素进行了深入探讨,并给出运作困难的切实可行的方案。特别是针对国内投资渠道过于狭窄和金融机构过度竞争两个问题,提出应积极拓展海外资本市场以及引入公平竞争机制的对策建议。
关键词：
企业年金 资本市场 竞争机制
[期刊] 技术经济
[作者]
张建波 毛敢杰
企业年金作为养老保障的支柱之一和基本养老保险的重要补充,在我国的发展却十分缓慢的。国外经验表明,企业年金的发展除了需要完善的资本市场、企业年金市场等客观条件外,离不开政府优惠政策的支持和强有效的监管。目前制约企业年金发展的原因也是多方面的。通过政府的鼓励性政策优惠、加快立法等措施促进企业年金的健康发展,是今后完善我国社会保障体系的重要内容之一。
关键词：
企业年金 养老保险 对策
[期刊] 企业经济
[作者]
金涛
普遍化的信任资本是企业年金得以存在和发展的关键。我国企业年金长期以来存在的诸多问题,其根源就在于信任资本发育不成熟。因此,应当充分认识信任资本,尤其是政府信任资本的重要性,在实践中巩固、维护政府在企业年金领域中的信任资本,并努力推进信任资本的普遍化,以便促进我国企业年金现有问题的解决。
关键词：
企业年金 信任资本 普遍化 对策
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
牛海 李洁明
针对我国老龄化发展迅速,基本养老保险制度财务压力巨大,企业年金发展十分缓慢的现状。文章从宏观角度提出制约我国企业年金发展的主要障碍,包括对年金制度的定位认识不明确、推动年金发展的制度不完善、资本市场不成熟、收入分配制度不合理等方面,并就这些方面的问题解决给出相应的政策建议。
关键词：
企业年金 制度环境 发展路径
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
张震
企业年金是我国多层次养老保险体系的重要支柱和社会基本养老保险的重要补充。基于年金产品和养老金产品的同质性和国际寿险类公司的主导模式,一般对企业年金的研究主要集中于养老金公司等受托人层面。该文则基于银行视角,对我国企业年金发展的现状及存在问题进行研究分析,然后借鉴国际成功经验,提出促进我国企业年金发展的对策。
关键词：
企业年金 发展问题 对策研究 银行视角
[期刊] 财会月刊
[作者]
毕海侠 朱美玲
通过梳理我国企业年金税收政策从无到有的发展历程,在分析实行EET型税收政策后企业年金发展依然缓慢的基础上,探讨现行EET型税收政策存在的问题:缴费环节税收优惠力度小;领取环节征税规则设置不合理,按月领取年金全额计征个税、一次性领取年金税率过高、缴费本金及投资收益均按“工资、薪金所得”计税等。基于此,提出在《个人所得税法》中增加有关企业年金税收的相关法律条文、在缴费环节逐步提高税收优惠幅度等改进建议。
[期刊] 保险研究
[作者]
林义
近年来,我国企业年金制度的构建和政策法规的完善取得了明显的进展。但在企业年金监管制度方面,如营运模式、投资监管体系、综合监管体系、信息披露、信息共享、市场潜力、市场行为、税收政策、社会公众认知、专业管理人才等仍面临不少问题。企业年金的可持续发展必须重视制度环境建设,注意保护企业及行业对企业年金计划的期望,高度关注文化因素及若干潜在制度因素的制约和影响作用;充分关注企业及企业职工对企业年会计划投资营运的心理预期;必须为企业年金计划可携带性问题的解决提供现实方案和途径;尽快提升企业年金计划管理人员的专业水平。完善我国企业年金监管体系的政策思路是:构建高效的企业年金监管平台;选择适合我国实际的企业年...
[期刊] 浙江金融
[作者]
王健康
一、我国企业年金的现状和主要问题我国的企业年金主要是指由国家规范、企业自主建立,由专业机构管理与实施的第二层次的补充养老保险。我国早期的补充养老保险就是企业年金。在1991年6月,国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,第一次提出要发展企业补充养老保险,并做出了实施的原则性规定,一些行业和地区开始进行建立企业补充养老保险制度的试点。1995年12月,劳动部出台《关于建立企业补充养老保险制度的意见》,
[期刊] 开放导报
[作者]
郑秉文
本文分析了当前理事会内部受托模式和外部受托模式当中面临的问题,指出当前主要矛盾出在外部受托上,外部受托人"空壳化"和市场角色"分散化"是发展企业年金的重要障碍之一。改革的出路在于建立专业化捆绑式一站服务型的受托人机构即养老金管理公司,并对我国建立养老金管理公司的意义、定位、需要注意的问题和需要解决的制度障碍等作了论述,认为建立养老金管理公司的目的在于构建一个"三层级"的年金供给市场,即单牌照提供商、双牌照提供商和"捆绑式"养老金管理公司三者共存,相互补充,以优化市场资源。本文还对建立养老金管理公司之后的企业年金监管模式和制度框架做了分析。
[期刊] 统计研究
[作者]
张勇,王美今
Tax expenditure is the cost of tax privilege of occupational pensions, and measured under the assumption occupational pensions are certain annuities at present. This paper develops and actuarial measurement model from the fact that the pensions are uncertain annuities, and find that the outcome would be overestimated under the present assumption. In China, the extent of tax privilege policies of occupational pensions should not be too large currently, and low efficiency and negative effect of the policies should be minimized.
关键词：
企业年金 税收支出 精算统计 精算现值
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
谢丹
寻求企业年金资产的有效投资,无论是对于企业年金计划参加者的利益,还是对企业年金的可持续发展都有十分重要的意义。本文通过对我国企业年金的发展现状的分析,进而对企业年金基金投资管理进行研究,并对促进我国企业年金更好更快地发展和完善企业年金基金的投资管理提出了相关建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
熊卫
文章在对企业年金可能产生的劳动关系管理效应进行理论分析的基础上,选取了我国28家实施了年金计划的样本企业进行问卷调查与访谈,对企业年金各核心维度的劳动关系管理效应进行了实证研究,分析了当前企业年金在企业层面劳动关系管理应用中存在的主要问题及成因,并提出了对策建议。
关键词：
企业年金 劳动关系 管理效应
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