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[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈元庆
怎样搞活企业,特别是大中型企业,是当前经济工作中的大事。搞活企业虽然有许多工作要做,但是,首先要提高劳动者素质。就我省劳动者素质而言,无论是企业领导还是生产第一线工人,都亟待提高。据全省250多个大中型企业统计,共有领导干部(党委书记、厂长、“三总师”)2009名,其中初中及初中以下文化程度为11%,高中7%,中专18%,大专以上64%。近几年来,经过机构改革和几次领导班子调整,大多数企业已初步形成了以技术人员为主体的领导班子结构,这些领导干部思想活跃,具有政策,创新精神,但他们中的大
[期刊] 财经科学
[作者]
唐阳昭
搞活国有企业与提高在业人口素质唐阳昭［四川省达县师范专科学校政史系达川市６３５０００］国有企业经济是我国的主要经济基础。十一届三中全会后，我国一直把搞活国有企业作为经济体制改革的重点和难点，并提出和实施了许多有益的举措。但由于种种历史的和现实的原因，...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
李捍东
本文指出国营大中型企业不活的最深刻原因在于缺乏完整的企业法人产权.企业行为短期化,个人收入分配超前增长,国有资产运营效率低下等均与此有关.为此,本文提出了从产权制度入手,通过委托一代理制重新构造产权制度,理顺国家与企业间关系的构想.新的产权制度的核心是从法律上确认企业具有独立的法人财产权及相应的经营权.这种法人财产权可来自:①国家投资形成的资产委托企业经营形成的委托法人财产权;②企业在经营过程中盈利派生出来的法人财产权;③企业联营形成的法人财产权.无论来自哪方面,只要进入企业均转化为企业的法人产权.这种法人产权的确立,为形成“独立核算、自负盈亏”的国营企业运营机制打下了经济基础.只有在这个基础...
[期刊] 管理现代化
[作者]
李仕明
实施破产 搞活企业李仕明增强企业活力，搞活企业是发展社会主义经济的需要。对资不抵债，长期扭亏无望的企业实施破产，同“搞活”企业一样，是搞活企业的重要方面，对企业和社会经济的发展都具有积极的意义。实施企业破产，应当市场和政府“两手”’并用，科学设计，慎...
[期刊] 价格月刊
[作者]
毛金生
盘活资金搞活企业之我见江西省资溪农药厂邮编：３３５３００毛金生企业必须把目光从瞄准银行，转到瞄准企业内部上来，加强内部财务管理，提高资金利用率，走内涵扩大再生产的道路．一、把握好一个＂钱＂字１、围绕市场目标，采取让利促销，加快资金回笼企业的一切经营活...
[期刊] 当代财经
[作者]
谢鉴泉
搞活公有制才能搞活企业谢鉴泉一、搞活公有制与搞活企业的相关性我国的公有制，特别是全民所有制，是随着我国无产阶级政权的建立而产生的。它的出现有其必然性，也有优越性。特别是它消除了社会比大生产与资本主义私人占有之间的矛盾。解放了生产力。但是，随着多种经济...
[期刊] 图书情报知识
[作者]
张雁 胡昆 熊平
江泽民总书记在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告中指出:“科技进步,经济繁荣和社会发展,从根本上说取决于提高劳动者的素质”。县图书馆如何利用自身的优势,积极参与提高劳动者的素质,促进经济发展,这是需要深入研究的新课题。一、提高劳动者素质的紧迫性和重要性劳动者的素质状况如何,直接关系到劳动生产力的提高、经济的发展和科技的进步。
[期刊] 人口研究
[作者]
庞耀辉
马克思曾经深刻地指出:闲暇时间是不被生产劳动吸收而用于娱乐和休息,从而为劳动者的自由活动和发展开辟广阔天地的余暇时间;闲暇时间是劳动者用于消费产品和用于从事自由活动的时间。(参见《剩余价值理论》第3分册,第281—282页)从马克思的观点中,不难发现,在闲暇时间中,劳动者要用一部分来消费生存资料,使其在劳动生产过程中消耗的体力和脑力得到恢复和补偿。这个时
[期刊] 财经科学
[作者]
伍永刚
一、劳动力低素质的刚性分析 市场化改革的深入和国民经济的进一步发展愈来愈紧迫地将另一个资源“瓶颈”约束推到了人们面前,这就是人力资源的短缺。我国人力资源的短缺不是指劳动者数量的缺乏,而是指劳动力质量低下,合格管理人才、企业家极为匮乏,难以满足改革与发展的需要。很明显,与国民经济发展水平高度正相关的是劳动者素质而非其数量。人口素质或劳动者素质的高低直接决定劳动边际生产率的大小,是生产力发展、变革的主导因素。二战后,日本、西德的情况充分证明了这一点。
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐少伟
兼并，一条搞活企业的现实路子徐少伟曾几何时，兼并，在国人的心目中一直被视为是资本主义弱肉强食、巧取豪夺的＂专利＂。长期处在＂左＂的政治教化氛围中生活的中国人不仅对＂兼并＂二字极为鄙视，甚至可以说是深恶痛绝。然而，现实是如此残酷，自然经济规律又是如此无...
[期刊] 财经科学
[作者]
曾志科
一、关于企业活力强弱的标志问题这里所指的企业,主要是从事商品生产的企业,它的活力较强应集中反映在:它能优化配置和合理利用社会资源,适应市场的发展变化,持续、稳定地进行扩大再生产,并使自已在激烈的市场竞争中,获取较好的经济效益,不断地发展壮大。具体表现在:
[期刊] 软科学
[作者]
薛韬 王向阳
1、广义营销与全程经营完全统一的关系目前,广大企业都十分重视营销工作,但是往往把它理解为简单的买卖,并按照市场买卖的要求来运筹营销工作。这种理解失之偏颇,这样去做也为营销失利埋下隐患,营销是一门综合性、操作性很强的科学,它是从产品设计、质量、包装到广告宣传、销售技巧等
[期刊] 改革与战略
[作者]
林汉川 胡立君 郭跃进 熊胜绪
企业是一个输入资金、生产要素、技术和信息,输出产品或劳务,辐射出经济能量的系统,这样一个系统运行需要动力机制。企业的运行是否正常,运行的速度是快还是慢,取得经济效益是高还是低,主要取决于企业动力机制发出动力的大小,完善企业动力机制是增强企业活力,改革企业经营机制的核心部分。然而,时至今日,我国经济生活中存在的最根本问题仍然是企业效益低下,活力不足。
[期刊] 技术经济
[作者]
蓝纪平
一企业发展,对任何一个国家和地区来说,本应是多多益善。因为增加的财富愈多,于园于民则愈有利。在以产信指标来衡量企业发展的现实中,一方面要追求产值指标,将其作为工作目标,作为政绩显著形势大好的标志;另方面产值指标的升高又可以成为重大失误、形势严峻的凭据。历史上每当我们的产值增幅很高之日,又总是国家必须要采取强制措施压缩调整之时。如1988年工业总产值比上年增加30％以上,它被作为成绩的标志,而恰恰又是国
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