标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(8836)
2023(12912)
2022(11408)
2021(10968)
2020(8972)
2019(21000)
2018(21047)
2017(41067)
2016(22683)
2015(25321)
2014(25486)
2013(24902)
2012(23148)
2011(21095)
2010(21301)
2009(19449)
2008(19171)
2007(16710)
2006(14905)
2005(13184)
作者
(64945)
(53754)
(53475)
(50962)
(34735)
(25596)
(24368)
(21126)
(20530)
(19438)
(18492)
(18156)
(17093)
(16983)
(16776)
(16648)
(16019)
(15986)
(15437)
(15363)
(13435)
(13415)
(13034)
(12472)
(12120)
(12030)
(12008)
(11924)
(10922)
(10641)
学科
(86465)
经济(86349)
管理(63717)
(60085)
(50320)
企业(50320)
方法(39039)
数学(32869)
数学方法(32365)
(24223)
中国(22823)
(22164)
(21272)
业经(19760)
地方(17481)
理论(16967)
农业(16124)
(16009)
(15832)
贸易(15828)
(15341)
(14944)
(14213)
(13956)
银行(13911)
环境(13651)
(13583)
(13542)
金融(13540)
财务(13512)
机构
大学(323142)
学院(319671)
管理(127017)
(124571)
经济(121619)
理学(109920)
研究(109485)
理学院(108675)
管理学(106734)
管理学院(106172)
中国(80562)
(69426)
科学(68434)
(58747)
(55484)
(50698)
研究所(50636)
中心(48518)
业大(46866)
(46865)
财经(46666)
(45028)
师范(44672)
北京(44200)
(42385)
(39778)
农业(39683)
(37976)
经济学(36435)
师范大学(36275)
基金
项目(216109)
科学(169459)
研究(160468)
基金(155525)
(134927)
国家(133760)
科学基金(114235)
社会(98489)
社会科(93098)
社会科学(93075)
(83695)
基金项目(82335)
自然(74668)
教育(74057)
自然科(72856)
自然科学(72836)
自然科学基金(71503)
(71375)
编号(66747)
资助(64526)
成果(56165)
重点(48348)
(48027)
课题(46235)
(45947)
(44542)
创新(41437)
项目编号(41095)
教育部(41035)
科研(40926)
期刊
(138635)
经济(138635)
研究(97094)
中国(58526)
学报(49799)
科学(46400)
(46373)
管理(46162)
(42321)
教育(40601)
大学(37552)
学学(34918)
农业(32612)
(28169)
金融(28169)
技术(27019)
业经(22193)
财经(21813)
经济研究(21343)
图书(18791)
(18510)
问题(17675)
(16323)
理论(16220)
科技(15240)
现代(14941)
实践(14859)
(14859)
技术经济(14855)
(14657)
共检索到468770条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 穆睿  
就业不仅是一个劳动经济学问题,也关系到经济社会的发展与稳定。工作搜寻匹配理论及模型包括搜寻、匹配和工资定价三个过程或模块,它综合考虑了劳动力市场中劳动者搜寻工作的行为、雇主提供职位的行为和搜寻者与职位之间的匹配问题。本文在总结工作搜寻理论发展基础上,重点分析了工作匹配理论及工作搜寻匹配模型。应用搜寻匹配理论的思想,分析了我国劳动力市场上的特殊群体即农民工的特殊性及其工作搜寻行为特点,以加深对农民工就业特殊现象形成机理的理解,运用工作搜寻理论阐释了如何提高我国农民工就业市场的匹配效率、降低失业率并最终实现劳
[期刊] 商业时代  [作者] 姜骞  
组织间关系管理已经受到国内外学者们的广泛关注,其在跨组织合作研究领域的重要地位极其显著。通过对国内外文献的梳理和分析,从组织间关系管理的理论基础及其内涵、组织间关系管理机制、组织间关系管理影响合作绩效的内在机理三个模块对过去几年来组织间关系管理理论研究的进展进行了系统回顾,指出现有研究存在的不足之处以及我国跨组织合作实践的启示。
[期刊] 经济评论  [作者] 郭晔  
关于最优货币政策的设计,不同的文献分别从货币当局目标函数的选取、约束条件的设立和货币政策决策方式的选择三个方面进行了模型上的新扩展,形成了多种最优货币政策设计方案。然而实践证明,由于"不确定性"的广泛存在使得已有的最优货币政策设计的可操作性和包容性均不强,于是,最新的趋势表现为运用鲁棒控制和贝叶斯等方法消减建模过程中的模型不确定性和冲击不确定性。鉴于此,中国最优货币政策的设计可以考虑选择其中的一种模式——多目标的损失函数、混合型的约束条件和相机抉择的决策方式,在此框架下运用鲁棒控制求解最优货币政策。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 沈丽  石彦  
20世纪60年代,学者们开始研究双边匹配问题,匹配算法及其应用研究不断推进,研究的样本与研究结论日益全面。国内关于双边匹配的研究起步较晚,不仅相关的理论研究相对滞后,而且应用研究范围相对较窄,尤其是在金融市场的应用研究更显薄弱。本文将对双边匹配理论的发展与应用进行梳理,并对该理论在金融市场的应用问题进行研究。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张俊珍  
阐述和梳理国内外企业参与合作教育动力、障碍因素相关研究,提出我国应用型本科院校开展合作教育研究与发展的建议与措施。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 胡春阳  廖信林  
区域政策是政府调节区域经济空间结构、促进区域经济均衡发展的重要工具。使用Cite Space知识图谱工具,对中国知网和WOS数据库核心合集重要文献进行关键词聚类和突变分析,比较分析中外区域政策理论研究与实施状况,对明确我国区域政策理论研究方向、强化规划战略导向作用、塑造区域发展新格局意义重大。研究结果发现,中外研究主体存在一定差异,研究热点及趋势也不尽相同,国外区域政策实施更重视政策思路、目标制定、法律支持、区域划分、运行机制等方面。为推动我国区域政策研究与实践,应依托计量统计、模型分析等方法加快区域政策研究特别是区域政策评估研究进展,充分发挥区域政策理论对实践的指导作用,并通过科学和规范的区域划分、机构设置以及政策法规的制定与实施来提高我国区域政策实施的有效性。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 胡春阳  廖信林  
区域政策是政府调节区域经济空间结构、促进区域经济均衡发展的重要工具。使用Cite Space知识图谱工具,对中国知网和WOS数据库核心合集重要文献进行关键词聚类和突变分析,比较分析中外区域政策理论研究与实施状况,对明确我国区域政策理论研究方向、强化规划战略导向作用、塑造区域发展新格局意义重大。研究结果发现,中外研究主体存在一定差异,研究热点及趋势也不尽相同,国外区域政策实施更重视政策思路、目标制定、法律支持、区域划分、运行机制等方面。为推动我国区域政策研究与实践,应依托计量统计、模型分析等方法加快区域政策
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 唐红涛  李泽华  
零售集聚作为城市商业发展最为重要的现象,逐渐引起了国外学者的研究兴趣。文章系统梳理了国外学者在这一领域的重要研究成果及最新进展。国外学者的研究主要围绕着零售集聚的学科视角、零售集聚与需求外部性、消费者行为和企业收益等方面展开。他们的研究多从微观视角进行,并特别注重多学科的交叉及定量研究。
[期刊] 财会通讯  [作者] 薛媛  赵公民  
服务利润链理论由赫斯克特等提出并成为服务管理领域的重要模式和分析框架,通过大量的实践揭示了决定服务企业利润的要素,以及各要素之间的链条关系,为服务企业开辟了更宽广的发展道路,但现有研究对服务利润链的系统分析存在一定的局限,难以在理论上对服务企业进行全面的指导。本文对服务利润链理论的研究进行了梳理和分析,总结了已有研究的特征和不足,并提出了服务利润链未来研究的方向。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 钟景迅  
抵制理论是20世纪70年代开始在西方出现的一派专门研究教育制度功能的理论,这派学者多强调学校教育制度的相对自主性,并注重从学生的抵制行为和文化来分析再生产过程的复杂性,他们的提倡在学界曾经引起了很大的反响。英国学者杰出的人类学研究就描述和证实了学生抵制行为和文化在西方教育制度中的存在。进入后工业时代和电子时代后,剧烈的时代背景变化深刻地影响了学生们的抵制行为和文化,Paul Willis等人通过严谨的人类学研究描述和分析了学生的抵制行为和文化所呈现出的新特点,有力地推动了抵制理论在当代西方的新发展。西方学者的研究在相关研究问题的确认和重视、时代背景的把握和研究方法的选择上均能对我国学者予有益的...
[期刊] 经济评论  [作者] 吴三忙  
市场进入理论是西方产业组织理论的重要组成部分,其发展过程中逐渐形成了基于进入纠错的市场进入理论和基于进入替代的市场进入理论两大流派。基于进入纠错的市场进入理论认为市场进入是由于产业超额利润引起的,市场进入使产业利润率降低和使产业从非均衡状态回归到均衡状态;而基于进入替代的市场进入理论认为市场进入并不主要由产业利润引起,进入过程是异质企业的替代过程,是产业创新和动态演化过程。我国学者对市场进入问题的研究主要以进入纠错的市场进入理论为基础,导致对转型过程中市场进入问题的分析存在严重的误区。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 郭韧  陈福集  
知识供需匹配是知识得到有效利用的前提,在知识管理和人工智能方面都有广泛的应用。学者们已从知识自身匹配的方法研究,扩展到对知识供需匹配在不同领域应用的研究,以及知识供需匹配关联体的研究。文章在对知识供需匹配的研究范围和知识供需匹配系统分析的基础上,从基于知识特性的知识供需匹配、基于信息系统建设的知识供需匹配、基于知识服务知识供需匹配3个方面,对知识供需匹配的已有研究进行了梳理,讨论了知识供需匹配进一步研究的方向。
[期刊] 经济管理  [作者] 奚玉芹  戴昌钧  
人—组织匹配通常是组织成员的个人特质与组织特质之间的相容性。本文简要介绍了人—组织匹配的理论基础,并对人—组织匹配的概念化定义、类型、操作化定义以及人—组织匹配与相关效标变量之间的关系进行了综述,最后提出了该领域内未来研究的可能方向。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 蔡翔  郭冠妍  张光萍  
人—组织匹配是近年来组织行为学领域研究的热门课题之一。本文首先简要介绍了国外比较有代表性的人—组织匹配概念、匹配的实质以及匹配的整合模型,讨论了人—组织匹配在员工进入组织时、容入组织中以及容入组织后的实践价值,介绍了匹配理论的直接测量与间接测量方法,最后对研究中存在的问题进行总结。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 赵家章  
社会资本作为近年来兴起的热点,受到经济学研究越来越多的关注。在对社会资本内涵诠释的基础上,对社会资本与增长的相关文献进行综述,并尝试性地给出社会资本的定义。接着,把社会资本引入中国区域经济增长分析中,并对相关文献进行追踪。最后,提出一个包含社会资本因素的解释中国区域经济差异的分析框架,为深入解释中国区域经济差异问题提供了一个新的研究视角。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除