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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱俊 王重鸣
研究证明,组织支持感对提高外派员工组织承诺、降低离职意向具有显著作用。本文提出通过提高外派前、外派期间以及回派后三个阶段的组织支持水平,可切实改善我国企业外派人员的管理现状。
关键词：
外派人员 组织支持 组织承诺
[期刊] 上海经济研究
[作者]
姜秀珍 郑阳 赵传辉
组织创新是跨国企业在全球化竞争中获取优势的核心要素。作为回任母公司的关键员工,跨国母公司外派管理人员在执行海外派遣任务后所形成的领导力及其对跨国母公司绩效的影响备受关注。本文以上海地区中国跨国企业为例,对外派管理人员领导力对母公司组织创新的影响进行理论分析和实证检验。结果表明:外派管理人员领导力中的共启愿景维度对管理创新维度呈正向显著影响;领导力五个维度对技术创新均不存在显著的正向影响;外派管理人员领导力的使众人行维度对员工创造力有正向影响;员工创造力对组织创新中的管理创新维度有正向显著影响,但是对技术创新维度不存在显著影响;员工创造力对外派管理人员领导力与组织创新之间不存在中介作用。本文的研...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谢雅萍
随着中国企业国际化的加深,越来越多的员工面临着自身职业生涯的国际化。来自工作与家庭的冲突成为企业和外派员工共同面对的难题,且已危及企业和员工个人的发展。文章分析外派员工家庭难题及其产生的根源,探讨企业如何帮助外派员工解决家庭难题。提出了从制度和程序两个层面,外派前、中、后三个阶段制定实施组织支持策略,以期实现企业与员工双赢,员工职业成功与家庭幸福的和谐共融。
关键词：
外派员工 家庭 组织支持
[期刊] 中国软科学
[作者]
吴武封
决策支持系统是本世纪70年代以来形成的一门新兴的科学技术。它把计算机技术、人工智能技术、软件工程技术与管理科学、系统科学、决策科学、政策科学等现代软科学理论与方法有机地融为一体,
[期刊] 国际经济合作
[作者]
江明开
加强外派劳务培训提高外派劳务素质江明开（中国江西国际公司副总经理）劳务输出以及向日本派遣技术研修生，是我公司开展较早的一项主业。在公司１９８３年成立至１９９３年的１０年间，先后向３０多个国家和地区派遣各项劳务人员及研修生８８３４人次，完成营业额７１０...
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
罗辉
一、提高认识,进一步增强做好组织和参赛工作的责任感这次全国会计知识大赛是在我国新企业会计准则实现与国际会计准则充分趋同的条件下举行的第一次大赛,是我国新的事业会计准则和会计制度即将出台之前举办的一次重要大赛,也是我国会计改革展现勃勃生机的重要时期举办的一次大赛,搞好这次大赛有着深刻的历史背景和重要的现实意义。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张国初 张一凡 陈平 欧阳武
面对21世纪的挑战,世界经济全球化、贸易自由化进程加快,各国经济的合作和交往越来越频繁,国际间的竞争越来越激烈。我们生活在这样一个全面竞争的时代,既是机遇,又是挑战。在这个时代中,各国和各种经济集团都应调整和改善所有那些影响
[期刊] 中国高等教育
[作者]
浩歌
高校管理,今非昔比。内外部环境的深刻变化,既给高校管理带来了前所未有的挑战,也给管理者施展治校才能提供了更广阔的舞台。拥有一支以书记、校长为代表的重管理、善管理的管理队伍,是教育之幸、学校之幸、师生之福。这自然也给那些疏于管理的学校高层管理者提出了忠告:多花些精力于管理吧,不要因为自身的管理乏力而影响学校科学发展目标的确立和管理目标的实现,影响学校的声誉形象乃至危及生存。
[期刊] 企业管理
[作者]
从生产管理、工艺质量、成本控制和安全保障四个重点入手,将业务节点划分为生产工时控制节点、质量节点、成本控制节点和安全保障节点进行管理。河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂(简称漯河卷烟厂)以流程设计为载体,以过程控制精细化为目标,通过流程梳理,查找影响生产组织管理因素的关键节点,制定节点管理标准,强化节点管控措施,严格奖惩与考核,努力实现生产组织工时精准控制,提升生产组织效率,提高工艺质量控制水平,减少过程浪费,实现"优质、高效、低耗、安全"的生产目标。
关键词：
漯河卷烟厂 节点管理 金叶制造
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
贺登才
现代物流是横跨众多产业部门的复合型产业,同时又是流通现代化的重点。当前出现的煤电油运紧张局面,一方面,是需求大幅增加所致,另一方面,也是多年来物流设施投资不足、物流发展水平偏低的叠加。因此,提高现代物流水平应当成为改善经济运行质量的战略重点。
[期刊] 保险研究
[作者]
谭论 蒋玮
现阶段国内保险业整体服务水平不高已成为制约行业稳定、持续、健康、快速发展,以及提升行业竞争力的一个突出问题,主要表现在:销售环节误导问题时有发生;售后服务环节的质量和效率不尽如人意;理赔环节"理赔难"问题比较突出等。为此,保险公司要在提高客户满意度上下功夫,监管机构要通过加强和改善监管,推动行业整体服务水平迈上新台阶,同时,要加大保险知识的普及力度。
关键词：
保险服务 行业发展 服务质量
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
蒋迎辉
本文认为,已经培养成熟、仍处于待用状态的后备人才存在着管理危机,解决问题的关键在于采取措施,增强后备人才的组织支持感。
关键词：
后备人才 待用期 组织支持感 改善措施
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王玉梁
规范培训工作提高外派劳务素质——记第二次全国外派劳务培训工作会议本刊记者王玉梁１９９５年１０月，外经贸部曾在新疆召开第一次外派劳务会议，１９９８年３月，在美丽的椰岛海南又召开第二次全国外派劳务培训工作会议，总结交流两年来的工作经验，研究讨论进一步加强...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
侯奕斌 凌文辁
组织支持感概念的提出和研究的兴起,有其特定的社会背景。文章首先简要介绍了组织支持感的内涵、心理机制及作用,然后着重探讨了改善员工组织支持感的方法和途径。
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