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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李诗白
人力资本质量是制约我国西部经济发展的瓶颈。目前 ,西部人力资本的素质偏低 ,严重影响了西部经济的开发 ,因此 ,科学、合理地构建西部人力资本的运营机制 ,是提高人力资本素质 ,促进西部经济发展的有效途径
关键词：
西部 人力资本 运营机制
[期刊] 中国人口科学
[作者]
刘向红
中国在由传统农业社会迈向现代工业社会的转型过程中,社会问题日渐突出。其中以职业分类为基础的社会分层所显示的社会层级结构不合理状态,越来越引起人们的关注。文章通过分析影响社会分层的重要因素——人力资本要素,力求探索理想化的社会分层模式以促进和谐社会的构建,并论证推动这一过程的关键在于人力资本质量的提高。
关键词：
社会分层 人力资本 社会结构 和谐社会
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周均旭 江奇
区域人力资本对外商直接投资(FDI)影响的研究多集中在人力资本平均质量上,却忽视了人力资本在区域内部也存在结构差异,即异质性问题。文章构建了一个全面考虑人力资本质量与异质性的FDI区位选择模型,对我国各省及东中西三个经济地带的实证研究,不仅验证了人力资本质量与FDI的正向相关性,更得出人力资本异质性与FDI负向相关这一重要结论;人力资本异质性对FDI的影响程度甚至强于人力资本质量。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
张伟 陶士贵
在消费者效用最大化基础上,构建人力资本水平与城乡收入差距的理论模型,理论分析表明,人力资本差异会导致收入水平不同,进而影响城乡收入差距。运用中国1990年～2011年的相关数据,在使用工具变量消除内生性后,利用和方法对理论分析的结论进行实证检验,检验结果发现:城乡教育支出差距、城乡食品支出差距与城乡医疗支出差距的扩大都会加剧城乡收入差距;居民消费价格指数的上升对城乡收入差距有缩小作用。最后就缩小收入差距及改善城乡居民生活提出了相应的政策建议。
关键词：
人力资本 城乡收入差距 工具变量
[期刊] 中国劳动
[作者]
杨英 崔西伟
农村人力资本投资有利于提高农民收入,推动农村经济发展,也有利于从根本上破解"三农"问题。当前,农业供给侧改革对农村劳动力素质提出了新的要求,也为农村人力资本投资提出了新的挑战。在农业供给侧改革背景下,本文分析了我国农村人力资本发展现状,提出了加强农村人力资本投资的路径。
关键词：
农业供给侧改革 农村人力资本投资 路径
[期刊] 中国劳动
[作者]
杨英 崔西伟
农村人力资本投资有利于提高农民收入,推动农村经济发展,也有利于从根本上破解"三农"问题。当前,农业供给侧改革对农村劳动力素质提出了新的要求,也为农村人力资本投资提出了新的挑战。在农业供给侧改革背景下,本文分析了我国农村人力资本发展现状,提出了加强农村人力资本投资的路径。
关键词：
农业供给侧改革 农村人力资本投资 路径
[期刊] 管理世界
[作者]
刘伟 张立元
本文以人力资本数量和质量的测算为切入点,研究人均产出水平差异的成因与中国经济的发展潜能问题。本文依据真实经济周期模型确定人力资本数量的"基准水平",推导得出人力资本质量测算公式。由此测算全球经济、7个经济区域、4个经济组织、73个经济体的人力资本质量及年均增长率,按照测算结果从总量和人均这两个层面对其经济增长进行核算分析。本文发现,人力资本质量水平的跨国差异能够解释人均产出水平跨国差异的绝大部分,这两种差异将长期存在,即使高收入经济体之间也未显示出趋同的经验证据。测算结果表明,中国经济的人力资本质量水平显著落后于发达国家且其提升速率确已逐渐放缓。这一经济事实既决定了长期内中国仍将是发展中经济体,又成为制约中国经济可持续发展潜能的重要因素。因此,人力资本质量水平快速提升是中国经济实现潜在发展能力的关键,更是实现赶超目标的基础。而合乎数理逻辑、易于观测、在政策实践中可操作性较好且空间较大的人力资本质量提升途径是消费产出比的扩大。本文预测,若将中国经济消费产出比在未来30年内平稳扩大至2017年美国经济的0.865,仅此就能确保中国最晚可于2027年成为高收入经济体。同时,若能辅之以成熟度不断提高的市场经济体制并将政府支出侧重于持续优化整个教育体系、加大人力资本投资、强化基础研究,或将缩短中国成为发达经济体和领先经济体的时间进程。本文预测,若人力资本质量提升的年均率额外再增加1%,2024年,中国就可跻身高收入经济体;2049年,人均产出水平接近5万美元,达到美国的54.7%。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
周春芳 苏群
“工业4.0”时代，人力资本质量是提升经济国际竞争力的关键。将认知能力和非认知能力视为人力资本的核心指标，利用北京大学CFPS2010-2018数据，采用倾向得分匹配法(PSM)和广义倾向得分匹配法(GPSM),考察留守经历对人力资本质量和劳动力市场表现的长期效应，检验留守时长和留守时机的异质性影响以及人力资本质量的中介作用。研究发现，留守经历不利于人力资本质量的提升，主要通过降低认知能力，负向作用于留守者的劳动力市场表现，且留守时间具有“长短效应”和“早晚效应”,发生在4-12岁、长时间的留守经历，其影响强度更大。为此，应消除农村留守儿童产生的制度根源，构建农村留守儿童全面发展的社会支持体系，最大限度规避“拆分型家庭再生产模式”的不利影响。
[期刊] 改革与战略
[作者]
王勇
人力资本产权实现是一种有效的激励方式。人力资本产权的实现主要体现在人力资本产权主体拥有应有的自然控制权、自由使用权、自主支配权和合理收益权;市场交易和企业交易则是人力资本产权实现的路径选择。
关键词：
人力资本 产权 路径选择
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周国丽
创新人才是社会发展的重要推动力，培养创新人才是高校承担社会责任的重要体现。在高校创新人才培养中存在两个困境，它们影响了人才的价值实现。本文从困境出发，探索人力资本视角下高校创新人才培养的路径选择。
关键词：
人力资本 高校 创新人才培养
[期刊] 经济问题
[作者]
董芳 周江涛
基于中国家庭收入调查数据CHIP2013,考察社会资本与人力资本对城镇居民就业质量的影响,并从市场化进程方面,进一步检验了两者对就业质量影响的异质性。实证研究发现,社会资本能在一定程度上提高城镇居民的就业质量,尤其能提高城镇居民的劳动合同签订率和劳保福利参与率。与人力资本相比,社会资本对城镇居民就业质量的影响略大。伴随市场化进程,社会资本在劳动合同签订以及劳保福利参与方面的作用越来越弱。
关键词：
社会资本 人力资本 就业质量 市场化进程
[期刊] 经济研究参考
[作者]
俞萍 洪晨翔
本文基于劳动力异质性视角，使用2000～2019年上市企业数据和中国家庭追踪调查数据(China Family Panel Studies, CFPS)测算了我国人力资本质量，并考察了人力资本质量影响生产性服务业竞争力的作用机理。研究发现：(1)我国人力资本质量存在显著的地区差异，大体呈现“东中西”依次递减趋势；(2)人力资本质量对生产性服务业竞争力具有显著的促进作用，人力资本质量每提升1%,生产性服务业竞争力就提升18.26%;(3)人力资本质量的促进效应在东部地区较为显著，并且显著促进了生产性服务业的发展规模和产业结构调整；(4)外国直接投资强化了人力资本质量对生产性服务业竞争力的促进效应，特别是对生产性服务业产业结构和创新实力有提升作用。
关键词：
人力资本质量 外商直接投资 生产性服务业
[期刊] 商业研究
[作者]
殷红霞
建设社会主义新农村是贯彻科学发展观、统筹城乡发展、构建和谐社会的必然选择。实现新农村建设目标需要充分发挥农民的主体地位,归根结底有赖于农民科学文化素质的提高,即农村人力资本的提高。基于此,就要着重分析新农村建设背景下农村人力资本的投资环境及机遇,从而设计出相应的投资方式及路径。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
吕莉敏
返乡创业农民工的人力资本是影响其创业成功的关键因素之一,我国返乡农民工普遍偏低的人力资本影响其创业行为的决策与成功、所创企业的成长与管理,作为提升返乡创业农民工人力资本的职业培训在组织、实施和保障方面也存在诸多问题。为了推进乡村振兴,确保职业培训的有效性,应该精准甄别培训对象、准确把握培训需求、创新培训模式、完善培训机制。
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