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[期刊] 财经问题研究  [作者] 张勇中  
经济效益低,是长期困扰我国经济发展的症结.所以,提高经济效益,是关系到实现第二步战略目标的核心;是贯彻落实邓小平同志关于“抓紧有利时机,加快改革步伐,力争经济更好更快地上一个新台阶的关键;是增强国家经济实力,增加国家财政收入,逐步改善人民生活水平的根本途径;也是防止和平演变、实现社会主义最终胜利的一个重要条件.提高经济效益,对于工业企业来说,更是关系到兴衰存亡的大问题. 一、职工群众积极性低落,是工业企业经济效益下降的重要原因
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈文莉  
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王志发,云鹤,张钧,郑小平  
分配制度改革对于职工来讲是最敏感的问题,同时也是医院经营管理的热点、难点。我院从1988年开始,每年坚持把分配方案提交职工代表大会进行专题讨论,根据职工意见逐步完善。到目前为止,已形成一套比较系统的、职工容易接受的分配模式。现简要介绍如下: 一、分配项目 我院现有的分配项目分三大部分:一是工资部分,包括基础工资和效益工资。基础工资是按照国家及自治区有关规定应发的岗位工资和各种补助,
[期刊] 中国劳动  [作者]
记者:请您介绍一下当年邯钢是怎样下决心实行“模拟市场核算,实行成本否决”经营机制的?刘总:邯郸钢铁集团公司前身是邯郸钢铁总厂,它于1958年建厂。建厂几十年以来国家投入了大量的资金,企业已形成了一定的生产规模和装备,并能大批量生产社会需要的产品,总的...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 朱庆芳  
我国第七个五年计划明确提出了科学技术的任务:在五年内,国家要重点抓好76个重大科技攻关项目(共349个子项),抓好200个技术开发和推广应用重要科技战果项目,争取在若干具有关键意义的新技术攻关中取得突破性进展,在运用新技术改造传统产业方面取得显著成就。“七五”计划又提出,到1990年要争取40%的主要工业产品的质量和性能达到发达
[期刊] 华东经济管理  [作者] 珠峰  绍衣  
提高经济效益是我国社会主义经济建设的核心问题。近几年来,确有不少企业在加强企业管理,提高经济效益方面,积累了许多宝贵的经验,取得了较显著的成效。不少同志深有体会的说:“经济效益是个宝,四化建设不可少;经济效益大提高,经济腾飞有保障”。但是,就全局来看,经济效益不高,仍然是工业企业存在的突出问题。据有关方面对四万个预算内企业的统计,今年1—5月份和去年同期相比,利税总额减少了7.8亿元,降低率达
[期刊] 当代财经  [作者] 潘淑清  
本文首先对我国现行工业企业经济效益指标体系进行分析,指出了其不足之处并提出了改进建议,然后用改进后的指标体系结合江西几十家企业的数据进行了实证研究,从中可以看出对企业经济效益评价中因子分析法的重要作用。
[期刊] 统计与决策  [作者] 彭刚  
工业企业经济效益综合评价方法彭刚如何客观、公正、准确地评价工业企业经济效益?这个问题解决得如保,不单是对企业自身的生产经营决策、计划的安排、管理措施的执行有影响,而且还影响整个国家宏观、微观经济政策的制订。总的来说,评价工业企业的经济效益包据两大方面...
[期刊] 改革  [作者] 沈鸿生  
经济效益是一个含义丰富的概念,不论是宏观经济还是微观经济的运行,都需要讲究经济效益。由于微观经济效益是宏观经济效益的基础,只有普遍提高微观经济效益,宏观经济效益的提高才能得到切实的保证。提高经济效益涉及到资源优化配置、技术创新和科技进步、强化及提高管理水平等一系列课题;但是,解决这些课题的共同前提是需要有一
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨继平  
本文在对内在性需要特点分析的基础上 ,认为随着我国企业职工整体素质的提高 ,要想充分调动职工的积极性 ,必须对企业重新进行设计 ,摸索出一套适合我国企业实际情况的激励方法
[期刊] 华东经济管理  [作者] 白韩荣  
党中央非常重视搞活国营大中型企业,不久前专门召开工作会议研究了这个问题。那么,企业活力的源泉在哪里呢?多年的历史实践证明,企业活力的源泉在于广大职工的积极性。职工积极性的充分发挥,是一个企业进步发展的动力。因此,对职工积极性的现状、影响积极性的原因及如何调动职工的积极性进行探讨,是摆在理论工作者和思想政治工作者面前的一项紧迫的任务,也是企业目前亟待解决的重大课题之
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