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[期刊] 工业工程与管理
[作者]
洪江涛 黄沛 张奕波
供应链时代,供应商激励策略的研究成为提高供应商质量的关键问题。以国内输送带制造型企业A公司为例,分析供应商质量不稳定的原因以及对于A公司的影响,在这个基础上研究了提高供应商质量的激励因素并制定实施了相关的供应商激励策略。采用定量分析和定性分析相结合的方式,通过向A公司供应商发放问卷和对A公司员工进行内部访问获得数据,使用统计学的方法分析不同激励策略对于提高供应商质量的影响,以此来确定提高供应商质量的激励策略。研究成果将为中国制造型企业在供应链环境下提高供应商质量提供参考,从而帮助企业提高产品质量和运营效率。
关键词：
质量 供应商质量 激励因素 激励策略
[期刊] 企业管理
[作者]
张夏恒 马天山
一、国内制造型企业供应商质量管理现状笔者通过实地调研,结合相关文献资料,发现现阶段国内制造型企业在供应商质量管理方面表现参差不齐,大体归纳为以下几类:1.经验型企业。根据以前的经验来管理供应商,缺少有效的供应商质量管理系统,缺失各类质量管理制度和标准,整体的质量管理水平偏低,供应商质量管理保持在低水平状态。存在的问题:价格是选择和评价供应商的重要条件;对供应商的供应质量重视度不够,更
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
沈东军 陈传明
本文以南京A珠宝销售公司为例,探讨了连锁销售类企业人员特点及面临的主要问题,提出了针对连锁销售型企业销售人员的激励策略,并对实施效果进行了评价。
关键词：
连锁企业 销售人员 激励 策略
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王道平 王煦 王燕
供应商分类对于供应商科学管理具有重要意义,本文构建了制造型企业供应商分类指标体系,将模糊聚类方法引入到供应商分类的应用当中,并对此方法进行了改进,给出了供应商分类模型。最后进行了实例分析,说明了该模型的有效性和实用性。
[期刊] 管理现代化
[作者]
杜刚 魏宁
以激励供应商推行企业社会责任为出发点,重点讨论了核心企业采用何种方法 ,激励供应商在推行企业社会责任方面投入更大的主观意愿和行为,从而提升企业推行社会责任的水平,最终实现供应商和核心企业双赢的局面。主要选用改进的Shapley值法构建考虑企业社会责任的供应商激励机制模型,并以电线电缆企业为例进行了实证分析。
关键词：
企业社会责任 Shapley值 激励机制
[期刊] 运筹与管理
[作者]
赵连霞 张小峰 岳超楠 王芳晴 尤建新
随着公众环境与社会意识的提高,因供应商违规生产而造成的环境污染及安全事故等重大事件使供应链中的核心企业遭受品牌声誉受损的巨大风险。因此,在政府审查力度和供应商合规水平不确定情况下,核心企业是否愿意与政府合作审查供应商?本文基于政府与核心企业角色的不同,分别构建了政府单独审查和政府与核心企业合作审查博弈模型,得到了各方的最优策略以及参数对最优策略的影响,进而对两种最优策略进行了比较分析,得出了核心企业是否愿意参与审查的条件。结果表明:(1)当核心企业潜在损失比政府潜在损失更大,或者供应商合规意愿越大时,核心企业越会与政府合作审查供应商;(2)与政府单独审查策略相比,合作审查下供应商合规水平增加但其期望损失变大。考虑到合作审查下因供应商损失增大造成的供应链不稳定问题,本文提出三方联合投资策略,发现在一定投资金额范围内,三方损失会同时降低。最后,通过数值实验分析了相关参数对可投资金额范围的影响。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
金常飞 王馨
为了探究再制造绿色供应链中企业的最优决策以及政府的最优激励策略,建立了由普通产品和绿色产品相结合的供应链博弈模型,分析了该模型在多种情形下的最优均衡决策结果,对比了政府基于回收率补贴与回收量补贴这两种激励策略的有效性。研究结果表明:生产商采用参与回收再制造策略将为绿色供应链中的企业创造更多的利润;政府实行基于回收率补贴的激励策略将更有效地提高产品回收效率。
关键词：
绿色供应链 博弈 激励策略 再制造
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙国岩 韩建军
本文针对两级供应链上制造商R&D投资套牢导致投资不足的问题,运用博弈理论研究了供应商在保持价格灵活性和在承诺批发价格下制造商的创新投资以及产量决策,得出供应商存在竞争时,批发价格承诺导致制造商在创新上更多的投入以及其产品的期望销售数量增加,一定程度上缓解了套牢带来的投资不足问题。
[期刊] 软科学
[作者]
娄祝坤 殷文伟 唐韵捷
利用167家中国制造企业的调查数据,运用层次回归法实证考察了企业不同创新模式下供应商选择、搜寻策略与企业创新的关系。研究表明:无论是效率导向的供应商选择(产品层面或运营层面)还是技术导向的供应商选择都与企业创新(渐进式和突破式创新)表现出显著的正向关联性。进一步研究发现:技术导向的供应商选择与市场搜寻策略相匹配不仅正向作用于企业的渐进式创新,还可以推动突破式创新的产生;而效率导向的供应商选择与关系搜寻策略相匹配主要影响的是企业的渐进式创新。
[期刊] 软科学
[作者]
娄祝坤 殷文伟 唐韵捷
利用167家中国制造企业的调查数据,运用层次回归法实证考察了企业不同创新模式下供应商选择、搜寻策略与企业创新的关系。研究表明:无论是效率导向的供应商选择(产品层面或运营层面)还是技术导向的供应商选择都与企业创新(渐进式和突破式创新)表现出显著的正向关联性。进一步研究发现:技术导向的供应商选择与市场搜寻策略相匹配不仅正向作用于企业的渐进式创新,还可以推动突破式创新的产生;而效率导向的供应商选择与关系搜寻策略相匹配主要影响的是企业的渐进式创新。
[期刊] 管理评论
[作者]
李随成 栗玉忠 李娜
供应商整合是制造企业有效获取和利用外部价值资源以获得竞争优势的重要策略。依据认知行为理论,企业行为决策的科学性取决于其洞察认知水平,制造企业的供应商网络洞察很可能会影响其供应商整合的有效实施,然而却鲜有研究深入讨论。在系统分析已有研究基础上,从网络认知视角探究企业供应商网络洞察对供应商整合的作用机理,并引入关系质量作为中介,构建供应商网络洞察、关系质量和供应商整合三者之间的影响关系模型。通过对中国制造企业的大样本问卷调查收集332份有效样本数据,运用结构方程模型进行实证检验。研究结果表明,供应商网络洞察的五个维度(环境洞察、网络规模、网络定位、关注焦点和交互感知)均显著正向影响供应商整合,同时,网络定位、关注焦点、交互感知还会以关系质量为中介间接正向影响供应商整合。
[期刊] 商业研究
[作者]
杨宝华 黄虹
基于2010-2017年间A股制造业上市公司的管理激励和保险购买数据,本文运用Logit模型实证检验股权激励、货币薪酬和在职消费三项管理激励措施在企业保险购买决策中的财富效应和损失规避效应。研究发现,股权激励在非国有企业的保险购买决策中体现了财富效应,抑制了企业的保险购买意愿,但对国有企业的保险购买决策无显著影响。在职消费在国有企业的保险购买决策中体现了财富效应,但对非国有企业无显著影响。货币薪酬对各类型企业的保险购买决策均无显著影响。因此,在新一轮国企收入分配改革中,企业在进行激励方案设计时,应根据企业性质和激励方式,激励与约束相结合,防止企业承担过高风险。
[期刊] 管理评论
[作者]
闫威 邓鸿
在员工拥有内在激励的情形下,探讨企业对于外在激励的最优供给策略。研究表明:随着员工内在激励水平的提高,企业对于外在激励的最优供给水平并不一定因此而降低;在员工内在激励发生变化的情形下,企业是否增加、减少或维持其外在激励的供给水平,实际上取决于收益函数对员工努力水平的二阶导数;随着员工内在激励的提高,无论企业所提供的最优外在激励是增加、减少或不变,员工的总激励总会提高;且企业利润是员工内在激励的增函数。
关键词：
内在激励 外在激励 努力水平 企业利润
[期刊] 会计之友
[作者]
王爱东 辛甜 原培毓
企业外部平台经济的发展和企业内部信息化、智能化的发展，使得企业的采购模式以及和供应商之间的关系发生了深刻变化。基于此，文章以2010—2020年沪深A股制造业上市公司为研究对象，从供应商集中度、供应商稳定度、供应商管理库存、供应商融资四个维度实证研究了供应商关系管理对企业价值的影响。研究发现：供应商集中度与企业价值呈倒U型关系、供应商稳定度与企业价值间呈正相关关系，以上两种关系在非国有企业和小规模企业中体现得更为显著；供应商管理库存、供应商融资的程度越大，企业价值越大；国有企业和大规模企业通过供应商管理库存、供应商融资方式以提升企业价值的效应更显著。
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