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[期刊] 价格月刊
[作者]
曹振良
提高企业家素质转变经济增长方式———兼议人力资本积累与经济增长●曹振良如何实现两个转变，尤其增长方式的转变是理论界讨论的热点问题。本文试图借鉴人力资本理论，就企业家素质与转变经济增长方式问题谈些粗浅的看法。一、人力资本积累是经济增长和增长方式转变的关...
[期刊] 财经科学
[作者]
连玉君
本文从人力资本角度分析了影响地区差距的相关要素 ,认为初始人力资本存量、地区间人力资本流动和人力资本的激励制度差别都会显著地影响东西部地区经济增长差异。因此 ,进行长期的人力资本积累对西部地区的经济增长至关重要 ,提出了西部地区进行人力资本积累的“两阶段模式”。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
黄文正
发展中国家的多元技术适应能力,是内生于自身总体的人力资本积累存量和人均的人力资本积累水平、以及自身的总体的人力资本积累存量和人均的人力资本积累水平在整个世界中的相对比较地位。发展中国家加速人力资本积累,其多元技术适应能力就越强,这样能够充分有效地利用人力资本和资本促进产业结构升级,进而提高其稳态经济增长率,从而使其经济逐渐与发达国家经济收敛。
关键词：
人力资本积累 多元技术适应能力 经济增长
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨帆
技术进步和人力资本积累是一国经济实现内生稳定增长的源泉。本文将罗默和卢卡斯的内生增长思想相结合,建立了研究开发和人力资本同时内生化的经济增长模型,分析了技术和人力资本相互促进式的积累过程以及两种要素对经济增长的影响。本文得到结论认为,技术进步和人力资本积累具有正向的交叉外部性,并可以推动宏观经济实现更快地增长。
关键词：
技术进步 人力资本 内生经济增长
[期刊] 当代财经
[作者]
文礼朋 郭熙保
全要素生产率本质上是研发支出、品牌建设等无形投资的回报,与有形资本积累一样要付出资金成本。在技术落后阶段,通过引进技术来获得技术进步,尽管全要素生产率会降低,但是资金使用效率更高,技术进步和经济增长更快。重化工业化、借用技术与代工生产是造成我国资本积累型经济增长的主要因素,是由我国所处的经济发展阶段所决定的,并不表明我国经济增长质量低下。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
转变经济增长方式提高经济增长质量《转变经济增长方式问题》课题组一、转变经济增长方式的重要性１．我国经济发展的新阶段要求加快经济增长方式的转变理论分析和国际经验告诉我们，经济高速增长的核心在于增长效率提高的推动作用，这个时期的经济增长率中，一般有４０％...
[期刊] 经济学家
[作者]
彭柏林
[期刊] 当代财经
[作者]
纪秋颖 徐建平
本文首先简述了市场经济条件下企业家的基本职能及其在建立现代企业制度和转变经济增长方式中所担任的重要角色，进而提出完善企业家市场，发挥企业家潜能的主要策略
关键词：
企业家创新职能经济增长方式现代企业制度
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘迎秋
论转变经济增长方式与提高经济整体素质刘迎秋经过４０多年的建设，特别是经过长达１６年改革开放的推动，目前中国经济发展已经进入厂一个新的历史阶段。在中国经济进人新成长阶段的时候，站在发展的高度，深入研究中国经济增长方式转变和提高经济整体素质的涵义，阐明实...
[期刊] 企业经济
[作者]
黄素平
企业家精神与经济增长有着紧密的联系,但是目前我国有的企业家素质不高,缺乏企业家精神。提高企业家素质必须从企业家源头-创新创业教育入手,要在创新创业教育中融入企业家精神,丰富文化知识,强化风险意识,培养创新能力、团队协作能力以及全球意识。只有这样,才能使我国企业家整体素质得以持续提升。
关键词：
企业家精神 素质增值 创新 创业教育
[期刊] 教育研究
[作者]
杜育红 赵冉
教育和人力资本是保持经济持续增长的重要源泉。从教育与劳动力、物质资本和技术进步的关系入手,分析教育在经济增长中的作用机制,并推导出教育作为要素积累、效率提升和资本互补的三项作用机制。研究发现,教育人力资本既可以作为"要素积累"直接作用于产出,也可以通过"效率提升"间接促进经济增长;不同层次教育人力资本作用于经济增长的方式不同;教育人力资本还通过与物质资本的互补效应对经济增长产生影响。为此,要把教育优先发展作为供给侧结构性改革的首要战略重点推进;加大力度发展精英型高水平大学;加大力度推进大众化普及性高等教育的实践性应用型转型;加速推进高等教育与地区经济发展的协同。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
步余君 王瑞飞
朱基总理指出：“当前需要优先解决的问题，第一是管理，第二是管理，第三还是管理。管理是当前最困难、最崇高的任务。”管理的关键是人，尤其在一个企业中，企业家本身的素质往往就决定了企业的管理水平。企业家的素质关系着企业的兴衰成败。一个具有较好素质的企业家...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
江三良
引起我国经济增长与区域经济差距产生的根源究竟是什么?该文从我国区域经济增长业绩差异的成因分析入手,认为人力资本及其构成的差异是引起区域差异的关键原因,而企业家人力资本承载者是否采取创业行为,将静态的人力资本禀赋转化为实际的企业家人力资本又是其中的关键。通过对地方政府多重目标的分析,用一个由地方政府、国有企业利益集团、民营企业利益集团三方面参与人参与的地方政府效用函数及其求解,得出若干结论,指出地方经济发展水平与地方政府是否对国有和民营两类企业采取差别政策、地方政府税收偏好之间有着密切关系,而政府效用取决于资本对地方经济的产出贡献率。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李春亭
当前我国就业形势严峻的原因是多方面的,既与我国劳动力总量过剩及体制性和结构性因素有关,也与我国投资推动型的经济增长方式和发展战略有关。文章认为,当前我国的经济增长方式很大程度上是在投资推动和资本劳动比例不断提高的前提下,沿着劳动生产率提高和劳动节约型轨道运行的,其总趋势是生产对劳动力的需求日趋减少,这不符合我国劳动力异常丰富的现实。我国应从国情出发,构建就业推动型经济增长方式,在不断增加劳动投入总量的基础上逐步提高劳动生产率,发挥第三产业对扩大就业的作用,提高新农村建设对人力资源的吸纳力,推动统筹城乡就业,促进人力资源流动。
关键词：
人力资源 就业 失业 经济增长方式
[期刊] 经济评论
[作者]
李楠
论劳动者素质的提高与经济增长方式的转变李楠实现经济增长方式从粗放型向集约型的转变是一项艰巨而复杂的系统工程，要受到多种因素的影响，其中最根本的因素就是劳动者素质因素。因此，有必要探讨提高劳动者素质与转变经济增长方式的关系。一、提高劳动者素质是实现经济...
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