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[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王永刚  
[期刊] 教育与职业  [作者] 陈丽君  喻可  
文章基于劳动力供需视角分析中职劳动力供求现状,发现存在供给规模逐年缩减、就业结构供需失衡、供需层次难以匹配、区域人才供需错位等问题。究其原因,主要由于人才供给规模不足、产业结构转型升级、人才层次竞争力较弱、区域经济发展不均等造成。对此,文章提出要把握市场需求、深挖产业潜力、畅通升学渠道、促进区域协同,以期提升中职学生就业质量。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
教育部近日公布2014年全国中职毕业生就业情况。数据显示,2014年,包括技工学校在内的全国中等职业学校毕业生人数为577.70万,就业人数为558.54万,就业率为96.68%。其中,普通中专、职业高中、成人中专学校毕业生总数为471.24万,就业人数为454.85万。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 易思飞  
随着我国经济发展方式的转变,同时伴随着高等职业教育的快速发展,高素质、高技能型人才市场的供给和需求出现了结构性失衡,给高等职业学院学生的就业增加了许多变数。通过对高等职业学院学生就业方面普遍存在的问题进行分析,提出解决问题的路径,从而对有效提升就业质量和就业率进行探索。
[期刊] 教育与职业  [作者] 温西梅  
旅游业的发展关键在于人才,人才的培养主要依靠旅游教育。自20世纪80年代以来,尽管我国的旅游业取得了巨大发展,经历了一个从无到有、从小到大的过程,但就其现状而言,仍存在办学效率差、教育者素质不高的缺陷。因此,要促进我国旅游教育的发展,就必须建立大量的人才培训基地,提高教学水平;不断加强教师队伍建设和学科建设,培养跨世纪的旅游人才。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张玉萍  
顶岗实习是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中"2+1"教育模式,在实施过程中,学生目光短浅,定位不准的问题,企业不负责,缺乏社会责任感的问题,阻碍了这一教学模式的顺利实施。加大对学生的教育力度,通过签订协议方式约束学生的行为,划分企业和学校管理职责,有效推进顶岗实习的各项工作,提高就业率。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 胥晓鹏  
就业指导是中职学校的一项重要工作,其关系着学生第一次的职业选择,也是学生职业生涯规划的起点。对上海市某中职学校就业指导工作的调研发现,中职学校就业指导存在过于注重用人企业要求,与专业教学联系不够紧密等问题。针对这些问题,未来中职学校就业指导应构建"学生本位"、"三维一体"的就业指导体系,构建"专业教学,就业指导"协同开展的就业指导模式,构建有效的就业指导工作实施路径。
[期刊] 教育发展研究  [作者]
近日,教育部在京召开部属师范大学免费师范毕业生就业工作会议,交流各校工作进展情况,研究完善相关政策措施,进一步落实相关工作。据了解,个别省份出台就业工作实施方案较晚,影响了首届免费师范毕
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
在日益严峻的就业形势下,高校就业率有水分已是公开的秘密。教育部三令五申"高校毕业生就业签约必须遵照‘四不准'原则",但一些学校或明或暗诱导毕业生"炮制"签约的做法还是禁而不止。高校为何在就业数据上造假?因为学生就业率事关高校的"生死存亡"。教育部出台的《促进高校毕业生就业工作的
[期刊] 中国高等教育  [作者] 张进  
高等教育领域已从追求规模上量的增长转向内涵上质的发展。高校得到社会对其办学反馈意见的途径有很多种,毕业生就业是极其重要的一个渠道。毕业生就业的专业匹配程度才是就业质量的重要指标。习近平总书记在全国教育大会上站在新时代党和国家事业发展全局的高度,深刻总结了党的十
[期刊] 教育与职业  [作者] 汤舜  闫志刚  
金融危机背景下,大学生就业引起了社会各方的关注,政府为此也出台了系列大学生促就业政策、措施,但"被就业"现象的出现把民众的目光又一次投向了大学就业率,"被就业",高校明知不可为而为之,究竟为何?大学就业率的是是非非又如何分辨?
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 李伊涵  童菲  
本文运用经济学分析方法,对2005~2008年北京地区部分高校大学生就业数据进行了分析。同女大学生就业难的传统认识不同,本文的研究指出在高校大学生就业中,女大学生具有一定的比较优势。认为这是我国长期以来妇女解放和男女平等事业取得的成果,是妇女社会地位提高的客观反映。政府和社会对女性就业的高度重视形成了女大学生就业的宏观政策优势,受教育程度和自身素质提高使女大学生就业具备了竞争优势,而经济结构和产业调整不断兴起的新岗位群增加了女大学生就业的发展优势。基于此,本文对女大学生的就业问题提出了相关建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 杨勇  孙淑萍  
高职毕业生高就业率的背后隐藏着就业质量不高的问题,通过对某信息类高职院校应届毕业生的就业情况进行问卷调查和访谈,结果显示,接受调研的334名应届毕业生整体就业情况为:初次就业率达86%,相对较高;初次就业区域流向较优;毕业生的就业成就感比较高;毕业生起始薪酬比较高。但也存在就业满意度不高、就业稳定性不强、发展平台较低等问题,从而提出信息类高职院校应明确办学定位、优化人才培养模式、完善就业指导等策略。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 鲍金勇  
大学生就业质量已逐步成为高校就业工作重点。职场认知和职业定位不清晰影响了大学生就业满意度,从而影响就业质量,这是大学生就业质量不高的源头致因。大学生个人职业规划意识和行动力不强、高校职业指导教育针对性不高、用人单位的职场适应和规划指导不够,均影响了大学生的就业满意度和就业质量。高校应从源头考虑,及早有效地做好大学生的职业指导,帮助大学生提升就业能力。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
日前,教育部召开新闻发布会,介绍中等职业学校毕业生就业情况。2009年,中等职业学校毕业学生数为608.68万人,就业学生数为584.27万人,平均就业率为95.99%。其中,中等专业学校、职业高中、成
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