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[期刊] 职教论坛
[作者]
杨湘洪
高职生就业难,但企业找到合适的员工也难,出现这种"两难"的症结何在?高职生的现状与企业的要求差距甚远。差距何在?学校认为:我们在培养学生的专业技能方面下了很大功夫,甚至为此把一些与专业技能关系不大的课程已经压缩或取消。企业认为:大学生的技能差一点可以容忍,但如果连起码的遵守规章制度和工作责任心都没有,基本的与人沟通能力和合作意识都没有,这样的学生有什么用?企业希望高职生具有一定的职业素养。"以就业为导向"的高职教育是否应该朝这个方向努力。
关键词：
职业素养 就业 竞争力
[期刊] 职教论坛
[作者]
沈飞跃
为适应我国高等教育大众化发展的特点及酒店行业对专业技能型人才的需求,以学生的职业可持续发展为目标,针对学生在职业发展中的瓶颈,探讨人才培养方式方法,有针对性地让酒店专业的学生在成为一个合格大学生的同时,更成为一个在职场中具有较高职业竞争力的专业技术人才。
关键词：
职业素养 职业困惑 职业竞争力
[期刊] 职业技术教育
[作者]
苏冰星
高职院校在培养学生职业素养及就业与创业能力方面还存在不足,学生职业素养及就业竞争力不高。在以学生发展为核心的视角下,高职院校应将校企合作作为重要途径,创新人才培养模式和毕业设计指导模式,构建学生职业素养提升与就业竞争力培育体系。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
邓志阳
我国东中西部几个非均衡发展的地区自组成经济圈,这是一个伟大的实践。“泛珠三角”从提高区域经济国际竞争力的角度,通过整合区域化经济、行政两种资源,增强经济圈的自组能力,提高经济圈整体国际竞争力。其中涵盖了整合的理由、整合的综合模型以及整合的几种形态等。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
江城
近年来,我校坚持走校企合作之路,紧紧围绕社会需求办专业,实现了学生就业与学校发展双丰收。一、坚持专业建设与社会需求并重进入21世纪,国家提出要大力发展现代制造业和现代服务业。经过考察论证,我校把京津塘地区、环渤海地区、长江三角洲地区、珠江三角洲地
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
夏冬 程家明
分析了合理的技术创新的直接经济效果以及企业竞争力的结构,由此探讨了技术创新增强我国企业竞争力的机制;并通过对企业技术创新的投入与产出的分析,分析了企业技术创新行为的合理化问题;进而指出企业技术创新增强企业竞争力的影响因素。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈智强
大学生就业问题已成为社会关注的焦点,目前,高校毕业生包括高职毕业生就业形势日益严峻。职业素养具有丰富的内涵,良好的职业素养对于提升高职学生的就业竞争力具有重要的意义。本文探讨了高职学生职业素养的培育及其与就业竞争力的关系。
关键词：
高职学生 职业素养 就业竞争力
[期刊] 职教论坛
[作者]
方铭琳
职业道德素质是毕业生就业竞争力中的核心要素,当前高职院校职业道德培养存在着"宏观政策层面重视与微观操作层面轻视的矛盾突出、学生对职业道德轻视与企业对职业道德重视的矛盾突出、高职院校就业指导轻视职业道德培养的现象普遍"等问题。为培养毕业生良好的职业道德素质,职业院校应采取"将职业道德教育作为学校思想政治教育的核心、贯穿于就业指导的全过程、开发行业职业道德教育的校本教材"等策略。
关键词：
职业道德 培养 就业竞争力。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
庄惠明 郑剑山 熊丹
随着国际分工的进一步深化,价值链片段化趋势不断增强,全球生产网络日益形成发展,汽车产业的国际格局也正在新一轮的分工和竞争中发生深刻的变化,本文从价值链的各个环节出发,建立层级细分评价指标体系来综合分析中国汽车产业国际竞争力。通过各个指标的分析发现:近年来中国汽车产业的国际竞争力不断上升,但仍被锁定在全球价值链低端环节,和发达国家相比各个指标上存在的差距不一。基于此,本文提出四种价值链提升模式,来探究中国汽车企业实现链条攀升乃至带动整个产业升级的策略选择。
[期刊] 教育与职业
[作者]
黎奇
职业价值观教育对大学生就业竞争力的影响深远,高校能否根据社会市场需求和大学生个人发展需要开展职业价值观教育,与大学生就业竞争力的提升紧密相关。文章首先分别对职业价值观教育和大学生就业竞争力的内涵进行了界定,并对大学生职业价值观教育与就业竞争力的关系进行研究,认为科学地开展职业价值观教育能够为大学生就业提供思想导向,有利于提高大学生的就业心理素质,使其树立正确的择业和创业观。对此,为了有效地提升大学生就业竞争力,可以通过职业价值观教育引导学生学会优势竞争、学会团队合作、积极参加职业实践,进一步提高自身的综合素质。
关键词：
大学生 就业竞争力 职业价值观教育
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘亚琦
职业素养对于高职学生提升就业竞争力及未来职业发展具有重要意义。目前，高职学校在学生职业素养的培育方面还不尽如人意，一些学校重视技能训练而忽视职业素养的养成教育，很多高职学生也未能认识到职业素养的重要意义。为此，高职院校应将职业素养培育融入教育教学过程，营造职业素养培育真实环境，建立实现职业素养持续养成的评价制度等。
关键词：
高职院校 职业素养 高职学生 就业
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
汤有娣
目前,我国企业在全球产业价值链上,尚没有自己的渠道和定价的话语权。面对经济全球化和IT革命,以制造业为依托,通过自主创新,打造自己的品牌,提升我国企业在全球产业价值链上的地位,是形成我国企业核心竞争力的重要途径。
[期刊] 企业管理
[作者]
赵波
中国电科管理创新主要有四点经验和体会:一是坚持党的领导、加强党的建设。中国电科始终将坚持党的领导、加强党建工作贯穿企业改革发展的全过程,把政治优势转化为企业治理效能,为管理创新提供了根本保证。二是坚持深化改革,通过改革破解发展难题。中国电科以贯彻落实"国企改革三年行动"为抓手,有针对性地部署实施关键性改革,持续推动国企改革走深走实;充分利用混合所有制改革的政策红利,构建多元化、系统性的正向激励体系,激发员工的创新活力。
关键词：
综合竞争力 坚持党的领导 市场经济
[期刊] 中国成人教育
[作者]
高玉梅
就业竞争力是学生就业立业的根本,它囊括了职业品格、生涯发展理念、职业能力、综合素质等有利于学生人生发展的要素。用全新的"就业指导"模式,构建育人理念,规范人才培养机制,凝练校园文化,形成以"职业生职业发展与就业指导"课程为核心的多元育人平台,有利于提升学生的就业竞争力,进而提高学生的就业质量、就业稳定性和满意度,促进学生的全面发展,提升高等院校的社会声誉,推进社会发展。
关键词：
就业竞争力 职业生 就业指导 体现构建
[期刊] 教育与职业
[作者]
龚长兰 王玉梅
文章阐述了提升学生就业竞争力的重要意义,以及当前高职院校就业竞争力不足的表现,从而提出提升其就业竞争力的措施,如紧密结合区域经济特色提升学生就业能力、改革教学内容和方法提升学生核心竞争力。
关键词：
高职院校 学生 就业竞争力
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