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[期刊] 技术经济
[作者]
尹建中 李萍
小护士和羽西品牌被欧莱雅集团收购无疑是中国护肤品行业的巨大损失。本土品牌的出售折射出中国本土护肤品企业的致命缺陷,如管理落后、低技术、低价格竞争等。在品牌愈发重要的今天,中国护肤品行业的首要任务是积极发展壮大自己的品牌,提高品牌竞争力。
关键词：
护肤品 品牌 国际品牌 本土企业
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘志明 刘波
如何运用企业能力理论揭示企业经营战略的奥秘,并通过企业拥有的特殊资源和能力的研究,保持企业可持续竞争的优势,以此提出提升企业竞争力的对策,是目前管理专家们的研究热点。
[期刊] 改革与战略
[作者]
张娣英
国有企业体制不健全,产权边界不清晰、核心竞争力不强是提升国有企业竞争力的主要障碍。国有企业必须完善体制,注重发展股份经济和混合所有制经济;建立健全现代产权制度;采取多种战略,提升核心竞争力。
关键词：
国有企业 竞争力 对策
[期刊] 经济管理
[作者]
周强
装备工业是为国民经济各部门提供技术装备的产业群体,由许多大中小型装备工业企业组成。在我国装备工业中,大中型企业占主导地位。据1999年中国统计年鉴数据计算,全国大中型装备工业企业占全部国有及规模以上非国有装备工业企业的比重为:企业数占17.4％,总产值占51.1％,固定资产净值占70.4％。这说明大中型企业仍是我国装备工业的主力军,而且这些大中型企业多为国有及国有控股型企业。由于我国国有企业改革滞后,企业竞争机制
[期刊] 农业经济
[作者]
付俊红
早在改革开放初期,伴随着科技下乡活动,我国就已经有了各种农业科技企业的雏形。进入20世纪90年代以来,随着市场经济的建立,农业科技企业才得以迅猛发展。所谓农业科技企业是指从事农业(含以农副产品为原料的生产企业)高新技术研制、开发、生产、经营于一体,并按公司法和现代企业制度进行管理的独立法人企业。它不仅实现了科技经济一体化,而且开创了企业办农业,企业办科技的新局面。
[期刊] 中国软科学
[作者]
全春光 邹安全 程晓娟
构建了企业竞争力的三层次模型,即表现层、因素层、决定层。分析了模型的结构,指出因素层由 T、Q、C、S、E 构成,并在此基础上提出了提高企业竞争力的对策。
关键词：
TQCSE 企业竞争力 模型 提升对策
[期刊] 华东经济管理
[作者]
徐玲玲 周庄
文章针对目前国外“特保”、反倾销等贸易壁垒盛行及国内服装企业竞争能力不足,没有高品质的产品,出口贸易方式急需转变等问题,从企业的外部和内部两个方面提出了提升我国服装品质,提高服装企业竞争力的策略。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张瑞稳
人类社会已进入 2 1世纪 ,经济全球化趋势将更加明显 ,资本、人才、技术的流动将进一步加速 ,各国之间在经济上的竞争将更为激烈。目前我国企业竞争力较低 ,原因有多方面 ,其中与现行的财税制度有关 ,本文针对这一问题进行了探讨并提出相应的对策
关键词：
企业竞争力 财税 改革
[期刊] 现代管理科学
[作者]
卢子芳
本文从系统的角度,利用波特模型分析并确定了影响电信运营企业竞争力的主要影响因素,提出了提升电信运营企业竞争力的策略。
关键词：
电信运营企业 企业竞争力 波特模型
[期刊] 经济纵横
[作者]
吕海霞 韩健
运用主成分分析法对我国２９个省份４６０家代表性软件企业的研究发现，超六成省份软件企业竞争力综合得分为负值，软件企业竞争力＂东强西弱＂的区域特征明显，软件企业规模经济效应整体偏弱，研发创新能力亟待加强，企业产出效率普遍较低。因此，应以做大做强软件企业为目标，以国际软件企业为标杆，培育一批规模经营效益好、管理先进、主业优势突出、资金实力雄厚、技术创新能力强、跨国经营规模化、具备一定国际竞争力的跨国软件大企业。充分挖掘中西部省份的科技资源和市场优势，增强软件企业的研发创新能力，通过提高管理水平和人员素质带动企业产出效率的提升。
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈薇薇 甘蕾
电信企业有效竞争的前提是要明确自身的竞争地位。本文在参照电信企业竞争力研究成果的基础上,建立反映电信企业竞争力的指标体系,通过对主要电信企业竞争力进行的比较分析,评价各电信企业的竞争地位。
关键词：
电信企业 竞争力 指标
[期刊] 商业研究
[作者]
陈献勇
作为一个典型的服务行业,会展业具有自己独特的行业特征,会展企业只有保持核心竞争力才能使企业在竞争中取得优势。以企业核心竞争力理论为研究基础,结合会展企业的核心竞争力的现状和会展企业的管理特征,提出培育会展企业核心竞争力的对策,即客户关系管理、人力资源管理、组织学习与创新,和营销模式的建立。
关键词：
会展企业 企业核心竞争力 对策
[期刊] 工业技术经济
[作者]
乔元狄
随着改革开放的不断深入、国内市场发育的日益成熟,企业间的竞争越来越激烈,因此研究当代企业竞争的特征,并有针对性的选择提高企业竞争力的策略成为企业发展、适应市场竞争的当务之急。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
曹洪军 袁泉
[期刊] 中国流通经济
[作者]
陈向军
在企业文化的八个构成维度中,合作与分享、企业社会意识、创新、规章制度、归属感、企业战略等维度可以提升企业的竞争力。在建设企业文化时,可以根据影响因子的大小,确定企业文化不同维度建设时的资源投入量,即回归系数大的维度资源投入量可以多一些,因为其对企业竞争力的影响较大,而回归系数小的维度资源投入量可以少一些,因为其对企业竞争力的影响较小。
关键词：
企业文化 企业竞争力 机理 因子分析
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