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[期刊] 中国内部审计
[作者]
本刊编辑部
中国内部审计协会于2018年4月至11月组织开展了"审计报告质量提升"优秀成果展示活动,涌现出一大批创新性、典型性高质量审计报告。协会会长鲍国明总结了此次审计报告质量提升活动成果的五大宝贵经验:一是科学选取审计项目、周密做好审前准备是提升审计报告质量的基本前提;二是明确审计质量标准、建立审计质量控制体系是提升审计报告质量的关键举措;
[期刊] 中国内部审计
[作者]
本刊编辑部
中国内部审计协会于2019年9月24日在北京友谊宾馆隆重召开了庆祝新中国成立70周年大会。中国五矿集团有限公司审计部部长、宁波方太厨具有限公司审计部部长、北京首都创业集团有限公司总审计师、中国银行股份有限公司总审计师和中国铝业集团有限公司副总审计师等五家单位内部审计负责人着重围绕加强政策跟踪审计、开展组织战略审计、坚持监督与服务并重、科技强审和深化审计结果运用五个方面,生动讲述了来自审计一线的内部审计故事,深情讴歌了内部审计人员的履职担当。
关键词：
中国内部审计协会 新中国成立
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
吴勇 曹丹丹 李正西
一、引言为顺应国际审计准则的变革,我国审计准则委员会于2016年12月23日发布了《中国注册会计师审计准则第1504号——在审计报告中沟通关键审计事项》(以下简称"第1504号准则")等12项中国注册会计师审计准则(新审计报告准则),其中,最大变化就是在上市公司审计报告中增加关键审计事项的披露,以应对社会公众对增加审计报告信息含量的诉求(郑先弘,2018)。沟通关键审计事项的目的是让注册会计师的审计风
关键词：
审计事项 被审计单位 审计报告
[期刊] 企业管理
[作者]
班组是企业一线的最基层单位,班组管理是企业管理的基础。本专题选编了四家典型企业在基层班组开展管理创新的案例,试图展示从班组管理入手,带动提升整个企业经营管理水平的巨大潜力。
[期刊] 现代城市研究
[作者]
范金 张晴
文章比较了一线和新一线城市间创新效率，得出主要结论 ：在综合创新上，深沪京构成领先型、穗杭苏宁甬等构成率先型、汉莞沙蓉构成提优型，渝镐津郑青沈昆等组成追赶型；在知识型创新上，京宁武等组成第一梯队，深津郑等组成第二梯队；在技术型创新上，京深沪等长三角、珠三角、京津冀9城市组成率先引领型，汉蓉镐等10城市组成紧追争先型；知识型与技术型创新的有效融合是提升城市综合创新的关键，京深综合创新差距提供了极好的例证。
关键词：
一线城市 新一线城市 生产函数 创新效率
[期刊] 企业管理
[作者]
郑方强 王鹏
华能浙江分公司近年来不断创新审计工作方式方法,始终坚持"注重时效、提高实效,发挥合力、提升能力"的审计工作目标,突出前移审计关口、突出"上审下"、突出合力监督、突出审计成果运用。在促进企业依法经营、完善内控、防范风险、提高效益、严肃财经纪律和加强廉政建设等方面发挥了重要作用,为促进企业持续健康发展提供有力保障。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
马跃如 胡羽欣
随着服务行业的迅速发展和顾客需求的日益多样化，主动服务行为已成为当今面临激烈竞争的服务型企业生存关键。文章基于自我决定理论与情绪即社会信息模型，运用问卷调查和情景实验方法，探究顾客感激表达对一线员工主动服务行为的影响机制和边界条件。结果表明：顾客感激表达正向影响员工主动服务行为；和谐式工作激情在顾客感激表达与主动服务行为之间起中介作用；员工调节焦点调节了顾客感激表达与和谐式工作激情之间的关系，即员工促进焦点高时，顾客感激表达与和谐式工作激情的正向关系越强，而员工防御焦点高时，顾客感激表达与和谐式工作激情的正向关系越弱。
[期刊] 管理世界
[作者]
肖小虹 张亚军 程志辉
基于社会信息加工理论,本文构建了包容型领导对一线员工服务创新行为影响的实证研究模型。通过对8家企业展开两阶段问卷调查,最终获得了184份有效上下级配对样本。统计分析结果表明,包容型领导对员工服务创新具有显著的正向影响;心理安全感在包容型领导与员工服务创新之间起到部分中介作用;绩效目标导向负向调节心理安全感与员工服务创新之间的关系。
关键词：
包容型领导 服务创新 心理安全感
[期刊] 技术经济
[作者]
刘雯雯 杜德斌
利用针对134位一线员工所做问卷调查的数据,建立了概念模型,采用偏最小二乘回归法(PLS)实证检验了一线员工的创新角色对其服务补救的影响。结果显示,一线员工的创新角色对服务补救的影响具有两面性:一方面,一线员工的创新角色不利于服务补救,因为获取消费者的信息耗时耗力;另一方面,创新角色有利于服务补救,因为获取消费者的信息能够激发一线员工的改进构想,对服务补救速度和质量产生积极影响。
关键词：
一线员工 服务补救 知识获取
[期刊] 管理世界
[作者]
肖小虹 张亚军 程志辉
基于社会信息加工理论,本文构建了包容型领导对一线员工服务创新行为影响的实证研究模型。通过对8家企业展开两阶段问卷调查,最终获得了184份有效上下级配对样本。统计分析结果表明,包容型领导对员工服务创新具有显著的正向影响;心理安全感在包容型领导与员工服务创新之间起到部分中介作用;绩效目标导向负向调节心理安全感与员工服务创新之间的关系。
关键词：
包容型领导 服务创新 心理安全感
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
芮怀涟 王诗仪 Len Jui Jessie Wong KPMG Huazhen
过去几年中,全球审计准则制定者和监管机构均开始着手审计报告领域并相继推出重要举措。这些举措推出的共同目标是除了目前被审计单位和审计师在财务报表和审计振告中提供的信息之外,向使用者提供更多有关被审计单位及审计工作本身的有用信息。其中某些举措的完成对全球审计行业具有重要的里程碑意义。新审计报告准则的实施代表着审计实务将发生重大变化。自2006年以来,中国审计准则已与国际审计准则保持趋同。目前,中国注册会计师协会正在修订审计报告准则。
[期刊] 企业管理
[作者]
傅莉莉 丁寅
随着＂三集五大＂体系建设及＂大检修＂体系建设的推进，变电站生产技能人员也随之发生了角色转变，一方面，从单纯驻扎站内的＂有人值班运行＂，逐渐转变为驻守在运维站内，根据工作安排及任务需要从运维站出发前往各管辖变电站进行＂无人值班运维＂工作的运维人员；另一方面，根据＂大检修＂体系建设的要求及未来变电运维人员的转型趋势，变电运维人员一部分将具备运维一体化的生产技能，另一部分将通过转岗培训转岗成为运检人员；同时，原变电检修、二次检修人员及输电线路人员运检人员随着变电、输电线
[期刊] 中国高等教育
[作者]
焉波 田永清 高新
"注重培养一线的创新人才,使全社会创新智慧竞相迸发、各方面的人才大量涌现"是党和国家提出的新要求,为高等学校尤其是地方高等学校人才培养指明了方向。地处东北老工业基地腹地吉林省吉林市的北华大学,在继承学校多年形成的注重学生实践能力培养传统的基础上,面向区域及工业生产一线的实际,不断加大工学本科教学改革的力度,对学生技术创新能力培养进行了比较深入的研究与富有成效的探索。
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