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[期刊] 国际经济合作
[作者]
陈涛涛
[期刊] 企业管理
[作者]
黄冠云 柳宏志
有人说,信息化是一把“双刃剑”。在信息化进程中,企业应该怎样趋利避害?
[期刊] 工业技术经济
[作者]
马斌 王聪丽 张晓东
在知识经济时代背景下,信息化作为一种以技术效率为核心的管理模式,是提升企业核心竞争力的重要手段。基于核心竞争力的企业信息化建设将在研发、设计、制造、营销、服务等环节产生巨大的优势,在这种技术效率向组织效率转化整合的过程中,知识管理、人力资源开发与制度环境将起到中介作用,促使企业的综合素质和核心能力得到有力地提升。
关键词：
信息化 核心竞争力 企业文化 人力资源
[期刊] 职教论坛
[作者]
方铭琳
职业道德素质是毕业生就业竞争力中的核心要素,当前高职院校职业道德培养存在着"宏观政策层面重视与微观操作层面轻视的矛盾突出、学生对职业道德轻视与企业对职业道德重视的矛盾突出、高职院校就业指导轻视职业道德培养的现象普遍"等问题。为培养毕业生良好的职业道德素质,职业院校应采取"将职业道德教育作为学校思想政治教育的核心、贯穿于就业指导的全过程、开发行业职业道德教育的校本教材"等策略。
关键词：
职业道德 培养 就业竞争力。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王雁飞
近年来,由于高等教育事业逐渐由精英式教育向大众化教育转变,大学毕业生人数逐年递增,而社会为大学生提供的就业岗位有限,大学生就业形势越来越严峻,就业难问题越来越突出。目前我国人力资源市场化机制不断发展与完善,为大学生就业提供了良好的机遇和选择的空间,但也带来了巨大的挑战。文章主要介绍人力资源市场化配置的相关概念及特点,分析基于当前人力资源市场化视角下我国大学生就业面临的新挑战,提出提高大学生就业核心竞争力的路径,即加强系统性、延续性的职业生涯规划指导,加强大学教育教学的灵活多样性以及时代性,进行有针对性、专业性的实践教育。
[期刊] 教育与职业
[作者]
张勇
大学生就业一直是社会关注的热点。当前,人力资源市场化配置是一把"双刃剑",给大学生就业带来的既是机遇,更是挑战。文章分析了人力资源市场化配置的特点,以及人力资源配置市场化对大学生就业提出的新挑战,提出应增强生涯指导的系统性和延续性,增强教学教育的时代性和灵活性,增强实践教育的专业性和针对性等,以此提升大学生就业核心竞争力。
[期刊] 经济经纬
[作者]
张灵芝
加入WTO以后,要提高国有企业的竞争力,必须注意培养青年人才,建立健全人才的培养和激励机制,强化青年人才资源的开发利用,各级政府要为国有企业青年人才资源的开发和利用创造良好的条件。
关键词：
青年人才 国有企业 激励机制
[期刊] 企业管理
[作者]
杨元庆
我国电脑业一起步便在家门口遭遇国际竞争。在激烈的竞争中历经打拼，联想无疑已成为业界的一把“快刀”。俗语道：“快刀削不着自己的柄”。人们不禁会问，靠帮助别人信息化为生的联想自己的信息化究竟做得怎样？且听“少帅” 杨元庆从头细细道来：
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
薛讳 王宁
[期刊] 财务与会计
[作者]
人才是兴国之本、富民之基、发展之源。人才培养是管理会计4+1体系的关键,是该体系中发挥主观能动性的核心,是体现"坚持人才带动,整体推进"原则的重点所在。一、加强管理会计人才队伍建设的重要性(一)加强管理会计人才队伍建设是适应加强会计人才队伍建设的需要当今时代,随着以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日趋激烈,人才资源已成为关系国家竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。时代呼唤
[期刊] 上海经济研究
[作者]
程祁慧
企业作为国民经济的基本单元,通过信息化建设增强其核心竞争力,充分发挥其在市场竞争中的优势,是全面推进信息化建设,增强整个国家综合实力的基础。推进企业信息化建设,培育基于信息化的企业核心竞争力,为企业开拓更为广阔的发展空间,创造更大的经济效益,要建立健全利用信息技术促进企业发展的保证机制,为促进企业信息化创造环境和条件。本文针对企业信息化建设中存在的问题。重点分析了信息化对企业核心竞争力的影响。在此基础上,结合我国实际情况,对如何推进我国企业信息化建设以提高核心竞争力提出若干建议。
关键词：
企业 信息化 企业核心竞争力
[期刊] 税务与经济
[作者]
王在全
随着市场经济的逐步完善,企业的竞争力进入了新的历史阶段,提升企业的竞争能力,打造企业的核心竞争力成为企业面临的重大问题。全面提升企业竞争力必须进行制度创新和技术创新,塑造企业文化,提高员工素质。只有这样,才能使企业立于不败之地。
关键词：
核心竞争力 企业 市场
[期刊] 企业管理
[作者]
崔勇
企业的经营和发展越来越依赖专业知识、想法和洞察力这些智慧资产。创造、传播和使用知识的能力成为企业核心竞争能力的关键要素。企业的经营和发展不再主要依赖于
[期刊] 中国远程教育
[作者]
魏伟华
本文提出了电大核心竞争力的基本概念,探讨电大核心竞争力的基本特征和主要内容,分析了电大核心竞争力面临的诸多挑战,从理论和实践的角度为电大系统提出了提升电大核心竞争力的主要途径:积极推进办学模式的根本转变;构筑系统办学的新机制;加强电大品牌建设;完善质量保证体系;增强核心业务链的内聚力。
关键词：
远程教育 核心竞争力 现状分析 对策
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