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[期刊] 中国高等教育  [作者] 张建祥  
目标责任制是基础,实绩考核制是核心,升降奖惩制是关键。考核目标和指标体系必须全面体现党和人民对高校领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的要求。营造让"知情人真正说真话"的评价环境,着力增强评价结论的可信度。绩效考核关系到干部选拔任用的价值导向,是高校干部管理的"指挥棒"和评价工作成效的"度量衡"。高校领导干部绩效考核评价根据任务和性质由上一级党组织和学校党委承担,主要类别有:任期届
[期刊] 中国高教研究  [作者] 胡武平  
创新高校领导干部绩效考核机制是不断发展和完善高校干部人事管理的内在需要。要建立科学合理、体现科学发展观的高校领导干部绩效考核系统,一是要创新高校领导干部考核指标体系,二是要创新高校领导干部的考核形式,三是要创新高校领导干部考核评价方法,四是要创新高校领导干部考核结果的运用。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 熊光慈  
高校校级领导干部考评中存在着时效性不强、考评内容抽象、考评方式单一等问题。解决这些问题的思路包括延长领导干部的任期、考评方式多样化、突出考评的重点以及建立正、副职考评制度等。在此基础上,提出了由阶段考评、任期内测评和任期考评三部分构成的新考评体系。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 王丛漫  王丽辉  李建峰  
县级领导班子和领导干部担负着地区经济和社会发展的重要责任,他们是党和国家战略方针和政策的具体执行者,其绩效直接决定着基层政府对国家战略方针和政策的执行结果和工作效率。按照科学发展观的要求,研究制定符合县级领导班子和领导干部特点和要求的绩效考核指标体系,是我国公共管理中值得探索的一项重要工作。以河北省邢台市为例,探讨县级领导班子和领导干部的绩效考核指标体系问题,构建了邢台市县级领导班子和领导干部绩效考核指标体系。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 李玉玲  刘敏  李淑芳  汪艳丽  刘铮  汪金辉  
建立一套科学、公正的高校中层干部绩效考核指标体系是准确反映领导素质,鉴定、验证领导素质与实际岗位要求间的差距以及育人、选人、用人乃至开发领导人才等提供佐证的关键与难点。通过国内外文献的调查,提出考核指标结构,通过对高校中层领导干部考核指标必要性的实证研究,对高校中层领导干部绩效考核指标进行科学分析,为考核指标体系的构建奠定基础,成为高校中层领导干部绩效考核研究的新思路。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李平  
政德即领导干部的政治品质、道德品行,是领导干部从政德行的综合反映。我们党历来高度重视干部政德建设,特别是党的十六大以来,胡锦涛、习近平等中央领导同志反复强调党员干部的政德建设问题,提出了一系列新思想新要求,并确立了"以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备"的鲜明导向,为加强各级领导干部政德建设提供了理论依据。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李玉华  冯秀玲  苗晋英  
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李延保  
中国要从高等教育大国发展为高等教育强国,其标志不仅仅是拥有一批排名前列的世界一流大学及高水平大学,更重要的是中国大学的理念、大学的组织、大学的管
[期刊] 中国高等教育  [作者] 周坚  
《中国高等教育》一直是我案头必备,结合多年来的阅读体会,我认为它的核心价值与独特优势体现在以下几个方面:《中国高等教育》是高校领导干部理论学习的园地。长期以来,《中国高等教育》始终坚持把政治方向摆在第一位,坚持正确舆论导向,坚持党性和人民性的统一,牢牢把握高校意识形态工作领导权,注重理论研究与思考,一篇篇理论文章,一个个专题栏目,无不彰显着杂志鲜明的理论导向,已经成为
关键词: 高校领导  
[期刊] 职教论坛  [作者] 李玉保  江艳  
《国家教育十二五规划纲要》明确指出,要大力发展职业教育,统筹中等职业教育与高等职业教育发展。高职院校领导班子和领导干部作为推动职业教育事业发展的核心力量,在学校的改革发展中发挥着"领头羊"作用。从分析建立健全高职院校领导班子考核评价机制的重要性和紧迫性入手,阐述了高职院校领导班子考核评价机制存在的不足,对如何建立健全高职院校领导班子考核评价机制提出了建议。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 迟维意  宋德群  牛巨龙  
本文系统分析了高校中层领导班子和领导干部年度考核工作存在的主要问题,对建立科学的高校中层领导班子和领导干部年度考核评价体系进行思考,提出建议。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 罗学科  
责任意识与担当精神是领导干部必须具备的最基本、最重要的内在品质。树立强烈的发展意识,下决心走出一条新路、干成一番事业。从整体利益出发,站在学校事业发展全局的角度看问题、想办法、做决策。党中央在全体党员中部署开展的"两学一做"学习教育活动,是我们党加强思想政治建设的一项重大部署,是协调推进"四个全面"战略布局特
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李静  
习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上强调:"领导干部要增强同媒体打交道的能力,善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。"习近平总书记所说的这种"同媒体打交道的能
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张松德  
新时期高校领导干部的创新素质包括:创新精神、创新能力与创造性思维。领导干部是否具有创新素质是能否完成高校使命的关键。为此,领导干部必须树立面向全体,追求人的创造潜能发挥的人才观;树立“为创新而教”的教学观;树立“民主自治”的管理理念。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 陈欢  
扎实推进高校领导干部作风建设,是全党加强领导干部作风建设的重要组成部分,意义重大而深远。针对当前高校领导干部作风建设存在的主要问题,在全面解析问题产生的主观、客观原因的基础上,提出树立以人为本、求真务实、科学民主决策和廉洁自律的"四个理念"和打造"教育、制度和监督""三位一体"工作模式的重要建设路径。
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