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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
实施首都人才发展战略,切实做好首都人才工作,是落实人才强国战略和党管人才原则的必然要求,是适应新形势、新任务要求,发挥首都人才优势,促进首都经济社会全面、协调、可持续发展的客观需要。几年来,北京市委认真贯彻中央部署和要求,坚持科学发展观、科学人才观和正确政绩观,制定、实施首都人才发展战略,努力构建首都现代人才资源开发与管理体制,人才工作取得了整体性的进展。
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨锦英 尹庆双
实施西部大开发战略,其经济、政治、社会的重大意义是多方面的,其中“跨越式发展的示范效应”是值得人们投入更多的热情和精力加以密切关注和深入研究的。西部要实施“跨越式”发展战略,首先要重新研究传统经济增长模式,以形成新的经济增长观和新
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李兴权
近些年来,首都同全国各省、市和自治区一样,对发展战略研究给予了极大的关注。尤其鉴于首都的特殊地位、作用和实际情况,首都科技发展战略的研究就更加引起人们的关心和重视。然而,由于首都问题的重要性、特殊性和复杂性,如果不进行一番研究,要想提出切实可行的意见是颇为困难的。因此,首先来探讨一下首都科技发展战略构想的原则问题,就不无意义了。
[期刊] 商业研究
[作者]
孙永波 唐立军
通过对首都零售业发展的宏观环境分析,明确了首都现代零售业发展战略规划制定的指导原则。并对首都现代零售业发展的战略目标、首都现代零售业发展的战略定位和战略重点进行了阐述;进而提出首都现代零售业发展战略即现代化国际化大都市零售业战略、品牌市场战略、结构调整战略、区域合作发展战略、"人才强商"战略、对外开放与"走出去"战略、空间布局战略。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
唐立军 孙永波
首都现代零售业的发展关系首都的经济社会发展,关系首都的城市功能实现,关系首都的城市形象,关系首都的民生,意义重大。本文阐明了首都现代零售业发展战略规划制定的指导原则,详细阐述了首都现代零售业发展的战略目标、首都现代零售业发展的战略定位和战略重点,进而提出了首都现代零售业发展战略选择。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
安鸿章
最近几年,战略性人力资源管理(StrategicHumanResourceManagement)频频见诸于书刊,被人们引用,成为学界十分关注的一个新的概念。一个管理科学的概念既是一个现实的范畴,亦是一个历史的范畴。战略性人力资源管理概念的产生是现代人力资源管理发展到一定阶段的必然结果。纵观西方现代人力资源管理发展的历史,不难发现,它大致经历了以下几个重要的发展时期:
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
刘文菁 王明舜
实施人才发展战略就是要通过人才的开发、人才队伍的建设、人才的任用与管理,把各类人才集聚到党和国家的各项事业中来。实施人才发展战略是我国社会和经济持续发展的基础,是对人才理论发展的历史总结,是顺应国内外新形势、新任务的科学决策。
关键词：
人才 人才资源 人才发展战略
[期刊] 中国软科学
[作者]
陈元
领导科学、决策科学是随着整个科学技术的发展而发展的,现在已经成为一门比较完整的科学,并且通过领导者们的掌握和运用,发挥出它的重大作用。老一辈的无产阶级革命家就是运用决策科学领导革命走向胜利的。象毛泽东主席在战争年代写的《中国革命战争的战略问题》《论持久战》等著作就是那个时代决策科学的光辉代表作。在今
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘丽 杨河清
在知识经济时代和全球化进程中,各国对人才的争夺愈演愈烈。首都地区是国家和地区高质资源的集结点和经济发展的龙头,研究首都地区人才发展环境具有重要的战略意义。本文在对人才发展环境的影响因素进行梳理后,结合首都地区人才发展环境的特点,对其进行了实证分析,并提出了优化首都地区人才发展环境的政策建议。
关键词：
首都地区 人才发展环境 政策建议
[期刊] 经济地理
[作者]
刘国炳
市场经济条件下,实施可持续发展具有新的特点。市场机制的作用存在缺陷,与可持续发展目标实现存在背反。政府主体方面与生产主体方面因市场缺陷的影响易产生短期行为,给区域可持续发展带来不利影响,而我国的政治体制、管理模式、法规制度不完善,人的素质、经济发展水平低下,使我国市场体制下区域可持续发展具有特殊性,文章分析了当前市场体制下区域可持续发展存在的问题,也指出了我国是社会主义市场体制,有高度统一的市场规则,有计划体制的宏观管理经验,可以采用强有力的宏观调控手段,防止市场失灵、约束生产主体行为,推进区域可持续发展。
关键词：
市场体制 区域可持续发展 特点
[期刊] 中国工业经济
[作者]
韩岫岚
现今人们通常研究的是人力资源的开发，但人力与人才虽然只有一字之差，但内涵却不同。在我们实现管理科学化中，应使人力资源向智能人才转化，使人力资源开发向人才资源的开发深化发展。为此，我国企业传统的人事劳动管理需要向人才资源的开发管理延伸，并尽快形成企业人才资源开发管理与人才成长的机制。
[期刊] 管理现代化
[作者]
肖元真 杨建军
上海廿一世纪人才资源开发战略肖元真，杨建军未来的世界，虽然硝烟渐淡，但国际间的竞争依然激烈，其主战场移至经济科技领域，其焦点必然是人才的竞争。因此，任何有眼光的决策者，都必须从此点出发制定其发展战略。世界范围的科技、经济和社会的迅猛发展，使各国面临许...
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