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[期刊] 经济师
[作者]
莫佳佳 盛昱杰
通过思考后疫情时代公立医院人力资源面临的难题，提出从建立人力资源管理队伍、改革人事管理制度、完善薪酬分配制度、健全人员培养评价制度、加大关心关爱力度、建设特色鲜明的医院文化、赋能人力资源信息化建设等七个方面推进公立医院人力资源高质量发展的对策。
[期刊] 经济师
[作者]
孙逸璠 闫生方
近年来，随着我国深化医药卫生体制改革的不断深入以及抗击新冠肺炎疫情取得重大决定性胜利，公立医院在医疗行业中的作用得到进一步巩固，人民群众对公立医院优质医疗资源的需求也日益显现。如何实现高质量发展是摆在公立医院管理者眼前的重大问题。在现代医院管理理念中，越来越多的医院管理者将人力资源管理作为推动公立医院高质量发展的重要抓手[1]。文章以公立医院高质量发展为研究背景，深入剖析当代公立医院人力资源管理的现状，并针对产生的问题提出改进策略。
关键词：
公立医院 人力资源 对策研究
[期刊] 经济师
[作者]
徐旸
在推动公立医院高质量发展的背景下，文章以审计整改为切入点，通过认识公立医院整改的概念、审计整改对公立医院高质量发展的促进作用、识别现阶段存在的问题，研究探讨在保证公立医院核心业务发展的基础上，通过对公立医院审计整改的制度建设、机制建设以及执行与风险管理的协同推进、整改后评价、信息化建设等路径，最大程度发挥审计整改的举一反三、标本兼治作用。
关键词：
审计整改 公立医院 发展 路径
[期刊] 经济师
[作者]
孙雷
当今世界，人才是推动各项事业发展的基础。人才的发掘和培育离不开人力资源管理这个关键环节。因此，做好人力资源管理工作就显得尤为重要。公立医院人力资源管理是医院医疗卫生事业发展的重要组成部分，对医院的持续健康发展起着重要作用。文章主要从公立医院人力资源管理概述、人力资源管理的意义、管理过程中面临的问题以及从产生问题的原因等方面展开分析探讨，然后再“对症下药”提出进一步完善公立医院人力资源管理的措施，以期有助于提高公立医院人力资源管理水平，充分发挥人才资源的优势作用，助力公立医院卫生事业健康发展。
关键词：
公立医院 人力资源 战略 管理 发展
[期刊] 经济师
[作者]
黄轶凡
近年来，随着我国国民经济的增长以及医疗卫生事业的进步，极大推动了公立医院的发展。在新时代背景下，大部分公立医院依然使用传统粗放式的运营管理方法，没有清晰的运营管理目标定位，导致医院内部各层级模糊，无法根据目标定位进行精准的资源投入，最终对公立医院投入产出效率造成不利影响。因此公立医院应全面了解并掌握自身的实际发展状况，有针对性地制定运营管理目标，提升管理策略的可行性，为医院的可持续发展奠定基础。基于此，文章研究了运行管理的核心与原则，分析运营管理的目标类型，最后提出运营管理策略。
关键词：
高质量 公立医院 运营管理 目标定位
[期刊] 经济师
[作者]
李玉凤
我国的公立医院承担着为广大人民群众的健康医疗提供服务的神圣责任，是我国医疗服务体系的主阵地。坚持和加强党的全面领导，是推动公立医院高质量发展的根本保障，只有高质量党建引领才能实现公立医院高质量发展，才能满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。文章分析了公立医院高质量党建应具备的六大引领力，指出了当前公立医院党建工作存在的短板，提出了高质量党建引领医院高质量发展的实施路径。
关键词：
公立医院 高质量发展 党建引领
[期刊] 经济师
[作者]
郭君伟
公立医院作为我国医疗服务机构的主体，在保障广大人民群众生命健康和实施健康中国战略中发挥了重要作用。文章根据国务院办公厅和国务院医改领导小组制定的公立医院高质量发展文件，引用中华传统文化经典名句，探讨公立医院实现高质量发展的相关要素，从而激发深厚的文化精神力量。
关键词：
公立医院 高质量发展 中华传统文化
[期刊] 会计之友
[作者]
张春艳 屈冬冬
公立医院作为医疗服务的主要提供者，承担着必要的社会责任。然而，公立医院在面临庞大的医疗需求和复杂的管理挑战时，需要有效的财会监督来确保资金使用的合理性、透明度和效率。文章首先分析了财会监督对公立医院的重要作用，包括保障医院资金安全、提高管理效率、促进业财融合等方面的作用。其次，探讨了当前财会监督存在的问题和挑战，如监督体系不够完善、制度体系不够健全等。最后，提出了加强财会监督、推动公立医院高质量发展的相关建议。本研究旨在为公立医院财会监督提供有益的借鉴和指导，促进医院向着更高质量的发展目标迈进。
关键词：
财会监督 公立医院 高质量发展 国家治理
[期刊] 经济师
[作者]
杨玉姣
全民小康须以全民健康为基础，要达成“健康中国”的建设目标、提升全国人民的健康水平，需要科技创新的引领与支撑。长时间以来，医疗科技成果向现实生产力的转化一直存在着体制机制障碍，直接制约了我国公立医院医疗技术水平的提升和服务能力的提高。因此，加快公立医院高质量发展，需要建立健全科技成果的市场转化机制，并同步推进相关配套政策的改革。文章主要探讨了现行税收优惠政策对公立医院科技成果转化的促进作用。
关键词：
高质量发展 科技成果转化 税收优惠政策
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王宇 管仲军
目的:以博弈理论为基础,通过对医联体内核心医院和成员医院进行效益矩阵分析,明确合作中最优发展策略,提出医联体在组建中的帕累托改进措施。方法:以公立医院高质量发展为背景,从博弈论的视角以医联体建设中核心医院和成员医院是否真正合作作为博弈点,探讨合作中的决策行为,建立博弈模型,分析收益矩阵。结果:政府的奖惩机制和不合作的"不正当"收益对核心医院和成员医院影响最大。结论:从政府、核心医院和成员医院的角度,提出加强政府奖惩机制、构建双赢合作机制、建立紧密型城市医疗集团、成员医院提升技术能力等措施,对组建策略进行帕累托改进。
关键词：
公立医院 医疗联合体 高质量发展 博弈论
[期刊] 经济师
[作者]
宋毅
2024年6月3日，国务院办公厅关于印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》的通知，要求从公立医院运营管理、债务风险管控，优化护理服务、人才招用、人员待遇、病房改造等多角度出发推动公立医院高质量发展。在医学技术发展迅猛的大环境下，医院职能科室如何发挥最大效能，助力医院高质量发展成了医院发展的新课题。文章通过探索公立医院运营过程中职能科室管理的人、财、物、技等的最佳配合机制，推动医院管理体系的改革创新，破解医院发展过程中管理方面的难点与痛点，达到临床科室与职能科室相互配合的最佳状态，从提升职能科室效能、促进临床工作角度出发，开拓高效配合的发展路径，各部门相辅相成，助力医院高质量发展。
关键词：
公立医院 职能科室 高质量发展
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
王帆 曹建海
公立医院的高质量发展对建设优质高效的医疗服务体系，推进“健康中国”建设具有重要意义。在深化医药卫生体制改革的关键时期，优化完善医保支付方式，将对公立医院的运行管理模式产生重大影响，成为推动公立医院高质量发展的重要方式之一。本文以医保支付方式的演进为研究视角，在界定公立医院高质量发展的内涵与特征的基础上，研究发现医保支付方式改革从以下方面助力公立医院高质量发展：从规模扩张向提质增效的转变、从粗放管理向精细管理的转变以及从注重物质要素转向注重人才技术要素的转变。基于此，要完善公立医院运营管理制度、完善公立医院成本管理机制、改革公立医院绩效管理模式，从而推进公立医院高质量发展。
[期刊] 财务与会计
[作者]
孙志霞
《关于进一步加强财会监督工作的意见》（以下简称《意见》）对新时代建立健全财会监督体系、完善工作机制等方面作出顶层设计。新时代财会监督不是传统意义的财政监督、财务监督和会计监督的简单加总，而是涵盖了财政、财务、会计监督在内的全覆盖的一种监督行为。加强财会监督应充分发挥各监督主体的监督职能，统筹整合各种资源，实现信息共享，构建形成各司其职、贯通协调的监督工作体系。
关键词：
高质量发展 公立医院
[期刊] 经济师
[作者]
崔辰轩
医药制度改革一直是我国高度重视的改革内容。其中医务人员薪酬制度改革是关键环节之一。在改革过程中，薪酬制度不但要符合医务人员薪酬服务的诉求，可以调动医院以及医务人员的积极性，进而提升医疗服务质量，同时也要形成好的激励模式，全方位优化医疗服务机制，满足人民群众的医疗服务需求。文章立足于此，探讨加快薪酬制度改革，助推公立医院高质量发展的方案和举措。
关键词：
公立医院 医疗服务 薪酬制度 改革
[期刊] 经济师
[作者]
郭君伟
以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，这个主题主线是“十四五”时期经济社会发展指导思想。文章从三级公立医院角度，引用“供给侧=供给政策+供给制度（体制机制）+供给结构+供给量”理论，从供给政策、供给制度（体制机制）、供给结构、供给量和需求量五个方面，分析现状，提出了相关建议。
关键词：
公立医院 高质量发展 供给侧结构性改革
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