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[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 黄范章  
推行股份制的严重障碍———政企不分○黄范章1、用股份制来改革国有企业,经过了几年试点之后已获得中国共产党“十五大”肯定,这是中国经济体制改革的一大进步,确实令人鼓舞。目前,在这个大好形势下有两个倾向值得注意,甚至令人担忧。一是中国习惯于用搞政治运动的...
[期刊] 改革  [作者] 冒天启  
国有企业改革深化的直接障碍:政企不分冒天启当前,国有企业改革依然是人们关注的热点。尽管“十五大”对国有企业改革作出了新的具体部署,但实际操作起来,还有很大的障碍,其中最重要的是政企不分。政企分开,在70年代末就已经提出来了。但搞了近20年,政企分开了...
[期刊] 改革  [作者] 张承耀  
我国国营企业的改革存在着两种不同的思路:一种是沿着全民所有制工业企业法,转换经营机制条例,进一步完善承包制;另一种是进行股份制改造。虽然股份制在发达国家已经有了几百年的历史,是当今大中型企业的主要形态,但能否适合我国的情况还有待试点。也有一些专家、学者指出,股份制就是我国国营企业的目标模式。究竟它是不是国营企业改革的出路,我们认为,在这个问题上主要存在着两方面的困难:首先是认识方面的困难,即没有搞清楚股份制与国营企业的本质区别究竟在哪里;其次是操作上的困难。后者比前者要麻烦得多。
[期刊] 管理现代化  [作者] 崔钊  
“政企不分”──制约我国改革的难点与关键崔钊我国经济体制改革已经进入攻关阶段。国有企业的进一步改革是最迫切、也是难度最大的。改革的实践告诉我们,认清、找准其症结所在,是找到正确出路的前提。我国改革的最终目标是要建立社会主义的市场经济体制,这已是确定无...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 孙家水  
本文认为随着商品经济发展起来的股份制企业是一种先进的生产经营方式、它本身不是一种所有制形式,是一种“中姓”的东西。社会主义在发展市场经济和改革国有制企业的过程中应积极地实行企业股份制改革,以克服目前国有企业改革的不足。同时作者还提出推行股份制改革中应注意的一些基本问题。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李富华  
1992年小平同志视察首钢,提出了我国钢铁工业要上新台阶。冶金部拟出的《冶金工业上新台阶基本意见》,大致规划是在92年达到7600万吨的基础上,“八五”未达到8000万吨,到本世末突破1亿吨大关。钢产量要增加2400万吨,投资要增加1200亿元。资金从哪里来,本人认为,全国钢铁工业上新台阶还在于推行股份制。一、推行股份制的必要性及其意义 1.我国目前正在积极推行股份制企业试点,并把推行股份制作为转换经营机制的手段之一。我国股份制企业已达3200家。国家制定了关于股份制企业组建和试点的一整套政策、法规,为冶金企业推行股份制创造了良好的外部环境。国家已批准上海异型钢管厂,莱芜钢铁
[期刊] 财经科学  [作者] 刘隆齐  
电力工业是整个国民经济的先行工业,处于十分重要的地位。电力工业企业是资金、技术密集型的企业,资金需用量大,建设周期长,产品不能直接储存,也无在产品,产供销瞬间同时完成。直接关系和影响社会生产和人民生活。在我国社会主义经济发展过程中,电力工业一直处于不能充分满足社会需求的缺电局面,其主要原因在于资金缺乏。虽然国家曾采取过很多有力措施重点发展电力(包括国家重点发展能源的产业政
[期刊] 投资研究  [作者] 张汉东  
当前,股份制在我国处于试点阶段,从我国现在的企业现状和社会经济环境看,推行股份制应选择以下三种模式。 (一) 集团股份制。就是把国家所有制改成集团股份制。主要是国家在下放经营权的同时,下放所有权。除一部分关系到国家和社会命运的银行、交通运输、邮电通讯、公共工程等企事业单位仍归国家所有和经营之外,其它国家所有的企业都应成为既有资产经营权又有资产所有权、具有法人地位、独立核
[期刊] 经济研究  [作者] 卢昌崇  王询  于立  
一、国有经济产权集中的突破口何在目前在对国有企业产权构成重新设计过程中,为保证公有制性质不变,国有资产比重一般占50%以上。按这一理论框架所构筑的产权模式在实际操作过程中存在的主要问题是,国家股在股份制企业产权结构中的优势比例一经确定,其他产权主体则只能在余下相对狭小的份额中回旋,难以实现国有经济产权主体多元化。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 赵小东  
当下职业教育混合所有制改革是基于群体决策的理性设计型制度变迁。股份制是混合所有制职业院校的主要经营方式和组织形式,股份制治理模式有利于优化资源配置和竞争机制。同时,职业教育的"跨界"特征和准公共产品属性,决定了由政府、企业共同提供仍属最优选择,惟其如此,方能实现区域经济社会发展和职业教育有效供给的良性互动。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 贺敬林  
发展股分制对于促进企业经营机制的转换,解决现有企业存在的各种弊端具有积极的作用,但由于股份制在我国尚处于初级阶段,因此现有企业推行股份制应处理好五个关系。 一、处理好推行股份制与转换企业经营机制的关系。推行股份制是为了促进企业转换经营机制,实现企业的自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束,促进生产要素的
[期刊] 中国工业经济  [作者] 潘必胜  
以往的政企不分主要表现为政府从外部干预企业,包办了政府和企业的事。而近年来,随着企业集团的组建,政企不分表现出内部化的倾向,就是企业包办了政府和企业的事。政企不分内部化的途径就是通过资产重组;建立和扩大企业集团,混淆两种不同的行政机制,误用政府行政机制取代企业内部行政机制。其后果表现为政府行政权力辐射强度与资产重组效益存在一个反向变动的关系模型。出路在于从中小企业入手,实现民营化,产权多元化,改革政府管理体制,规范市场,使企业成为市场主体。否则,无论资产重组跨多少地区、行业、部门都不可能获得成功。
[期刊] 财经科学  [作者] 张寿宁  
一汇通城市合作银行是四川省金融体制改革的产物,同时也是中国第一家股份制民问银行,自1986年10月经人民银行成都市分行批准正式成立后,在改革开放中大胆尝试,勇于探索,已成为一家具有规范化的股份制民问金融企业。它在三年治理整顿中经受住了考验,并逐步完善巩固,发展壮大,经济效益和社会效益
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