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[期刊] 税务研究
[作者]
推行目标管理是抓好工作落实的有效方法编者按：这是一篇很好的调查报告。当前税收工作中的一个主要问题就是布置多，要求高，落实少，效率低，其原因就是无人抓落实。在当前税收工作大政方针已定的情况下，花大力量抓落实是做好各项工作的保障。抓落实必须抓管理，抓管理...
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
施子海
2017年8月2日,国家发展改革委价格司召开全国价格工作典型经验总结推广电视电话会议,总结上半年价格工作,推广交流各地"抓落实、推创新"典型经验,部署抓好下半年工作。会上,价格司司长施子海同志作总结讲话。现将其讲话予以刊发,供读者学习参考。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
戚光浩
社会主义企业的生产经营是根据社会主义基本经济规律的要求,创灶财富,以满足人民不断增长的物质文化生活的需要。为了达到这个目的,需要努力增加利润。社会经济的发展证明,企业最佳经济效益的取得,不仅要依靠先进的生产技术手段,而且更加需要先进的科学经营管理水平。积极推行目标管理,对于不断提高经营管理水平,改善管理素质,取得最佳经济效益具有重要的作用。本文结合我公司实施目标
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
刘海波 孟令安
近两年来,我校通过推行目标管理,狠抓责任落实,最大限度地调动了广大教职工的工作积极性和创造性,提高了学校科学管理水平,加快了我校职业教育发展步伐,取得了显著的办学成果。一、确立学校中远期发展目标和年度任务目标
[期刊] 企业管理
[作者]
万涛 大月博司
本文认为团队由能够共同承担领导职能的成员组成，共同完成预先设定的目标。成员之间必须进行协作沟通和相互帮助，既要完成任务，又要维护关系，在过程中互助。团队的有效性可以从个人和团队不同的层次、基于过程的分析或者整合的角度等多种方法和思维。
关键词：
团队 目标管理 有效性
[期刊] 管理现代化
[作者]
曾鸣 刘保华
电力企业目标管理的定量方法曾鸣，刘保华我国电力企业推行目标管理责任制始于８０年代初。十多年来目标管理的推行对于提高企业的经济效益和工作效率（对于电力企业尤其是提高安全生产效益），提高企业现代化管理水平起到了良好的促进作电但通过实践也发现在电力主管部门...
[期刊] 职教论坛
[作者]
庄西真
众所周知,中国是"世界工厂",生产的商品供全世界的人们使用。按说应该能创造出大量的工作机会,一些薪金、福利较高的好岗位也应该不断涌现。可是,为什么不论是应届大学毕业生,还是有一定工作经验的求职者,都感觉好工作越来越难找了呢?我想这可能与"刘易斯拐点"有关。1954年,英国经济学家阿瑟·刘易斯提出了著名的"二元经济"发展模式。他认为,一个国家在经济发展初期,存在着两大经济部门:一个是以传统
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
丰维加
我站经过十几年、特别是近几年的不懈努力,认真贯彻“预防为主”的方针,顺应改革潮流,狠抓卫生防疫工作质量,提高社会效益,为哈市创建卫生城市,巩固计划免疫成果,有效控制传染病,为保障全市的改革开放、经济建设和社会发展做出了贡献。全站上下,齐心协力,在“团结一致,鼓足干劲,全面夺标,争创一流”和“务实、争先、廉洁、爱站”的口号鼓舞下,坚持两个文明一起抓,两个效益一起上,全面完成了各项卫生防病任务。1996年底经过专家验收,在全省首家被评定为区级一等卫生防疫站(目前全国区县级一等站为22
[期刊] 经济师
[作者]
赵昌明
自1954年,目标管理被提出以来,欧美以及日本的学者都对目标管理理论进行了深入的研究,美国及欧洲的学者注重对目标管理五个过程的控制和改进。日本的学者则通过大量项目的实践,分析出目标管理不仅是一种人事考评方法,而且要发掘出其深层次的内涵,即利用目标管理提升企业活力,调动员工积极性。中小企业是一个国家经济的"最有活力部分",是国民经济重要基础,它在能有效推动国民经济增长、活跃市场经济、稳定人员就业、推动管理创新等方面具有不可替代的地位。文章从临汾瑞通贸易有限公司的人力资源管理现状入手,分析目标管理理论在公司管理活动中的应用,从而发现公司存在的问题,并努力将目标管理引入企业,逐步建立一套有效的目标管理体系,帮助企业更好地发展,实现其价值。
关键词：
目标管理 人力资源管理 应用
[期刊] 中国高教研究
[作者]
王春玲
目标管理以其独具的成果导向和自我管理的激励功能在调动广大员工积极性的同时提升了高职院校的办学效益。但高职院校在实施目标管理的实践中,还需要将其和其他行政管理手段和方法结合起来,建立多元目标的共识机制,岗位责任的导向机制,流程化的协调机制,考核奖惩的激励机制,以弥补单一目标管理模式的不足,从而以新的机制推动高职院校有效地实施目标管理,提高办学效益。
关键词：
高职院校 目标管理 机制 办学效益
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
马超
根据预算绩效目标管理工作的要求,按照一定的规则,建立一套科学、合理、行之有效的绩效指标体系,对提高财政资金的使用效益,促进财政资金管理的科学化、精细化具有十分重要的现实意义。本文通过借鉴国内外绩效目标管理及绩效指标体系构建的实践,结合事务所参与的绩效评价案例分析,就如何在绩效目标管理中有效构建绩效指标体系提出意见和建议,探索绩效目标管理与绩效指标体系构建有机结合的合理途径。
关键词：
绩效目标 绩效评价 绩效指标
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
徐兆林
运用现代企业目标管理SMART原则来审视中职校课堂教学改革的质量目标,存在将职业教育的方针、政策或口号作为质量目标的现象,缺乏明确性、可衡量性,难以有效观测和服务质量提升。职业学校应科学制定课堂教学质量目标,并进行量化分解、测量分析,进而推进课堂教学质量持续提升。
[期刊] 软科学
[作者]
罗彪 缪然 翁清雄
通过实证研究比较不同组织文化下目标管理有效性的差异,探析岗位性质对目标管理有效性的调节作用。研究发现:团结性对目标管理有效性产生正向影响,而社交性影响不显著;岗位性质对"团结性→目标管理有效性"具有显著调节作用;在图利型组织中目标管理有效性最高。
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