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[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
刘海波 孟令安
近两年来,我校通过推行目标管理,狠抓责任落实,最大限度地调动了广大教职工的工作积极性和创造性,提高了学校科学管理水平,加快了我校职业教育发展步伐,取得了显著的办学成果。一、确立学校中远期发展目标和年度任务目标
[期刊] 华东经济管理
[作者]
戚光浩
社会主义企业的生产经营是根据社会主义基本经济规律的要求,创灶财富,以满足人民不断增长的物质文化生活的需要。为了达到这个目的,需要努力增加利润。社会经济的发展证明,企业最佳经济效益的取得,不仅要依靠先进的生产技术手段,而且更加需要先进的科学经营管理水平。积极推行目标管理,对于不断提高经营管理水平,改善管理素质,取得最佳经济效益具有重要的作用。本文结合我公司实施目标
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡昌运
目标管理是一项行之有效的现代化管理方法,已被企业广泛采用,取得了较好的成效。目前,企业推行目标管理,一般是根据年度任务制定企业的方针与目标,再用系统图和管理表把总方针、总目标自上而下层层展开,由各部门分别实施,自下而上地层层贯彻总方针,实现总目标,最后结合经济责任制进行考评奖励。但是,如果仅限于上述做法,则同目标管理的现代化管理思想和实施要求尚有差距。为此,笔者就如何进一步提高目标管理水平的几个问题进行探讨。
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘稳定
一、成本费用"两精"管理模式的提出我公司推行全面预算管理已有好几年,但其表现形式仅为大包干的承包方式,在预算管理的"全面性"及成本费用的"细"、"准"上还存在一定的差距,主要表现在:一是各单位管理水平和管理理念差异较大,公司部分单位对全面预算管理的理解较片面,认为全面预算管理只是财务部门的事情,一些职能部门只是消极地应付,甚至产生抵触情绪。二是相关职能部门缺乏有效协调,管理流程不畅,并把全面
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
周虎平
医院成本核算是医院经济管理的重要内容,是医院提升财务管理水平的有效办法。建立完善的成本核算体系、细化财务成本核算项目、提高成本核算水平,真实反映医院的经济效益,对缓解群众"看病难"、"看病贵",提高医院的竞争能力具有重要作用。
关键词：
成本核算 医院财务管理 内容和方法
[期刊] 税务研究
[作者]
推行目标管理是抓好工作落实的有效方法编者按：这是一篇很好的调查报告。当前税收工作中的一个主要问题就是布置多，要求高，落实少，效率低，其原因就是无人抓落实。在当前税收工作大政方针已定的情况下，花大力量抓落实是做好各项工作的保障。抓落实必须抓管理，抓管理...
[期刊] 中国高教研究
[作者]
任桂芳
我国高等学校所面临的环境变化对高等学校管理提出了新的要求,完善制度体系,全面提高高等学校管理水平迫在眉睫。从三方面入手提升高校管理水平是有效路径:一是完善管理体制,明确办学理念,奠定管理基础;二是坚持人本理念,强化学术权力,下移管理重心,优化权力结构;三是健全制度载体,完善程序机制,加强监督制约,规范权力运行,实现依法管理。
关键词：
高等学校 管理体制 制度建设 程序机制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
华贵军
基层管理者是企业重要的管理角色,在企业中起着承上启下的作用。本文结合目标设置理论,针对基层管理者在绩效提高上的主要问题,从目标的设置的难度、明确度以及目标承诺三方面指出如何提升基层管理者的绩效。
关键词：
基层管理者 目标设置 绩效提升
[期刊] 中国高等教育
[作者]
高艳蓉
合理的分配科研经费在各个部分的比例,以相对较低的成本超额完成科研任务是科研经费管理的目标。科研经费使用监督体系的创建应该是内部监督与外部监督相结合,二者配合,相得益彰,构成内外双向约束机制。科研经费使用管理责任追究制度要做到奖惩分明,严格执行,对经费的使用情况进行详细记录。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
高艳蓉
合理的分配科研经费在各个部分的比例，以相对较低的成本超额完成科研任务是科研经费管理的目标。科研经费使用监督体系的创建应该是内部监督与外部监督相结合，二者配合，相得益彰，构成内外双向约束机制。科研经费使用管理责任追究制度要做到奖惩分明，严格执行，对经费的使用情况进行详细记录。
[期刊] 涉外税务
[作者]
陈捷
以数据应用提升税务管理水平,已经成为近年来各国税收征管改革的共同特征。本文借鉴了部分国家开展数据应用工作的经验,总结了深圳市国家税务局开展数据应用加强涉外企业所得税管理的做法,对在我国开展数据应用、加强税收征管提出了建议。
关键词：
数据应用 税务管理 企业所得税 纳税评估
[期刊] 企业管理
[作者]
朱建军 朱祺瑶
通过底线与期望计算匹配度，可以兼顾目标方向与难易程度，客观反映、评价综合绩效。绩效可以看作是经营管理活动引起的事物体量、体态、性能或相关成本效益等方面的有益变化，即劳动付出新创造的综合成果。为了贯彻按劳分配原则、理顺生产关系，合理计量、评价绩效意义重大。绩效的计量、比较与评价，离不开反映好坏程度的量化指标——匹配度。引入匹配度理念，是优化、完善绩效管理方法体系的重要途径。
[期刊] 中国金融
[作者]
黄若云
防范汇率风险是扩大高水平对外开放、有序推进人民币国际化的重要一环。当前，企业汇率风险管理仍存在一些问题，以湖北省荆门市为例，2022年以来当地涉外企业选择外汇衍生品开展套期保值的规模仅占7%，汇率风险管理水平亟待提升。企业汇率风险管理面临的问题首先，企业方风险意识薄弱、保证金占用现金流等因素阻碍企业选择外汇衍生品开展套期保值。一是汇率风险意识不足导致企业“不愿办”。
关键词：
汇率风险管理
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