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[期刊] 金融与经济
[作者]
潘润枫
我国商业银行贷款承诺业务已成为我国金融体系中不可或缺的组成部分。本文从研究我国商业银行贷款承诺业务发展现状出发,分析了外部环境以及内部自身存在的问题和不足,然后结合实际情况提出建议,探寻发展出路,为我国贷款承诺业务的发展提供了理论的指导。
关键词：
贷款承诺业务 发展 问题 对策
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
鲍静海 周珊
我国中小企业目前面临融资难的问题,贷款承诺业务有利于这一问题的解决。根据我国现实情况,笔者认为可以通过建立适合我国国情的融资担保、评级为一体的融资担保机构,对中小企业的分类采取不同的贷款承诺形式,降低经营成本,有效地解决中小企业贷款承诺业务中的障碍,就可以极大缓解中小企业目前面临融资难的问题。
关键词：
贷款承诺业务 商业银行 中小企业
[期刊] 国际金融研究
[作者]
许荣
贷款承诺是国际商业银行的重要表外业务之一,本文系统介绍了贷款承诺使用目的、费率体系、条款设计等特点;论述了贷款承诺产品的供求特性;讨论了贷款承诺理论定价和实际价格影响因素;分析了贷款承诺对银行的风险影响及其规避办法。文末对国内贷款承诺业务现状进行了分析。
关键词：
贷款承诺 银行风险管理
[期刊] 中国金融
[作者]
何自云
中国银监会统计数据显示,2012年中国商业银行不良贷款余额改变了多年的持续下降态势,出现了连续四个季度的增长。而2013年初,从钢贸企业信贷危机,到无锡尚德破产重整,再加上难以乐观的国际环境和极具挑战的国内经济,似乎预示着商业银行不良贷款的增长将会继续。而最为关键的问题是,经过多年、多方努力实现的1%以下的不良贷款率,是否又会被突破?银行贷款的风险,归根结底是借款人现金流的风险。从与借款人之间的关系来看,银行就像是借款人的"现金蓄水池"。借款人在现金流不足时,从"蓄水池"中"借水",即向银行借款,而借款人在现金流超过自己实际需要时则
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
刘锦源
在回顾服务承诺理论与实践研究的基础上,建立了一个以服务承诺特征为前因、以服务价值和满意度为媒介、以读者推荐和续用意向为结果的结构方程模型。在服务承诺实践真实情景下的调研数据表明:值得信任的承诺内容,方便快捷的操作程序有助于增强读者对图书馆服务价值和满意的认知,进而提高读者对于图书馆服务的推荐与续用意向。研究结果同时引申出若干图书馆服务承诺实践建议。
关键词：
图书馆服务 服务承诺 读者行为意向
[期刊] 管理世界
[作者]
魏峰 李秀娟
变革型领导理论的3个构成因素——变革型领导、交易型领导和放任型领导之间的区分问题常受到质疑。本研究致力于运用多因素领导问卷分析该理论的因素构成以及这些因素通过领导下属交换的中介作用对组织承诺的影响。来自6家组织144个团队的676位员工参与了本研究,结果显示:多因素领导问卷测评的领导行为可由积极建设型领导和消极校正型领导两因素构成,前者包括变革型领导、权变性奖励和积极例外管理,后者包括消极例外管理和放任型领导;下属的组织承诺与积极建设型领导和领导下属交换正相关,与消极校正型领导负相关;结构方程模型显示领导行为对下属组织承诺的影响以领导下属交换为中介。文章最后讨论了本研究的局限和未来的研究方向。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
沈娇彩 叶先宝
组织承诺的研究对人力资源管理实践有重要意义,但是,长期以来公共部门员工组织承诺研究却没受到重视。文章在比较系统地评述当前公共部门组织承诺研究的基础上,分析了它的结构、前因变量、后果变量及测量依据,揭示既有研究中存在的不足,并提出了进一步研究公共部门组织承诺的重点与方向。
关键词：
公共部门 组织承诺 测量
[期刊] 高等教育研究
[作者]
严瑜 龙立荣
从大学生专业承诺的角度来考察大学生的专业选择和专业发展,对于促进大学生的专业定位和职业生涯规划具有指导意义。本文通过访谈和因素分析的方法,对我国华中地区8所高校共1140名大学生专业学习的认同态度作了调查,结果表明:大学生专业承诺的心理结构包含了感情承诺、经济承诺、规范承诺和机会承诺。同时,进一步考察了大学生专业承诺与人口学变量、心理因素变量之间的关系发现,影响大学生专业承诺的人口学因素主要包括了专业、性别、年龄等,影响大学生专业承诺的心理因素主要包括了大学生的自我效能感和学习兴趣等。
关键词：
专业承诺 心理结构 人口学变量 心理因素
[期刊] 统计与决策
[作者]
李艳春 曹卫国
为了探索本土化的企业员工职业承诺结构,文章在参阅国内外相关资料的基础上,利用SPSS和AMOS软件通过对预试问卷及正式问卷的编制与分析,探讨企业人员的心理变化及其发展模式,对职业承诺的结构进行研究分析,得出职业承诺的一因子模型、四因子模型及五因子模型,经比较发现四因子模型是拟合度最佳的结构。
关键词：
职业承诺 问卷编制 工作绩效 因子模型
[期刊] 投资研究
[作者]
宋玉颖 刘志洋
曾经造成银行挤兑风险的元素可以成为对冲由信贷承诺引发的流动性风险的工具。商业银行流动性风险管理应从基于负债方的单一视角转向基于资产负债表的综合的、整体的视角。商业银行吸收存款和发放贷款之间的协同效应则反映了商业银行流动性风险管理能力。本文研究表明,中国上市商业银行活期存款与信贷承诺间的协同效应并不显著,商业银行没有有效地运用协同效应降低经营风险,中国上市商业银行流动性风险管理能力有待提高。
[期刊] 中国财政
[作者]
从2002年1月1日起,我国开始履行加入世界贸易组织承诺的关税减让义务,逐年调低进口关税总水平。截至2010年1月1日,我国加入世界贸易组织的降税承诺全部履行完毕。入世十年来,我国根据经济发展和产业结构调整需要,积极推动关税结构性调整,进一步优化关税税率结构,科学合理调整税则税目,在有效配合国内经济结构政策调整的同时,有力地促进了进出口贸易
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨利平 杨继平
文章在全面总结国内外有关组织承诺这一内容的代表性研究成果后,系统回顾了组织承诺这一概念的研究历史和现状,包括组织承诺与相近概念的异同、组织承诺的内涵、特别是组织承诺的结构及其模型的发展过程。同时,在深入分析国内外对这一研究领域的研究成果后,指出了现存的问题及需要进行深入研究的方向。
关键词：
组织承诺 心理契约 结构模型
[期刊] 软科学
[作者]
韩樱 宋合义 祝芳芳
对变革型领导、任务结构性情景因素及员工的组织承诺进行了内涵界定,对任务结构性情景因素对变革型领导与员工组织承诺关系的影响进行了实证研究,利用SPSS软件进行相关分析和多元线性回归分析,结果发现,在低任务结构性的组织情景下,变革型领导不能提高员工的组织承诺,在高任务结构性的组织情景下,变革型领导者会降低员工的组织承诺,特别是变革型领导者激励员工的行为会极大地降低员工的组织承诺。
关键词：
任务结构性情景因素 变革型领导 组织承诺
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
高翔
以两家大型民营制造企业的５个部门作为样本，对研究变量进行社会网络结构分析和统计分析，实证检验了员工社会网络结构位置对组织承诺的影响，以及领导——成员交换（Ｌｅａｄｅｒ－ＭｅＭｂｅｒ ｅｘｃｈａｎｇｅ，简称ＬＭｘ）的中介作用。研究发现，大领导班底和非正式领导班底比边缘人的ＬＭｘ和组织承诺高；员工的ＬＭｘ越高，其组织承诺就越高；ＬＭｘ在员工社会网络结构位置（班底ｖｓ．边缘人）与组织承诺的关系中起完全中介作用。
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