- 年份
- 2024(2975)
- 2023(4426)
- 2022(3660)
- 2021(3490)
- 2020(2752)
- 2019(6377)
- 2018(6181)
- 2017(12455)
- 2016(6980)
- 2015(7532)
- 2014(7502)
- 2013(7277)
- 2012(6783)
- 2011(6097)
- 2010(6414)
- 2009(5922)
- 2008(5800)
- 2007(5292)
- 2006(4960)
- 2005(4490)
- 学科
- 济(25641)
- 经济(25616)
- 业(20244)
- 管理(20176)
- 企(14629)
- 企业(14629)
- 农(10716)
- 方法(10221)
- 数学(9501)
- 数学方法(9260)
- 中国(9087)
- 财(7652)
- 策(7345)
- 农业(6959)
- 贸(6163)
- 贸易(6161)
- 易(6059)
- 制(5890)
- 劳(5445)
- 劳动(5428)
- 业经(5325)
- 及其(5261)
- 地方(5155)
- 政策(5141)
- 银(4927)
- 银行(4919)
- 税(4830)
- 行(4749)
- 税收(4717)
- 收(4687)
- 机构
- 学院(94845)
- 大学(92175)
- 济(42704)
- 经济(41775)
- 管理(37250)
- 研究(31976)
- 理学(31526)
- 理学院(31251)
- 管理学(30705)
- 管理学院(30524)
- 中国(25558)
- 财(21440)
- 京(18519)
- 科学(17419)
- 财经(16022)
- 所(15620)
- 江(15330)
- 中心(15078)
- 经(14549)
- 农(14065)
- 研究所(13786)
- 经济学(12999)
- 范(11956)
- 北京(11909)
- 师范(11877)
- 州(11821)
- 业大(11809)
- 财经大学(11672)
- 院(11611)
- 经济学院(11600)
- 基金
- 项目(58552)
- 科学(46740)
- 研究(45216)
- 基金(42496)
- 家(35793)
- 国家(35466)
- 科学基金(30911)
- 社会(28760)
- 社会科(27350)
- 社会科学(27343)
- 省(22693)
- 教育(21120)
- 基金项目(20878)
- 编号(19322)
- 自然(19268)
- 划(19049)
- 资助(18993)
- 自然科(18842)
- 自然科学(18839)
- 自然科学基金(18484)
- 成果(16639)
- 课题(13541)
- 部(13298)
- 发(12731)
- 重点(12722)
- 策(12309)
- 性(12043)
- 创(11722)
- 教育部(11654)
- 项目编号(11601)
共检索到151002条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理
[作者]
梁树良 杨风芝
优化劳动组合,是以提高经济效益为目的,在定岗、定责、定员、定薪的基础上,打破企业原有人员组织,按择优和自愿的原则,通过合同的形式,组合成新的劳动组织。优化劳动组合己在全国部分企业不同程度地推行,取得了较好经济效果。曾因最早创造和推行优化劳动组合而获得国家经委授予的“企业改革创新奖”的青岛显象管厂,第一年就减少人员177人,占总人数的16.4%;销售收入比上年提高60.8%;全员劳动生产率提高23.9%;创利税提高30.2%。到1988年9月份,青岛市已有1477个市属企业的43.4万职工搞了优化劳动组合,
[期刊] 改革
[作者]
施杲棣
经济建设的主体是人,人的积极性和主观能动性发挥得好坏,往往决定了我们经济建设的成败。如何提高企业职工的工作积极性,是保证一切工作质量的基础。而我国企业的劳动人事管理中长期存在铁饭碗制度,人浮于事,纪律松弛,内耗现象严重,懒散消极的局面导致国民经济处于病态状况。随着我国改革的不断深入,应迅速建立我国科学的劳动人事管理体系。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王德中
本文着重论述了优化劳动组合的必要性和迫切性,同时对企业优化劳动组合过程中出现的一些问题提出了自己的观点。作者认为优化劳动组合是企业实现经营机制转换和提高企业自身素质的要求,优化劳动组合是企业职工利益所在。作者还提出优化劳动组合应通过竞争的方式来实现。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
马炳松
优化劳动组对企业各管理层及各班组进行动态组合,重新定岗、定员,以达到全员能职相称,组组精诚团结,企业统一高效的目标,它在人,组织、企为、三个方面健全了企业效益机制,对提高企业经济效益具有重大作用。但是,有些企业的优化劳动组合表现出主观上随意性,能者上、庸者下的原则未得到充分体现:有的工作量不满,一人工作几人干;有的只搞工人的“双定”不搞管理干部的“双定”;有的定量不正确,靠估计来确
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
关新
医疗卫生部门是社会再生产的有机组成部分,它保证人口再生产和劳动能力再生产的正常进行。医疗卫生部门在人口再生产和物质资料再生产中有着重要的地位。经济体制改革与政治体制改革对医疗卫生部门提出了新的要求,但目前医疗卫生部门的现状很难适应形势的发展。解决
[期刊] 华东经济管理
[作者]
巩生勤
企业的一切改革措施,经营机制的完善和生产经营活动的进行,归根结底就是为了促进生产力的发展和取得最佳的经济效益。一些企业的改革实践已经证明:把竞争机制和风险机制引入劳动用工制度,实行优化劳动组合是一项可以促进实现上述目标的重大改革。但也有一些企业中出现了“顺向干扰”,名义上搞优化劳动组合,实际上搞的是“优亲”组合,或者是口头空喊而实质上没啥变动。更有甚者还维持原状,没有认识到有此改革必要性,故不积极创造条件准备搞好企业劳动组合。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡祖源
优化劳动组合,即按照精简、统一高效能的原则,通过优胜劣汰的竞争,使企业的生产要素得以合理的配置,充分发挥各方面的潜力,提高工作效率和经济效益。在此,系统地谈一下优化劳动组合的意义以及它的具体内容。一、优化劳动组合的意义1、优化劳动组合足协作劳动的客观需要。历史告诉我们,任何生产劳动过程,只要
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王友昌
高校校办企业管理体制改革中的优化劳动组合问题王友昌在邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论指导下,经过十多年的改革,我国经济体制发生了巨大的变化。随着社会主义市场经济体制的建立与发展,高校校办企业深化内部管理体制改革已经提到议事日程上,校办企业实行优...
[期刊] 中国劳动
[作者]
王玲
实现国有企业三年改革和脱困目标,解决冗员问题无疑是一个非闯不可,也绕不过去的关口。如能顺利地闯过这个关口,一方面要为国有企业改革和脱困创造良好的条件,另一方面要为市场就业机制和新型劳动用人机制的建立和完善奠定坚实的基础。笔者通过对重庆市39户国有企业...
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
李济广
我国提高企业劳动报酬比重具有很大的空间。过去提高劳动报酬水平效果不明显,主要原因是提高劳动报酬比重特别是提高非公企业劳动报酬比重存在一些难点。为了克服这些难点需要进行政策创新,主要包括重塑工会体制,以保障劳动者的谈判地位,调整农民工的社保政策尤其是养老保险政策,提高最低工资标准,运用政府力量建立剩余分享机制等。
[期刊] 浙江金融
[作者]
余运达
推行商业汇票难点及对策余运达一、推行商业汇票的难点我国自1985年开始推行商业汇票结算业务,至今已有10年。10年来,商业汇票的推行步履艰难,进展缓慢。据了解,商业汇票之所以难推开,主要存有以下四个方面的难点:1.对推行商业汇票宣传不够。据了解,有为...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
马冬梅
推行商业汇票结算的难点与对策马冬梅【关键词】商业汇票商业汇票结算贴现再贴现商业汇票是收款人或付款人(承兑申请人)签发,由承兑人承兑,并于汇票到期日向收款人或被背书人支付款项的票据。商业汇票根据承兑人的不同,分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种。它是当今...
关键词:
商业汇票,商业汇票结算,贴现,再贴现
[期刊] 武汉金融
[作者]
程玛丽
随着现代化支付系统建设的不断推进,电子支付逐步成为最重要的支付手段之一。2006年12月18日,全国支票影像交换系统在北京、天津、上海、广东、河北、深圳六省(市)试点运行,并将于2007年6月在全国建设推广,届时影像信息传递代替实物票据传递,使支票可以在全国范围内跨行、跨地区使用。支票影像交换系统的应用,将大大提高支付清算系统的效率,降低票据交换成本,满足经济主体日益增长的结算服务要求。但从系统试点运行情况来看,尚存在诸多亟待解决的问题。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除