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[期刊] 企业管理  [作者] 邵宁  
中央企业进行董事会试点已经有五年的时间。对国资委来讲,董事会建设既是一项重要的工作,也是一项重大的探索。完善公司治理
[期刊] 经济体制改革  [作者] 梁丹  
我国的国有公司企业包括国有独资公司、国有控股公司、国有参股公司三种类型,由于国有公司企业在公司治理机制上设置的特殊性,失去了股东会、董事会、监事会三机构相互制衡的制度建构,在实践中使得董事会权力更为集中,而监事会又无法与之相抗衡,董事会因职能缺失造成一系列问题。因此,国有公司企业公司治理结构的核心是不断完善董事会制度:一是进一步规范和完善董事会结构;二是提高董事会的效率;三是建立对董事有效的激励机制;四是加强对国有董事会的监管。
[期刊] 经济管理  [作者] 肖凤桐  
当前,我国大中型国有企业发展正处在关键时期,“入世”和经济全球化、国际化对我国国有企业的发展带来严峻挑战。扩张、收缩还是稳定,是摆在我国每个企业经营者(特别是我国大中型国有企业)面前亟需要他们作出决策的基本问题。面对国内外市场经济发展的压力,大中型国有企业更加需要执行稳定发展的战略。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 嵇尚洲  
国有企业建立董事会已经讨论很长时间,在国有控股上市公司中已经建立了形式上较为完整的董事会,但国有独资企业由于股权结构的特殊性一直没有落实董事会制度,在国有股权主导下如何建立董事会,董事会的运作可能会存在哪些问题?本文从国有独资企业董事会建立现状出发,探讨在现实的公司治理环境下,国有独资企业董事会建设的最适宜的模式选择。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘明忠  徐建华  
国有企业在国民经济发展中发挥着无可替代的作用,国有企业改革是国家整个经济体制改革的中心环节,完善公司法人治理结构一直贯穿于国企改革的全过程。在国务院国资委的督导下,以国有独资公司为主体的中央企业在建立和完善董事会试点方面迈出了崭新的一步,探索了一些制度性经验,为深化国企改革奠定了基础;但同时也存在一些问题,如何辩证地认识这些问题,进一步加强董事会建设,是学术界、国企改革实践者们的一项课题。本文从实践的角度提出几点思考和建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郝臣  
国有企业董事会建设是国有企业管理体制的一个重要环节。我国国有企业董事会建设在经历了没有董事会、导入董事会阶段之后,步入了完善董事会的关键阶段。本文就董事会的十一个基本要素,对意大利、瑞典、新加坡、德国、英国、法国、韩国、日本和美国等代表国家的国有企业董事会情况进行了深入的比较分析和提炼。
[期刊] 会计之友  [作者] 张继德  胡月  
2014年7月起,国有资本投资公司、董事会制度、混合所有制、纪检派驻等四项改革正式启动,各级政府相继披露混合所有制改革的具体方案,同年10月,试点央企也陆续向国务院国资委提交了改革的具体实施方案,标志着混合所有制改革进入实操阶段。作为一种新的尝试,混合所有制企业的董事会治理缺乏可借鉴的经验。此外,国有企业公司治理的遗留问题也在制约着改革的推进。文章通过对董事会治理基础理论研究的梳理和董事会治理机制相关研究的总结,结合国有企业董事会治理机制存在的问题,从文献综述的视角提出混合所有制企业董事会治理机制的优化对策,为混合所有制改革的顺利推行提供理论支持。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 贺晋  
董事会是公司治理的核心。一个优秀的公司一定有一个伟大的高层管理团队、一个伟大的高层领导集体,这就是一个独立和有效的董事会。文章系统阐述了一个伟大董事会的规模、结构、董事会下属委员会以及董事会和CEO之间的关系,并结合中国上市公司董事会的实践发展给出了一些组建一个伟大董事会的政策建议。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 葛世荣  祁慧勇  朱长风  
中国矿业大学董事会成立于1989年,是我国较早成立董事会的高校之一。目前,董事会成员单位有神华集团、中煤集团等124家企业,徐州、大同等8个地市级政府。作为国家教育体制改革试点高校,学校在董事会功能定位、运行机制、协同创新等方面进行了一系列思考、改革和探
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 徐炜  
随着国务院国资委2004年开始实行国有独资公司董事会试点工作以来,国有企业董事会建设成为国有企业改革实践的重点及理论研究的热点。本文在对我国国有企业董事会历史沿革分析的基础上,通过对董事会试点企业的调查研究,总结了国有企业董事会试点工作中的主要举措、董事会试点工作的成效,并对董事会试点工作存在的问题进行了深入分析,进一步论证了外部董事制度在国有企业董事会试点中的不可替代性。
[期刊] 经济问题  [作者] 李雄飞  
董事会是企业的最高权力结构之一,对企业的经营发展有较大影响。以我国2015年到2019年上市的A股国有企业为研究对象,通过构建董事会多元化指标、国有企业高质量发展指标来探究董事会多元化对国有上市企业高质量发展的影响,并研究引入内部控制质量的中介效应。研究结果表明,国有企业董事会多元化正向促进企业高质量发展,其中,董事会年龄、性别多元化可以对企业高质量发展起到正向作用,而学历多元化起到负向作用。国有企业董事会多元化不是直接影响企业高质量发展,而是通过内部控制的中介效应。
[期刊] 财务与会计  [作者] 孙兵  
美国金融危机发生后,以董事会为主导的金融机构公司治理广受诟病。批评的声音首先来自高层,美联储前主席格林斯潘坦称,监管部门过分相信了金融机构的自我约束,过分相信了金融机构的公司治理,过分相信了金融机构董事会的作用!相比西方国家,我
[期刊] 中国软科学  [作者] 王治  谭欢  
企业是实现经济高质量发展的基本组织和微观主体,而董事会是企业决策与控制中心。基于沪深A股上市公司2010—2019年相关数据,探讨董事会断裂带对企业高质量发展的影响。研究发现:董事会断裂带的存在会抑制企业高质量发展;作用机制分析结果显示,董事会断裂带通过弱化董事会对企业战略决策和规章制度的执行效力,以及削弱对管理层的监管效力两个方面降低董事会对企业高质量发展的影响;区分不同产权性质和董事会非正式层级分析发现,国有企业以及较低的非正式层级下,董事会断裂带对企业高质量发展的抑制作用更明显。建议企业优化董事会人员配置,充分发挥群体凝聚力,促进企业高质量发展。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 高俊山  徐建华  张建兵  
在社会主义市场经济条件下,中央企业面临激烈的竞争,亟须建立与之相适应的制度体制,现代企业制度和公司法人治理结构是这种制度的主要体现。中央企业率先探索董事会试点制度,形成权力制衡机制。本文在对国内外公司治理模式进行文献研究的基础上,总结了中央企业董事会试点制度的五个模式。
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