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[期刊] 中国金融  [作者] 李苇莎  叶锦丽  
企业年金行业发展不如预期,最核心的原因是缺乏对多层次养老保障体系的顶层设计,没有明确定位企业年金制度在多层次养老保障体系中的战略价值和功能年金市场平稳发展中仍有不足自2004年企业年金市场化格局确立以来,政策框架不断调整完善,从业队伍不断建设提高,参保企业不断增加壮大,共同推动了企业年金市场的平稳发展。
[期刊] 中国金融  [作者] 王滨  
养老保障是社会保障体系的重要组成部分。我国已初步建立了基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老组成的三支柱养老保障体系,其中企业年金、职业年金归入第二支柱。养老保障第二支柱的发展对建立健全社会保障体系、提高职工退休后的生活品质,具有相当重要的作用。当前,影响企业年金、职业年金制度发展的问题主要有养
[期刊] 武汉金融  [作者] 刘向东  
本文通过借鉴美国和日本年金信托的先进经验,提出了对我国企业年金信托化管理的思路和设想。
[期刊] 中国金融  [作者] 王建魁  涂东阳  陈恺  
目前企业年金90%的基金来自于大型国有企业,人数少于500人的中小企业普遍未建立企业年金随着我国人口老龄化加剧,企业年金作为养老保障体系"第二支柱",对于完善养老保障体系具有积极作用。我国企业年金发展现状人力资源和社会保障部公布的《2015年全国企业年金基金业务数据摘要》显示,截至2015年底,全国建立企业年金制度的企业达到75454个;参加制度的职
[期刊] 保险研究  [作者] 向运华  孙颖  胡良  
随着我国人口老龄化趋势不断增强,作为多支柱养老社会保障体系中重要组成部分的企业年金,必将迎来广阔的发展机遇并发挥越来越大的作用。但不可否认的是,冀望国家、企业、员工多方共赢的企业年金,目前发展仍较为缓慢。从企业的角度分析,企业年金的本质是人力资本分享企业剩余的一种形式,是一种员工福利计划。基于企业最优所有权安排的角度分析,从企业年金受益的主要是企业,当前企业年金发展缓慢的主要原因在企业。企业年金的发展受到政府、企业及其雇员、第三方力量(比如保险公司)的影响。当前政府推动企业年金的力度比较有限,企业是否建立年金计划受到管理层意愿、缴费能力、替代性福利的影响,雇员对企业是否建立年金计划影响不大,当...
[期刊] 武汉金融  [作者] 周志凯  
随着中国社会养老保险制度的完善,企业年金市场规模日益扩大,企业年金的市场化运作需要金融机构的参与,金融机构的发展也离不开企业年金这一前景广阔的市场。本文的目的就在于试图探讨中国金融机构在企业年金市场中的发展战略。
[期刊] 南方金融  [作者] 王佳林  
随着我国人口老龄化趋势的不断加速,作为养老保障体系第二支柱的企业年金发展长期滞后的问题越发突出。如何加快推动第二支柱企业年金发展,提升企业年金的深度和广度,使企业年金在养老保障制度中承担起更多责任、发挥更大作用,已成为下一步我国养老保障制度改革发展的重要议题。本文从我国企业年金近年来发展的新机遇新环境为切入点,梳理分析我国企业年金市场规模保持较快增长、资金运用以市场化经营为目标、以法人受托单一计划为主要设立模式、以分次领取为主要领取方式、保险机构为企业年金的主要托管方等主要特征,并对我国企业年金在制度覆盖面不足、与社会经济发展新形势不匹配、与养老保障体系缺乏衔接性、投资运营优势未能有效发挥、投资能力未能发挥以及优惠政策的激励效应未能有效发挥等问题进行了系统分析和总结。下一步,深化我国企业年金制度改革要重点从以下几方面发力:一是制度设计要更加注重系统性和整体性,二是制度推广要更加注重普惠性和衔接性,三是税优政策要更加注重实用性和可操作性,四是投资机制要更加注重长期性和稳定性。
[期刊] 保险研究  [作者] 李江  
中国将采用世界银行推荐的“三支柱”养老金体系。由于我国人口老龄化加剧 ,第一支柱的社保基金将越来越陷入困境 ,第二支柱的企业年金有广阔发展空间。面对即将开放的年金市场 ,中资保险公司的机会与挑战并存。通过建立分层次的精英型销售队伍、创立一流投资品牌、维护好大型企业客户 ,中资保险公司能在庞大的企业年金市场中有所作为
[期刊] 南方金融  [作者] 丑建忠  易奉菊  
[期刊] 中国金融  [作者] 马险峰  戴苏琳  
资本市场具有优化资源配置、价格发现、风险和收益共担等功能,可以促进高新技术企业发展,积极服务国家创新驱动发展战略党的十九大报告指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。这为新时代全面深化资本市场改革开放明确了战略导向和任务目标。当前,高新技术企业作为实体企业中创新能力强、技术水平高、研发实力雄厚的群体,对推动经济高质量增长具有重要战略意义。资本市场应坚持服务实体经济的根本发展方向,大力支持高新技术企业发展,积极服务国家创新驱动发展战略。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 张济珍   管跃庆  
自党的十四大明确提出建立社会主义市场目标模式以来,对新体制框架的设计和实现“两个根本性转变”的战略策略思想的确定,表明改革已经进入整体创新系统推进的新阶段,那么在以现代企业制度作为社会主义市场经济体制,微观基础的改革成为构建新体制的关键时期,如何在整体上搞活国有企业,使其在改革发展的新阶段取得新的重大突破。研究发现:立足于发挥市场机制在资源配置和再配置中的基础性作用,着眼于国有企业,通过对国有企业的重组和资本市场发展的互动,能使国有经济在社会主义市场经济中发挥应有的作用。
[期刊] 保险研究  [作者] 宣伟  
企业年金作为我国养老保险体系的第二支柱的重要组成部分,发展潜力巨大。但目前存在税收政策不到位、配套运行细则相对滞后、认识存在误区、保险公司重视程度和支持力度不够、各种资格角色之间的协调难度较大、功能定位模糊、理事会定位不清、类型单一、监管和防范风险的力度较弱等问题。因此,需要尽快出台全国统一的税收政策、推动 DB 模式的合法化、出台完善配套细则、简化运行模式、完善企业年金理事会制度、提高发展企业年金的紧迫感、建立完善企业年金受益人保护机制。
[期刊] 财贸经济  [作者] 吕江林  祝献忠  寇达奇  
本文从剖析我国企业年金的发展现状入手,首先深入分析了我国当前发展企业年金制度面临的若干重要制约因素;接着,在借鉴国外尤其是发达国家实行的企业年金制度经验的基础上,提出了发展和完善我国企业年金制度的一系列政策建议。
[期刊] 西南金融  [作者] 刘强  王大波  
企业年金作为养老保障中的重要一环,其确立、发展、调整和改进无一不受到政府行为的影响,政府也有义务鼓励、引导企业年金的发展以解决老年人口经济保障,促进年金基金投资与经济发展的良性循环。政府介入企业年金,主要应发挥其宏观调控作用,积极倡导并给予政策扶持。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 谢丹  
寻求企业年金资产的有效投资,无论是对于企业年金计划参加者的利益,还是对企业年金的可持续发展都有十分重要的意义。本文通过对我国企业年金的发展现状的分析,进而对企业年金基金投资管理进行研究,并对促进我国企业年金更好更快地发展和完善企业年金基金的投资管理提出了相关建议。
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