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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
阚景坤
本文通过唐山钢铁集团有限责任公司控股子公司薪酬管控的实践,探讨了薪酬管控过程中策略定位与配套制度的构建,对同类企业具有一定借鉴意义。
关键词：
控股子公司 薪酬管控 薪酬策略
[期刊] 企业管理
[作者]
武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司是湖北省最大的建筑用钢材生产基地,重要的工业用钢生产基地和新兴的优质专用板材生产基地。产品广泛应用于水利、水电、铁路
[期刊] 经济管理
[作者]
何一鸣
控股集团对下属控股子公司的业绩考核,源于现代企业所有权与经营权的分离。对控股子公司的业绩考核同时也是对受托管理企业经营层的考核。本文就业绩考核指标的设立、考核方法、业绩考评体系的运作做了初步的探讨。
关键词：
业绩考核 控股集团 子公司
[期刊] 会计之友
[作者]
翟日强
通过绩效考核管理体系的构建与实施,能够最大程度地实现企业绩效的持续发展。文章深入分析了企业传统绩效管理模式的弊端,依据实际案例对多层次绩效考核管理体系的构建与实施进行了探讨,以此引导企业内部全体员工的积极性,实现企业战略目标的达成与经济持续发展。
[期刊] 企业管理
[作者]
唐山国丰钢铁有限公司成立于1993年,由香港中旅(集团)有限公司与唐山市丰南区丰南镇经济发展总公司合资兴建。2003年9月,国丰公司成功吸收合并原银丰、新丰钢铁等三家冶金企业
[期刊] 改革与战略
[作者]
李秋映
企业薪酬管理是企业吸引高素质人才,调动积极性和实现企业战略的关键管理环节。农垦企业在企业组织、经营模式和管理方式上都不同于其它企业,其薪酬制度设计和管理具有自身的特点和运行规律。文章以广西农垦集团有限责任公司为例,根据农垦集团发展战略和目标定位,结合农垦集团企业发展的实际和薪酬制度建设中存在的问题,提出了农垦集团面向新时期薪酬制度改革的思路和具体对策,希望能为我国农垦企业薪酬分配制度改革提供决策参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
杨荣南
本文通过分析建筑市场业主需求的变化,理清了集团控股子公司在行业结构、市场结构及集团中的定位,明确了公司的发展动力,提出了通过实施主辅分离,推进两层分开来突出公司主营业务的具体措施。
关键词：
集团控股子公司 改革 发展战略 基本构想
[期刊] 财会通讯
[作者]
李云梅 赵洁
本文运用平衡计分卡理论,从财务、顾客、内部运营以及学习与成长四个维度构建国有钢铁集团子公司绩效评价模型,在该评价模型的基础上,综合考虑母子公司管理控制模式和子公司的行业特点对子公司绩效效评价的影响,对国有钢铁企业集团子公司的绩效评价指标体系进行了设计,最后结合实例进行了应用研究。
[期刊] 企业管理
[作者]
唐山轨道客车有限责任公司隶属于中国北车集团,公司的前身为唐山机车车辆厂新造客车系统,在唐车128年的发展历程中,曾诞生了中国的蒸汽机车——"中国火箭号",中国的客车——"銮舆龙车"等,创造了一个个辉煌业绩。1994年至今,唐车为中国铁路6次大提速批量提供了新型客车。公司制造的CRH3型"和
[期刊] 财会通讯
[作者]
傅凌玲
我国钢铁行业存在严重的计划经济残余影响,缺乏科学高效的内控体系,内控效率一直不高。随着全球钢铁需求量的增加,钢铁价格一直呈不断上升态势,钢铁企业必须面对的经营风险居高不下,优化企业内控体系成为钢铁企业应对风险的重要举措。笔者以BG钢铁公司为例,深入分析了该公司当前内控体系中存在的问题,并针对这些问题给出了优化建议。
关键词：
国有控股 钢铁 内控体系 优化
[期刊] 财务与会计
[作者]
赵爱萍 刘佳
随着上市公司多元化经营的发展，所属子公司的经营方式趋于多样化，方式之一是将控股子公司对外承包经营，即将子公司的经营权让渡给承包方，获取承包费收入。这种情况下，母公司应如何核算？本文通过分析Ｍ公司对外承包经营子公司这一案例，探讨母公司的核算及其合并财务报表编制。
关键词：
子公司 承包经营 会计核算
[期刊] 物流技术
[作者]
阿如娜
1前言远程自动计量系统是近年来出现的新型物流计量管理体系,该系统的应用有效解决了人工计量存在的诸多问题,为提高企业的物流计量管理水平创造了条件,并有利于企业对生产成本的监控。2舞钢远程计量系统分析2.1远程计量系统需求舞阳钢铁有限责任公司(简称"舞钢")是我国首家宽厚钢板生产和科研基地,现有资产总额上百亿
[期刊] 企业管理
[作者]
冷水江钢铁有限责任公司(原湖南冷水江钢铁总厂),创建于1958年,系湖南省第三大钢铁生产基地,湖南省重点企业。冷
[期刊] 企业管理
[作者]
陈少铃
企业关键业绩指标(KPI:Key Process Indication)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,它是目标管理概念的延伸,是把企业的战略目标分解为具体、可操作的工作目标的工具。
[期刊] 中国劳动
[作者]
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