- 年份
- 2024(7497)
- 2023(10324)
- 2022(8089)
- 2021(7441)
- 2020(6000)
- 2019(13250)
- 2018(13048)
- 2017(24655)
- 2016(13588)
- 2015(15172)
- 2014(15102)
- 2013(14798)
- 2012(13207)
- 2011(11357)
- 2010(11748)
- 2009(10939)
- 2008(11184)
- 2007(10514)
- 2006(9229)
- 2005(8667)
- 学科
- 业(76088)
- 企(70671)
- 企业(70671)
- 济(58890)
- 经济(58809)
- 管理(57823)
- 业经(26805)
- 农(23937)
- 方法(23872)
- 财(22806)
- 务(18773)
- 财务(18749)
- 财务管理(18724)
- 农业(18014)
- 企业财务(17702)
- 技术(16282)
- 数学(16067)
- 数学方法(15903)
- 中国(15214)
- 理论(13975)
- 制(13487)
- 策(13186)
- 划(12594)
- 企业经济(12119)
- 和(12097)
- 经营(11593)
- 体(10789)
- 技术管理(10655)
- 贸(9695)
- 贸易(9687)
- 机构
- 学院(195822)
- 大学(184953)
- 济(81520)
- 经济(79943)
- 管理(79651)
- 理学(67405)
- 理学院(66839)
- 管理学(66039)
- 管理学院(65668)
- 研究(53976)
- 中国(45960)
- 财(40583)
- 京(37870)
- 江(32490)
- 财经(31701)
- 科学(29868)
- 农(29173)
- 经(28604)
- 所(25981)
- 中心(25797)
- 州(25646)
- 业大(24681)
- 经济学(24059)
- 北京(23627)
- 商学(23507)
- 商学院(23282)
- 财经大学(22958)
- 研究所(22589)
- 农业(22515)
- 范(22364)
- 基金
- 项目(118841)
- 科学(95529)
- 研究(94948)
- 基金(84491)
- 家(70240)
- 国家(69436)
- 科学基金(62473)
- 社会(60612)
- 社会科(57405)
- 社会科学(57389)
- 省(49894)
- 基金项目(44335)
- 教育(44020)
- 编号(40807)
- 划(38731)
- 自然(37714)
- 自然科(36883)
- 自然科学(36878)
- 自然科学基金(36283)
- 资助(33341)
- 成果(32192)
- 业(30835)
- 创(28970)
- 课题(27855)
- 发(26207)
- 重点(25997)
- 创新(25974)
- 部(25660)
- 制(25623)
- 项目编号(25462)
共检索到302885条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
施凯
《企业劳动争议协商调解规定》于今年正式实施,着重建立推动企业内部劳动争议协商解决机制。建议企业通过建立企业内部劳动争议预防调解工作网络和预防在先的工作机制等办法,来提升企业自主解决劳动争议的能力。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
冯及时
[期刊] 技术经济
[作者]
卢国能
[期刊] 企业管理
[作者]
陈健国 勾伟 陈保臻
习近平同志曾指出,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。重要性和紧迫性青年党员是企业的新生力量,也是企业未来发展的希望所在。企业青年党员素质决定着企业未来的发展质量,随着经济的快速发展,青年党员已成为企业工作、
关键词：
党支部 党性修养 新形势下 有效途径
[期刊] 改革与战略
[作者]
高俪珊 廖振宇
随着国内经济的持续发展,企业竞争日趋激烈,个人效能提升也被管理层作为组织发展变革的重要内容。文章通过对优势人才发展和组织发展的相关理论研究,提出了企业员工个人效能提升的有效途径,包括建立优势人才发展战略、创建教练型领导文化、建构提升个人效能的四维团队环境和建立优势人才评估机制等。
关键词：
优势人才 个人效能 战略
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
廖泉文 卢静
上世纪90年代以来,随着科学技术的不断进步和经济的不断发展,知识的重要性获得了前所未有的重视和认可。随着知识成为最重要的战略资源,知识管理也成为企业创建和维持竞争优势的决定性因素。企业的核心能力在于对知识的有效管理,尤其是对集体的隐性知识的管理,而与企业知识密切相关的知识学习能力决定了企业的知识积累,从而成为企业持续竞争优势的关键。本文探讨企业如何管理隐性知识资源,创造持续的竞争优势。
关键词：
知识管理 核心能力 隐性知识 知识共享
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘毅
“以索促管”含义是“索赔→合同→成本→质量和进度”，即索赔首促项目的合同管理，然后是促进成本管理，兼则促进项目的质量和进度的管理。本文从承包商的角度，从分析把握市场发展趋势，去阐述这个战略性策划。一、市场“双面效应”发展；项目管理压力增大，风险加剧，...
[期刊] 中国劳动
[作者]
龚和艳
■案件呈攀升,劳动争议处理■面临挑战自1987年我国劳动仲裁制度恢复以来,浙江省全省劳动仲裁机构网络体系逐步完善,建立了省、市、县(区)三
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王平祥 陈晓琳
人才培养是高校的根本任务,培养高素质创新人才是建设创新型国家的迫切要求。高等农林院校在落实科教兴国、人才强国战略,在社会主义新农村建设中,担负着培养创新人才的重大使命。近年来,华中农业大学围绕创建特色鲜明研究型大学的奋斗目标,积极探索培养农业创新型人才的有效途径。
[期刊] 建筑经济
[作者]
王维 王宝强
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
许成安
根据中西方企业均存在委托 -代理问题这一事实 ,就得出中国国有企业改革的关键不是推进产权改革 ,而是要着力解决因信息不对称所造成的委托 -代理问题的结论是欠慎重的。传统的国有产权制度安排既是造成我国国有企业委托 -代理问题严重与复杂的根本原因 ,也是造成国有企业中长期存在着政企不分或难分问题的根本原因。深化国有企业改革只能从所有制结构调整入手 ,推进国有企业的产权改革。
[期刊] 浙江金融
[作者]
吕志岩
兼并：解决国有企业亏损的有效途径□吕志岩一、国有企业兼并成为“两会”热点的探析企业兼并是企业产权转让的一种形式，是指一个企业以某种法定的方式取得其它企业资产、经营及相应收益的控制权，是解决国有企业长期经营亏损的一种途径。１、兼并有利于企业结构调整：传...
[期刊] 调研世界
[作者]
陈星
政府投资带动民间投资,对促进整个社会经济资源配置,弥补市场失灵,发挥政府宏观调控作用,促进经济稳定、协调发展具有重要意义。因此,应在政府主导下,建立为民间投资服务的信用体系和融资体系;引导民间投资流向,调节投资结构;完善政府投资与民间投资的进入与退出机制;进一步完善投资环境,提高投资效率。
关键词：
政府投资 民间投资 带动作用 途径
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
王潇君
人民币国际化发展,应关注汇率双向的波动,以防范外汇风险;通过着力加快人民币国际业务的制度创新,努力提升国家竞争力,为人民币国际化提供有效的制度保障,防范系统性财政金融危机。人民币国际化的推进,应主要通过战略创新、政策博弈、市场修正,改变国际货币体系的既有格局和国际金融体系的运作规则而实现。
关键词：
人民币国际化 国际货币体系 路径和举措
[期刊] 中国财政
[作者]
刘捍东
几年来,江苏省在建立全过程预算绩效管理机制上进行了有益的探索,对增强预算单位绩效责任意识,规范财政资金管理,发挥财政资金使用效益起到了积极作用,取得了一定的成效。一、推进全过程预算绩效管理(一)坚持成本效益原则编制绩效目标绩效目标管理是预算绩效管理的基础和前提,江苏预算绩效目标管理更多侧重于项目成本效益的审核和把控。2009年,江苏选取科技厅19.4亿元省级财政科技创新与成果转化专项资金作为绩效目标管理试点项目,2010年扩大到
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
